Samenvatting de kleine gids voor de
Nederlandse sociale zekerheid 2016.2
Hoofdstuk 1: ziekte, handicap en preventie
Wet + afk. Wat houdt het in Voor wie Door wie
Zorgver- ZVW Verplichte Iedereen die verplicht Zorgverzekeraars
zekerings- wet (privaatrechtelijke) verzekerd is op grond voeren uit.
verzekering voor van de Wlz. Belastingdienst
ziektekosten voor int bijdrage.
iedereen die in Zorginstituut
Nederland woont of adviseert
werkt. Brengt wel nog minister
een eigen risico met
zich mee. Nominale en
inkomstafhankelijke
premie.
Wet langdurige Wlz Verzekeren van de Ingezetenen (die- Eerst
zorg Nederlandse bevolking genen die recht- zorgverzekeraars,
togen het risico van matig in NL wonen. maar nu
langdurige zorg. Ook NL’ers die buiten overgedragen
De verzekerden hebben NL verblijf houden en aan zorgkantoren
recht op aanspraak op daar voor NL werken. in de regio.
zorg.
Loondoor- Werknemers die tijdens Werknemers Werkgever
betaling bij ziekte hun dienstverband ziek
worden hebben recht
op doorbetaling van
hun loon (van 104
weken/2 jaar).
Hiernaast hebben
sommigen ook nog
recht op een ziektewet
uitkering
(orgaandonoren,
werkmeesters die ziek
zijn, zwangerschap,
etc…)
Ziektewet Zw Zieke werknemers Zie pagina 35 + 36! UWV
hebben recht op een (uitvoerings-
uitkering als zij geen instituut
werkgever meer werknemers
hebben die hun loon verzekeringen)
moet doorbetalen.
(duur van de zw is max
104 weken)
Wet werk en WIA Geeft werknemers die Gelijk aan de ZW, Uwv + eigen
inkomen naar na 104 weken nog echter blijft hier de risico dragers /
arbeids vermogen steeds werkloos zijn werknemer die van verzekerings-
recht op een uitkering. onbetaald verlof maatschappijen
Nederlandse sociale zekerheid 2016.2
Hoofdstuk 1: ziekte, handicap en preventie
Wet + afk. Wat houdt het in Voor wie Door wie
Zorgver- ZVW Verplichte Iedereen die verplicht Zorgverzekeraars
zekerings- wet (privaatrechtelijke) verzekerd is op grond voeren uit.
verzekering voor van de Wlz. Belastingdienst
ziektekosten voor int bijdrage.
iedereen die in Zorginstituut
Nederland woont of adviseert
werkt. Brengt wel nog minister
een eigen risico met
zich mee. Nominale en
inkomstafhankelijke
premie.
Wet langdurige Wlz Verzekeren van de Ingezetenen (die- Eerst
zorg Nederlandse bevolking genen die recht- zorgverzekeraars,
togen het risico van matig in NL wonen. maar nu
langdurige zorg. Ook NL’ers die buiten overgedragen
De verzekerden hebben NL verblijf houden en aan zorgkantoren
recht op aanspraak op daar voor NL werken. in de regio.
zorg.
Loondoor- Werknemers die tijdens Werknemers Werkgever
betaling bij ziekte hun dienstverband ziek
worden hebben recht
op doorbetaling van
hun loon (van 104
weken/2 jaar).
Hiernaast hebben
sommigen ook nog
recht op een ziektewet
uitkering
(orgaandonoren,
werkmeesters die ziek
zijn, zwangerschap,
etc…)
Ziektewet Zw Zieke werknemers Zie pagina 35 + 36! UWV
hebben recht op een (uitvoerings-
uitkering als zij geen instituut
werkgever meer werknemers
hebben die hun loon verzekeringen)
moet doorbetalen.
(duur van de zw is max
104 weken)
Wet werk en WIA Geeft werknemers die Gelijk aan de ZW, Uwv + eigen
inkomen naar na 104 weken nog echter blijft hier de risico dragers /
arbeids vermogen steeds werkloos zijn werknemer die van verzekerings-
recht op een uitkering. onbetaald verlof maatschappijen
