Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Sociaal recht, leerjaar 2, periode 1

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
6
Geüpload op
26-05-2023
Geschreven in
2022/2023

Tentamen Sociaal recht, leerjaar 2, periode 1, leeswijzer boek, opmaken arbeidsovereenkomst

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Leeswijzer Sociaal Recht OP1

Hoofdstuk 1 – Terreinverkenning

Bladzijde 14  Verschillende sectoren
Bladzijde 16  Verschillende rechtsbronnen, verschillende artikelen
o BW
o Wet flexibiliteit en zekerheid
o Wet werk en zekerheid (WWZ)
o Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
o Jurisprudentie
o Cao
o Verdrag
Bladzijde 20  Verschillende manier dwingend recht, nietig of vernietigbaar, afwijking bij
cao of regeling
o Dwingend recht
o Driekwart-dwingend recht
o Semidwingend recht
o Aanvullend recht
o Nietig
o Vernietigbaar
o Afwijking bij cao of regeling
o Afwijking bij schriftelijke overeenkomst
o Afwijken staat vrij
Bladzijde 25  Bevoegde rechter, absolute of relatieve competentie
o Absolute competentie
o Relatieve competentie
o Kantonrechter
o Rechter in eerste aanleg
o Hoger beroep
o Arrondissement
o Vestigingsplaats
o Kort geding
o Voorzieningenrechter

Hoofdstuk 2 – Arbeidsovereenkomst – Een afbakening

Bladzijde 36  Verschillende overeenkomsten
o Arbeidsovereenkomst
o Overeenkomst tot aanneming van werk
o Overeenkomst van opdracht
Bladzijde 36  Kenmerken van overeenkomsten van werk

, Bladzijde 37  Gezagsverhouding
o Eenzijdige instructies
o Partijbedoeling
o Feitelijke uitvoering
o Formele gezagscriterium
o Materiële gezagscriterium
o Vereiste van continuïteit
o Eindverantwoordelijkheid
o Blz. 44
o Bedoeling van de contractpartijen
Bladzijde 46  Uitzendkracht, verschillende relaties
o Waadi
o Driehoeksverhouding
o Voorovereenkomst
o Tweefasetheorie
o Artikel 7:690 & 691 BW
o ABU-cao
o Drie fasen
o Uitzendbeding
Bladzijde 50  Detacheren van werknemers
o Delegatietheorie
o Detacheerbedrijven
Bladzijde 51  Oproepkracht
o Voorovereenkomst
o Arbeidsovereenkomst
o Arbeidsovereenkomst m.u.p.
o Zwakke rechtspositie
o Twee rechtsvermoedens
o Minimale garantie
Bladzijde 55  Oproepovereenkomst
o Definitie van oproepovereenkomst
o Gevolgen van oproepovereenkomst
o Recht op aanbod vaste arbeidsomvang
Bladzijde 56  Payrollovereenkomst
o Drie partijen
o Allocatiefunctie
o
Hand-out rechtspersonenrecht
Pagina 1  Onderneming, eenmanszaak, VOF/maatschap,
Pagina 2  Rechtspersonen
Pagina 3  Concern
Pagina 4  Groep, holding, ondernemingsrecht, vertegenwoordiging, VOF
Pagina 5  Maatschap, volmacht, rechtspersonen, organen, statuten
Pagina 6  Doel, handelsregister

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
26 mei 2023
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2022/2023
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$7.16
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
fleursanders Hogeschool Rotterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
15
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
20
Laatst verkocht
3 maanden geleden

4.0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen