Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

College en kennisclipaantekeningen Sociale Cognitie (SC) UU

Beoordeling
-
Verkocht
5
Pagina's
43
Geüpload op
08-06-2023
Geschreven in
2022/2023

Aantekeningen van de 6 hoorcolleges en 6 kennisclips van het vak Sociale Cognitie (Universiteit Utrecht)

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Colleges Sociale Cognitie
Universiteit Utrecht
Schooljaar 2023-2024
Inhoud
HC1: Kennisclip...................................................................................................................... 1
HC1: Introductie sociale cognitie + sociale waarneming.........................................................6
HC2: Kennisclip...................................................................................................................... 7
HC2: Hoe mensen kennis structureren en opslaan..............................................................11
HC3: Kennisclip.................................................................................................................... 12
HC3: Het gebruik van geactiveerde informatie + selectie en reconstructie van informatie....17
HC4: Kennisclip.................................................................................................................... 20
HC4: Het communiceren van informatie...............................................................................23
HC5: Kennisclip.................................................................................................................... 27
HC5: Attitudes, motivatie en zelfregulatie.............................................................................31
HC6: Kennisclip.................................................................................................................... 33
HC6: Pro-sociaal gedrag......................................................................................................39

HC1: Kennisclip
Sociale cognitie = hoe mensen denken over andere mensen.
Mensen
 Hebben intenties en kunnen hun eigen omgeving beïnvloeden.
 Hebben cognitie over jou.
 Kunnen cognitie aanpassen om jouw te beïnvloeden.
 Zijn complex.
 Veranderen zich over tijd en situaties.
 Hebben minder zichtbare attributies  al denken mensen wel attributies aan iemand te
kunnen zien. Ze gaan verder dan de informatie gegeven door de stimulus. Mensen
maken een eigen constructie van hun sociale omgeving. Ze gebruiken hiervoor hun
interpretaties van sociale stimuli. De constructies bevatten meer informatie dan direct
waarneembaar is in werkelijkheid. Deze constructie bepaalt vervolgens gedrag.
Sociale informatie verwerken
Sociale Brain Hypothese (Dunbar) = hoe groter de groep waarin je leeft, des te groter je
neocortex moet zijn.
Mensen moeten stimuli kunnen interpreteren in verschillende contexten. Dit heeft belangrijke
gevolgen voor sociale stimuli. Voorbeeld: mensen met een zwarte huidskleur in een
achterbuurt worden negatiever gezien dan in een kerkcontext.
Voorbeeld onderzoek
Shooter bias. Bottum up informatie wordt geïnterpreteerd met behulp van top down
kennis (kennis over zwarte mensen = agressief).

1

,Basis-idee sociale cognitie
De objectieve werkelijkheid wordt in een subjectieve werkelijkheid vertaald. Je bestaande
kennis verrijkt en beïnvloed de constructie van je subjectieve werkelijkheid.
Gezichten: één van de belangrijkste bronnen van informatie bij eerste indrukken en tijdens
interacties.
Statische gezichten
 Bevatten sociale informatie
 Direct waar te nemen: gender, leeftijd, aantrekkelijkheid
 Maar o.b.v. het gezicht proberen mensen ook persoonlijkheidskenmerken af te leiden:
groepslidmaatschap, seksuele oriëntaties, politieke voorkeur etc.
Fysiognomie = wetenschappers dachten dat het mogelijk is om persoonlijkheidskenmerken
vast te stellen o.b.v. gezicht. Lavater en Lombroso keken naar gezichten van criminelen (18e
en 19e eeuw). Desondanks dit niet lijkt te kloppen laten we ons hier als nog door
beinvloeden.
Consequenties:
 Competente gezichten krijgen meer stemmen
 Competente en dominante gezichten worden aangenomen als managers bij
succesvollere bedrijven.
 Mensen met hogere militaire rang hebben dominante gezichten.
 Mensen met onbetrouwbare gezichten:
o Worden minder vaak vertrouw in trust games
o Worden vaker schuldig bevonden
o Worden vaker uit een line-up geselecteerd
o Krijgen extreme veroordelingen.

Volgens onderzoek van Oosterhof & Todorov (2008) lezen we 15 kenmerken af:




2

,Hier werd door Sutherland et al nog aantrekkelijkheid en jeugdigheid aan toegevoegd.




Reverse correlation




Gemiddeldheid wordt vaak in verband gebracht met aantrekkelijkheid omdat gedacht wordt
dat betrouwbaarheid sterk gecorreleerd is met aantrekkelijkheid. = halo effect = What is
Beautiful is Good.




Conclusie onderzoek:


3

,  Bij eerste indruk lezen mensen veel af aan het gezicht
 Primair: betrouwbaarheid en dominantie
 Heeft consequenties voor het echte leven
 Maar waarschijnlijk meestal niet heel accuraat
 Vergeet niet: gezicht is maar één deel van de input.
Expressies
In 1859 deed Duchenne onderzoek naar gezichtsuitdrukkingen. Duchenne smile: een echte
glimlach, waarbij ook kraaienpootjes te zien zijn.
Silvan Tomkins (1962) dacht dat expressies
discrete emoties onthullen: die zijn direct,
universeel en context afhankelijk. O.b.v. hiervan
heeft Paul Ekman de Basic Emotion Theory
gemaakt: zes basis emoties: blij, boos, verdriet,
angst, walging en verbazing. Volgens de theorie is
er altijd een directe link tussen de interne staat en
universele expressie. Tenzij: Display Rule:
bijvoorbeeld nep glimlachen vanwege sociale
wenselijkheid. Echter is er volgens de theorie wel
een lekkage zichtbaar in micro-expressies.
Facial Action Coding System: een beschrijving
van alle spieren in het gezicht en welke aangespannen worden bij welke emotie.




Voorbeelden
Onderzoek 1: Jack & Garrod  2 verschillende groepen, 1 Westers (WC) en 1 Aziatisch
(EA). Noise (pixels) + Neutral Face + stimulus, vervolgens de vraag welke van de 6 basis
emoties dit is. Bij WC werd er meer onderscheid in de mond gezien en bij EA in de ogen.




4

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
8 juni 2023
Bestand laatst geupdate op
17 juni 2023
Aantal pagina's
43
Geschreven in
2022/2023
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Hans
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

$6.58
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
saen Universiteit Utrecht
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
485
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
313
Documenten
56
Laatst verkocht
2 weken geleden

4.1

44 beoordelingen

5
16
4
20
3
7
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen