Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Uitgewerkte leerdoelen arbeidsverhoudingen

Beoordeling
4.3
(3)
Verkocht
6
Pagina's
6
Geüpload op
31-01-2017
Geschreven in
2016/2017

Uitgewerkte leerdoelen voor het vak Arbeidsverhoudingen. Het is dus een korte samenvatting van 6 pagina's waarin de belangrijke punten voor de toets worden besproken.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Leerdoelen arbeidsverhoudingen

1. De rol en belangen van diverse actoren in het veld van de arbeidsverhoudingen
beschrijven.

Verenigingen van werknemers
De 3 belangrijkste vakcentrales in Nederland
1. De federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV)
2. Het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)
3. De Vakcentrale voor Middengroepen en Hoger Personeel (MHP)

Verenigingen van werkgevers
Momenteel zijn er in Nederland 3 vakcentrales. Anders dan aan de werknemerszijde opereren zij op
specifieke gebieden in het bedrijfsleven.
 Op het terrein van de industrie, handel, het bank- en verzekeringswezen:
 VNO/NCW
 Op het terrein van het midden- en kleinbedrijf:
 de vakcentrale MKB Nederland
 Op het gebied van de land en tuinbouw:
 de vereniging LTO Nederland

Stichting van de arbeid
Privaatrechtelijk orgaan samengesteld met vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers.
Wat doet de stichting van arbeid?
 Geven van advies aan de regering
 Overlegorgaan voor werkgevers en vakcentrales. Zij stellen namelijk gezamenlijk
gedragsregels op, waarvan zij vinden dat die door het werkveld in acht moeten worden
genomen

Sociaaleconomische raad (SER)
Publiekrechtelijk orgaan, dat uit 33 leden bestaat. 11 van hen worden benoemd door de werknemers,
11 door de werkgeverscentrales en de overige 11 worden aangewezen door de regering. De SER is een
adviesorgaan van de regering op het gebied van belangrijke sociaaleconomische vraagstukken.

2. Uitleggen in hoeverre cao’s van invloed zijn op individuele arbeidscontracten.

Op wie zijn de bepalingen in een cao van toepassing?
Vijf verschillende mogelijkheden kunnen zich hier voordoen:
1. Werkgever en werknemer zijn beiden lid van een cao-partij
 Cao is van toepassing op iao
2. Werkgever is wel, werknemer is niet lid van een cao-partij
 Cao is van toepassing op iao
3. Werknemer is wel, werkgever is niet lid van een cao-partij
 Cao is niet van toepassing
4. Noch werkgever, noch werknemer is lid van een cao-partij
 Cao is niet van toepassing
5. Cao is Algemeen Verbindend Verklaard
 Lidmaatschap partijen is niet relevant. Cao is van toepassing op de bedrijfstak

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H6, h7, h8, h10, h12
Geüpload op
31 januari 2017
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2016/2017
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$5.37
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 6 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
9 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

4.3

3 beoordelingen

5
1
4
2
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Lotvanbeers23 Fontys Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
96
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
63
Documenten
17
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3.7

30 beoordelingen

5
9
4
10
3
7
2
1
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen