Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting HRM, Jaar 1, OP1 - Sociaal Recht - Reader

Beoordeling
4.0
(3)
Verkocht
8
Pagina's
12
Geüpload op
24-10-2016
Geschreven in
2016/2017

Samenvatting van de reader van Sociaal Recht jaar 2016/2017 Rotterdam voor OP1.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Sociaal Recht (reader)

Hoofdstuk 5. Inleiding privaatrecht
5.1. Wat is privaatrecht?
5.1.1. Verschil tussen publiekrecht en privaatrecht
 Publiekrecht = Het recht dat geldt tussen de overheid en de burger > staatrecht, bestuursrecht
en strafrecht.
 Privaatrecht = Het recht dat geldt tussen natuurlijke personen en rechtspersonen.
 Rechtspersoonlijkheid = Als men door middel van een juridische constructie aan het
rechtsverkeerd deelneemt > hiermee kunnen privaatrechtelijke handelingen worden verricht.
 Privaatrecht of publiekrecht: treedt de overheid op als burger/ bedrijf (privaatrechtelijk) of als
overheidsinstelling (publiekrechtelijk)?

5.1.2. Onderverdeling in personenrecht en vermogensrecht

Privaatrecht

Personenrecht Vermogensrecht


Personen- en Rechtspersonen-
familierecht recht Goederenrecht Verbintenissenrecht


 Personenrecht = Gericht op de persoon > natuurlijke persoon en rechtspersoon.
 Vermogensrecht = Vermogen van de natuurlijke persoon en rechtspersoon > op geld
waardeerbare rechten en plichten.
 Goederenrecht = Relatie persoon en goed.
 Verbintenissenrecht = Rechtsverhouding tussen personen.

5.1.3. Beginselen en uitganspunten van het privaatrecht
 Belangrijkste beginselen van het privaatrecht:
 Contractsvrijheid: overeenkomst aan gaan, kiezen met welke wederpartij te handelen en
wat de inhoud is van de overeenkomst.
 Vormvrijheid: totstandkoming van overeenkomst.
 Pacta sunt servanda: overeenkomsten moeten worden nagekomen.

5.1.4. Feiten en handelingen
 Feiten zonder rechtsgevolg: geen juridische consequentie gekoppeld.
 Feiten met rechtsgevolg (rechtsfeiten): wel rechtsgevolg:
 Blote rechtsfeiten: niet echt sprake van een handeling.
 Menselijke handelingen: er ligt een menselijke handeling een ten grondslag:
o Rechtshandelingen: menselijke handelingen met een beoogd rechtsgevolg:
 Eenzijdig: maar één handelende persoon.
 Meerzijdig: meerdere personen nodig.
o Feitelijke handelingen: gevolgen van het menselijk handelen zijn niet beoogd:
 Onrechtmatige daad: een daad die volgens de wet onrechtmatig is.
 Rechtmatige daad: daad is niet in strijd met de wet.
 Wanprestatie: toerekenbare tekortkoming in de nakoming > één partij hield zich
niet aan de overeenkomst.


1

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
24 oktober 2016
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2016/2017
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$5.97
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 8 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
8 jaar geleden

9 jaar geleden

9 jaar geleden

4.0

3 beoordelingen

5
0
4
3
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
juliabrugman Universiteit van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
261
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
190
Documenten
2
Laatst verkocht
8 maanden geleden

4.0

49 beoordelingen

5
12
4
29
3
6
2
2
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen