Samenvatting Reclasseren en resocialiseren – Sheets, aantekeningen
en boek
Week 1. Reclassering en gevangeniswezen
Reclassering Nederland
Voor de WOII was de reclassering vrijwilligersweg, daarna is het opgezet als officiële en professionele
organisatie zo als nu.
Missie:
Actief bijdragen aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het
terugdringen van recidive.
Gedragsverandering en risicomanagement. Een gedwongen kader en de combinatie van
begeleiding en controle.
Diensten:
Diagnose en Advies: intake + adviesrapport:
Hier worden referenten ingeschakeld zoals een partner of werkgever. Er wordt een beeld over de
cliënt gevormd tijdens de inverzekeringstelling. Advies geven aan de rechter-commissaris doormiddel
van een rapport.
Toezicht (& begeleiding): uitvoeren:
Plan van aanpak maken en uitvoeren. Voorwaarden maken die gekoppeld zijn aan het toezicht. Bijv.
geen alcohol drinken. Dit wordt dan ook getest
Werkstraffen: intake, matchen, toezicht, coachen:
Kijken waar je iemand het beste kan plaatsen en, zo nodig, begeleiding bieden.
Gedragsinterventies: trainingen:
Cognitieve vaardigheidstrainingen, agressieregulatie trainingen enz.
Het werkproces:
1.Vroeghulp of intake
-uitleg geven
-Info verzamelen en een beeld vormen
-idee over plan van aanpak
2.Onderzoek (Meer hier over in week 2)
-diagnostiek + indicatiesteling
-hoe gevaarlijk is hij, wat zijn de risico's?
3.Plan van aanpak
-Toezicht en begeleiding
-Samen met cliënt maken
-Proberen zoveel mogelijk met elkaar eens worden, maar reclassering mag ook tegen de wil van
cliënt in gaan.
en boek
Week 1. Reclassering en gevangeniswezen
Reclassering Nederland
Voor de WOII was de reclassering vrijwilligersweg, daarna is het opgezet als officiële en professionele
organisatie zo als nu.
Missie:
Actief bijdragen aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het
terugdringen van recidive.
Gedragsverandering en risicomanagement. Een gedwongen kader en de combinatie van
begeleiding en controle.
Diensten:
Diagnose en Advies: intake + adviesrapport:
Hier worden referenten ingeschakeld zoals een partner of werkgever. Er wordt een beeld over de
cliënt gevormd tijdens de inverzekeringstelling. Advies geven aan de rechter-commissaris doormiddel
van een rapport.
Toezicht (& begeleiding): uitvoeren:
Plan van aanpak maken en uitvoeren. Voorwaarden maken die gekoppeld zijn aan het toezicht. Bijv.
geen alcohol drinken. Dit wordt dan ook getest
Werkstraffen: intake, matchen, toezicht, coachen:
Kijken waar je iemand het beste kan plaatsen en, zo nodig, begeleiding bieden.
Gedragsinterventies: trainingen:
Cognitieve vaardigheidstrainingen, agressieregulatie trainingen enz.
Het werkproces:
1.Vroeghulp of intake
-uitleg geven
-Info verzamelen en een beeld vormen
-idee over plan van aanpak
2.Onderzoek (Meer hier over in week 2)
-diagnostiek + indicatiesteling
-hoe gevaarlijk is hij, wat zijn de risico's?
3.Plan van aanpak
-Toezicht en begeleiding
-Samen met cliënt maken
-Proberen zoveel mogelijk met elkaar eens worden, maar reclassering mag ook tegen de wil van
cliënt in gaan.
