Resumen para parcial
Definición de enfermería y la enfermería como profesión
La enfermería tiene varias definiciones:
1) “Enfermería es la Evaluación, Diagnóstico y Tratamiento de las respuestas
humanas”. Según la Asociación Americana de Enfermería.
2) “Es la asistente del médico”. Anónimo.
3) Definición de la RAE: “Profesión y titulación que se dedica al cuidado y atención de
enfermos y heridos, así como a otras tareas sanitarias, siguiendo pautas clínicas”.
4) Según la OMS: “La enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración
dispensada a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades,
enfermos o no, y en todas circunstancias. Comprende la promoción de la salud, la
prevención de enfermedades y la atención dispensada a enfermos, discapacitados y
personas en situación terminal”.
5) Según el CIE: La enfermería abarca los cuidados autónomos y en colaboración que
se prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades,
enfermas o sanas, en todos los contextos, e incluye la promoción de la salud, la
prevención de la enfermedad y los cuidados de los enfermos, discapacitados y
personas moribundas.
Enfermería como profesión:
¿Qué es una profesión?
Fenómeno sociocultural en el cual intervienen un conjunto de conocimientos,
habilidades, tradiciones, costumbres y prácticas que dependen del contexto
económico, social y cultural en el que surge y se desarrolla.
Características de la Enfermería como profesión:
▪ Es una actividad especializada del trabajo dentro de la sociedad. (Posee un campo
de acción específica).
▪ Se ajusta a una normativa legal vigente (determina incumbencias, derechos,
obligaciones y prohibiciones).
▪ Tiene autonomía (con respecto a otros miembros de salud).
▪ Su formación se encuentra contemplada dentro del sistema oficial de carreras
terciarias o universitarias.
▪ Utiliza un método para resolver problemas: PAE.
▪ Se ajusta a un código de conducta basado en principios éticos.
▪ Convoca la unión de sus miembros para alcanzar fines comunes.
Rol de enfermería e intervenciones
Asistencial, Docencia, investigación y administración.
FUNCION ASISTENCIAL: Delimita la principal función social de la Enfermería: el
cuidado de las personas. Orientada a la promoción de la salud y a satisfacer las
necesidades de las personas ante la enfermedad, procurando su mayor grado de
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,bienestar. Nivel generalista y especialista. Enfermería de práctica Avanzada La
Función asistencial es la que provee identidad a la enfermera. Se instrumentaliza a
través del Proceso de Atención de Enfermería como metodología de trabajo:
valoración, diagnóstico, objetivos, intervenciones, evaluación.
FUNCION DOCENTE: Conjunto de actividades dirigidas a formar a las personas que
integran el equipo de enfermería, a partir del cuerpo de conocimientos propio de la
Enfermería. La formación de enfermeras en todos los niveles (básico, superior y
especializado). Formación continua a lo largo de la vida. El compromiso docente se
extiende también a la ciudadanía, incluidos otros profesionales, que han de conocer la
función social de la enfermera.
FUNCION INVESTIGADORA: Estudio objetivo de los fenómenos que rodean el
ejercicio enfermero y transmisión de este conocimiento Se utiliza para incrementar el
cuerpo de conocimientos enfermeros, en relación con su marco de referencia teórico.
Como disciplina aplicada, la investigación enfermera pone énfasis en la capacidad
transformadora del conocimiento Enfermería Basada en la Evidencia: toma de
decisiones clínicas basadas en el conocimiento científico.
FUNCION ADMINISTRATIVA: Alude a la responsabilidad y la toma de decisiones en
Enfermería Gestión del cuidado: un proceso heurístico, dirigido a movilizar los
recursos humanos y los del entorno con la intención de mantener y favorecer el
cuidado de la persona que, en interacción con su entorno, vive experiencias de salud
(Kéruac, 1996). Independencia en la Gestión de los Servicios de Enfermería.
Capacidad de planificar, organizar y evaluar la oferta de servicios de Enfermería en
coordinación con otros servicios de salud.
Intervenciones de enfermería:
• Independientes: son aquellas que enfermería ejecuta en el cumplimiento de las
responsabilidades de la profesión para la cual está capacitada y autorizada, según su
incumbencia.
• Interdependientes: son aquellas acciones que realiza enfermería en colaboración con
el resto del equipo de salud.
• Dependiente: son aquellas acciones que realiza enfermería por delegación de otros
profesionales, principalmente el personal médico.
Conceptos de salud y enfermedad, necesidades y problemas.
(OMS) define salud como un «estado de completo bienestar físico,
mental y social, no simplemente la ausencia de afecciones o
enfermedades» (OMS, 1947). Se necesita considerar muchos otros
aspectos de la salud. La salud es un estado de la existencia que la
gente define en relación con sus propios valores, personalidad y estilo
de vida. Cada persona tiene un concepto personal de salud.
Pender, Murdaugh y Parsons (2011) definen salud como la
actualización del potencial humano inherente y adquirido mediante
conductas dirigidas a una meta, autocuidado competente y relaciones
satisfactorias con otros, al tiempo que se hacen los ajustes necesarios
para mantener la integridad estructural y la armonía con el entorno.
La salud y la enfermedad se definen de acuerdo con la percepción
individual. A menudo, la salud incluye condiciones que eran
consideradas enfermedad anteriormente. Por ejemplo, una persona con
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, epilepsia que ha aprendido a controlar sus ataques con medicación y
que funciona en casa y en el trabajo ya no puede considerarse enferma.
Las enfermeras necesitan considerar a la persona completa y al entorno
en el que ésta vive para individualizar el cuidado de enfermería y
mejorar la significación del estado de la salud futura del paciente.
Definición actual pero no única: “La salud es el logro del más alto nivel de bienestar
físico, mental y social y la capacidad de funcionamiento que permitan los factores
sociales en los que viven inmersos los individuos y la colectividad”.
Deontología en enfermería. Cie. Deberes fundamentales de enfermería y
elementos del código del cie, reconocer ejemplos.
Rama de la ética cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas
morales. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por primera vez un
Código internacional de ética para enfermeras en 1953. Se ha revisado y reafirmado
en diversas ocasiones, la más reciente en 2005.
Promover la salud, Prevenir la enfermedad, Restaurar la salud y aliviar el
sufrimiento.
Código ético del cie: Son inherentes a la Enfermería:
▪ El respeto de los derechos humanos incluidos los derechos culturales, el derecho a la
vida y a la libre elección y a ser tratado con respeto.
▪ Las enfermeras prestan servicios de salud a la persona, la familia y la comunidad y
coordinan sus servicios con los de otros grupos relacionados.
- Elementos principales que ponen de relieve las normas de conducta ética:
La enfermera y las personas: La enfermera y la práctica:
La responsabilidad profesional La enfermera mantendrá un nivel de
radicará en las personas que salud óptimo. La enfermera será
necesiten cuidado. Se promoverá un responsable de su práctica. Al
entorno que respete los derechos dispensar los cuidados, se cerciorará
humanos del sujeto de atención. La que los avances científicos y la
enfermera mantendrá en tecnología no atenten contra la
confidencialidad toda información seguridad de la persona.
personal.
La enfermera y la profesión: La enfermera y sus compañeros de
trabajo:
Realizará normas de práctica clínica, La enfermera mantendrá una relación de
gestión, investigación y formación de cooperación con las personas que
enfermería. Participará en la creación y trabaje. La enfermera adoptará las
mantenimiento de condiciones de trabajo medidas adecuadas para preservar a las
social, económicamente equitativas y personas, familias y comunidades
seguras. cuando un compañero u otra persona
ponga en peligro su salud.
Análisis de las leyes de enfermería 24004 (nacional), 12245 (provincial) y 298
(CABA).
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Definición de enfermería y la enfermería como profesión
La enfermería tiene varias definiciones:
1) “Enfermería es la Evaluación, Diagnóstico y Tratamiento de las respuestas
humanas”. Según la Asociación Americana de Enfermería.
2) “Es la asistente del médico”. Anónimo.
3) Definición de la RAE: “Profesión y titulación que se dedica al cuidado y atención de
enfermos y heridos, así como a otras tareas sanitarias, siguiendo pautas clínicas”.
4) Según la OMS: “La enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración
dispensada a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades,
enfermos o no, y en todas circunstancias. Comprende la promoción de la salud, la
prevención de enfermedades y la atención dispensada a enfermos, discapacitados y
personas en situación terminal”.
5) Según el CIE: La enfermería abarca los cuidados autónomos y en colaboración que
se prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades,
enfermas o sanas, en todos los contextos, e incluye la promoción de la salud, la
prevención de la enfermedad y los cuidados de los enfermos, discapacitados y
personas moribundas.
Enfermería como profesión:
¿Qué es una profesión?
Fenómeno sociocultural en el cual intervienen un conjunto de conocimientos,
habilidades, tradiciones, costumbres y prácticas que dependen del contexto
económico, social y cultural en el que surge y se desarrolla.
Características de la Enfermería como profesión:
▪ Es una actividad especializada del trabajo dentro de la sociedad. (Posee un campo
de acción específica).
▪ Se ajusta a una normativa legal vigente (determina incumbencias, derechos,
obligaciones y prohibiciones).
▪ Tiene autonomía (con respecto a otros miembros de salud).
▪ Su formación se encuentra contemplada dentro del sistema oficial de carreras
terciarias o universitarias.
▪ Utiliza un método para resolver problemas: PAE.
▪ Se ajusta a un código de conducta basado en principios éticos.
▪ Convoca la unión de sus miembros para alcanzar fines comunes.
Rol de enfermería e intervenciones
Asistencial, Docencia, investigación y administración.
FUNCION ASISTENCIAL: Delimita la principal función social de la Enfermería: el
cuidado de las personas. Orientada a la promoción de la salud y a satisfacer las
necesidades de las personas ante la enfermedad, procurando su mayor grado de
1
,bienestar. Nivel generalista y especialista. Enfermería de práctica Avanzada La
Función asistencial es la que provee identidad a la enfermera. Se instrumentaliza a
través del Proceso de Atención de Enfermería como metodología de trabajo:
valoración, diagnóstico, objetivos, intervenciones, evaluación.
FUNCION DOCENTE: Conjunto de actividades dirigidas a formar a las personas que
integran el equipo de enfermería, a partir del cuerpo de conocimientos propio de la
Enfermería. La formación de enfermeras en todos los niveles (básico, superior y
especializado). Formación continua a lo largo de la vida. El compromiso docente se
extiende también a la ciudadanía, incluidos otros profesionales, que han de conocer la
función social de la enfermera.
FUNCION INVESTIGADORA: Estudio objetivo de los fenómenos que rodean el
ejercicio enfermero y transmisión de este conocimiento Se utiliza para incrementar el
cuerpo de conocimientos enfermeros, en relación con su marco de referencia teórico.
Como disciplina aplicada, la investigación enfermera pone énfasis en la capacidad
transformadora del conocimiento Enfermería Basada en la Evidencia: toma de
decisiones clínicas basadas en el conocimiento científico.
FUNCION ADMINISTRATIVA: Alude a la responsabilidad y la toma de decisiones en
Enfermería Gestión del cuidado: un proceso heurístico, dirigido a movilizar los
recursos humanos y los del entorno con la intención de mantener y favorecer el
cuidado de la persona que, en interacción con su entorno, vive experiencias de salud
(Kéruac, 1996). Independencia en la Gestión de los Servicios de Enfermería.
Capacidad de planificar, organizar y evaluar la oferta de servicios de Enfermería en
coordinación con otros servicios de salud.
Intervenciones de enfermería:
• Independientes: son aquellas que enfermería ejecuta en el cumplimiento de las
responsabilidades de la profesión para la cual está capacitada y autorizada, según su
incumbencia.
• Interdependientes: son aquellas acciones que realiza enfermería en colaboración con
el resto del equipo de salud.
• Dependiente: son aquellas acciones que realiza enfermería por delegación de otros
profesionales, principalmente el personal médico.
Conceptos de salud y enfermedad, necesidades y problemas.
(OMS) define salud como un «estado de completo bienestar físico,
mental y social, no simplemente la ausencia de afecciones o
enfermedades» (OMS, 1947). Se necesita considerar muchos otros
aspectos de la salud. La salud es un estado de la existencia que la
gente define en relación con sus propios valores, personalidad y estilo
de vida. Cada persona tiene un concepto personal de salud.
Pender, Murdaugh y Parsons (2011) definen salud como la
actualización del potencial humano inherente y adquirido mediante
conductas dirigidas a una meta, autocuidado competente y relaciones
satisfactorias con otros, al tiempo que se hacen los ajustes necesarios
para mantener la integridad estructural y la armonía con el entorno.
La salud y la enfermedad se definen de acuerdo con la percepción
individual. A menudo, la salud incluye condiciones que eran
consideradas enfermedad anteriormente. Por ejemplo, una persona con
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, epilepsia que ha aprendido a controlar sus ataques con medicación y
que funciona en casa y en el trabajo ya no puede considerarse enferma.
Las enfermeras necesitan considerar a la persona completa y al entorno
en el que ésta vive para individualizar el cuidado de enfermería y
mejorar la significación del estado de la salud futura del paciente.
Definición actual pero no única: “La salud es el logro del más alto nivel de bienestar
físico, mental y social y la capacidad de funcionamiento que permitan los factores
sociales en los que viven inmersos los individuos y la colectividad”.
Deontología en enfermería. Cie. Deberes fundamentales de enfermería y
elementos del código del cie, reconocer ejemplos.
Rama de la ética cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas
morales. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por primera vez un
Código internacional de ética para enfermeras en 1953. Se ha revisado y reafirmado
en diversas ocasiones, la más reciente en 2005.
Promover la salud, Prevenir la enfermedad, Restaurar la salud y aliviar el
sufrimiento.
Código ético del cie: Son inherentes a la Enfermería:
▪ El respeto de los derechos humanos incluidos los derechos culturales, el derecho a la
vida y a la libre elección y a ser tratado con respeto.
▪ Las enfermeras prestan servicios de salud a la persona, la familia y la comunidad y
coordinan sus servicios con los de otros grupos relacionados.
- Elementos principales que ponen de relieve las normas de conducta ética:
La enfermera y las personas: La enfermera y la práctica:
La responsabilidad profesional La enfermera mantendrá un nivel de
radicará en las personas que salud óptimo. La enfermera será
necesiten cuidado. Se promoverá un responsable de su práctica. Al
entorno que respete los derechos dispensar los cuidados, se cerciorará
humanos del sujeto de atención. La que los avances científicos y la
enfermera mantendrá en tecnología no atenten contra la
confidencialidad toda información seguridad de la persona.
personal.
La enfermera y la profesión: La enfermera y sus compañeros de
trabajo:
Realizará normas de práctica clínica, La enfermera mantendrá una relación de
gestión, investigación y formación de cooperación con las personas que
enfermería. Participará en la creación y trabaje. La enfermera adoptará las
mantenimiento de condiciones de trabajo medidas adecuadas para preservar a las
social, económicamente equitativas y personas, familias y comunidades
seguras. cuando un compañero u otra persona
ponga en peligro su salud.
Análisis de las leyes de enfermería 24004 (nacional), 12245 (provincial) y 298
(CABA).
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