College Multiculturaliteit- met nieuwe ogen
Hoofdstuk 1
1.1 Inleiding
- Onze samenleving is bezig te veranderen in een global village (wereldwijd dorp).
- Transculturalisatie is een veranderingsproces met als doel de realisatie van een gelijkwaardige positie van iedereen,
ongeacht zijn culturele achtergrond.
* Hierin kan men gebruikmaken van cultuurverschillen tussen mensen.
* Een transculturele attitude is daarbij een goed uitgangspunt. Het is niet alleen van belang voor contacten met mensen uit
andere culturen, maar ook voor het omgaan met mensen uit je eigen cultuur.
1.2 Cultuur
- Cultuur is een samenhangend stelsel van voorstellingen, opvattingen, kennis, gewoonten, verwachtingen, waarden en
normen dat de leden van een samenleving overdragen aan volgende generaties.
* Hierin zou cultuur statisch zijn, maar het is juist dynamisch.
- De filosoof Jaap van Heerden ziet cultuur als: een samenhangend stelsel van oplossingen voor bepaalde problemen.
* Deze definitie is dynamisch: er kommen immers steeds nieuwe problemen op ons af en dus zullen we steeds naar nieuwe
oplossingen moeten zoeken.
- Sommige cultuurelementen blijven bestaan terwijl het probleem allang is opgelost. In dat geval hebben we te maken met
tradities.
- Een traditie is een oud cultureel gebruik dat de nieuwe krachten van differentiering en integratie tegengaat.
- Cultuur wordt vaak in een adem genoemd met waarden en normen.
* Een waarde is een object dat voor de leden van een groep emotionele betekenis heeft, maar staat ook voor de
emotionele betekenis zelf die de leden van een groep ergens aan hechten.
* Een norm is een gedragsregel. Deze regel kan twee kanten hebben: statistisch, de meerderheid gedraagt zich als in de
norm beschreven, of ideëel, men behoort zich als in de norm gesteld te gedragen.
- Volgens Kloos zijn de definities van cultuur in vijf categorieën in te delen:
1. Opsommende definities: cultuur is een samenhangend stelsel van kunst wetten, gewoonten enz.
2. Historische definities: cultuur is het van de voorouders geërfde stelsel van gewoonten en aannames dat ons leven
bepaalt.
3. Normatieve definities: een samenleving bestaat uit mensen, de wijze waarop ze zich gedragen wordt bepaald door de
cultuur.
4. Psychologische definities: cultuur is een gezamenlijke aangeleerd patroon van gedragingen waardoor biologische
behoeften gereguleerd worden.
5. Structurele definities: cultuur bestaat uit vaste onderling samenhangende gewoonten van bepaalde sociale groepen.
1.2.1 Elk individu kent meerdere culturen
- We vergeten vaak dat een persoon meerdere culturen en sociale identiteiten kent naast zijn etnische cultuur, namelijk
sekse, opleiding, leeftijd, beroep enz.
- Cultuurelementen zijn onderdelen van een cultuur die kenmerkend zijn voor een bepaalde (groeps) cultuur.
1.2.2 Hoe een cultuur te leren kennen?
- Aspecten die in het oog springen als je met een andere cultuur te maken krijgt, zijn gewoonten zoals de wijze waarop men
elkaar begroet, en cultuuruitingen zoals muziek, film enz.
- Een hulpmiddel om inzicht in een cultuur te krijgen is het ui- diagram van Hofstede.
* Het bestaat uit een aantal elementen: waarden, rituelen, helden en symbolen.
* De elementen worden zichtbaar gemaakt door praktijken zoals tradities en cultuuruitingen.
* De ui is een symbool voor verschillende lagen van een cultuur, maar ook een metafoor: hoe dieper men erin snijdt, hoe
meer tranen er komen.
* Een waarde is een object dat voor leden van een groep emotionele betekenis heeft, maar ook de emotionele betekenis
zelf die men ergens aan hecht.
* Een ritueel is sterk geformaliseerd gedrag ten aanzien van bepaalde waarden.
* Veel rituelen hebben als functie mensen te helpen bij belangrijke overgangsfasen in het leven zoals geboorte, puberteit,
huwelijk enz. Deze rituelen worden overgangsrituelen (rites de passage) genoemd.
* Intensiveringrituelen= die worden gehouden bij crises in de gemeenschap en dienen om de gemeenschapszin te
Hoofdstuk 1
1.1 Inleiding
- Onze samenleving is bezig te veranderen in een global village (wereldwijd dorp).
- Transculturalisatie is een veranderingsproces met als doel de realisatie van een gelijkwaardige positie van iedereen,
ongeacht zijn culturele achtergrond.
* Hierin kan men gebruikmaken van cultuurverschillen tussen mensen.
* Een transculturele attitude is daarbij een goed uitgangspunt. Het is niet alleen van belang voor contacten met mensen uit
andere culturen, maar ook voor het omgaan met mensen uit je eigen cultuur.
1.2 Cultuur
- Cultuur is een samenhangend stelsel van voorstellingen, opvattingen, kennis, gewoonten, verwachtingen, waarden en
normen dat de leden van een samenleving overdragen aan volgende generaties.
* Hierin zou cultuur statisch zijn, maar het is juist dynamisch.
- De filosoof Jaap van Heerden ziet cultuur als: een samenhangend stelsel van oplossingen voor bepaalde problemen.
* Deze definitie is dynamisch: er kommen immers steeds nieuwe problemen op ons af en dus zullen we steeds naar nieuwe
oplossingen moeten zoeken.
- Sommige cultuurelementen blijven bestaan terwijl het probleem allang is opgelost. In dat geval hebben we te maken met
tradities.
- Een traditie is een oud cultureel gebruik dat de nieuwe krachten van differentiering en integratie tegengaat.
- Cultuur wordt vaak in een adem genoemd met waarden en normen.
* Een waarde is een object dat voor de leden van een groep emotionele betekenis heeft, maar staat ook voor de
emotionele betekenis zelf die de leden van een groep ergens aan hechten.
* Een norm is een gedragsregel. Deze regel kan twee kanten hebben: statistisch, de meerderheid gedraagt zich als in de
norm beschreven, of ideëel, men behoort zich als in de norm gesteld te gedragen.
- Volgens Kloos zijn de definities van cultuur in vijf categorieën in te delen:
1. Opsommende definities: cultuur is een samenhangend stelsel van kunst wetten, gewoonten enz.
2. Historische definities: cultuur is het van de voorouders geërfde stelsel van gewoonten en aannames dat ons leven
bepaalt.
3. Normatieve definities: een samenleving bestaat uit mensen, de wijze waarop ze zich gedragen wordt bepaald door de
cultuur.
4. Psychologische definities: cultuur is een gezamenlijke aangeleerd patroon van gedragingen waardoor biologische
behoeften gereguleerd worden.
5. Structurele definities: cultuur bestaat uit vaste onderling samenhangende gewoonten van bepaalde sociale groepen.
1.2.1 Elk individu kent meerdere culturen
- We vergeten vaak dat een persoon meerdere culturen en sociale identiteiten kent naast zijn etnische cultuur, namelijk
sekse, opleiding, leeftijd, beroep enz.
- Cultuurelementen zijn onderdelen van een cultuur die kenmerkend zijn voor een bepaalde (groeps) cultuur.
1.2.2 Hoe een cultuur te leren kennen?
- Aspecten die in het oog springen als je met een andere cultuur te maken krijgt, zijn gewoonten zoals de wijze waarop men
elkaar begroet, en cultuuruitingen zoals muziek, film enz.
- Een hulpmiddel om inzicht in een cultuur te krijgen is het ui- diagram van Hofstede.
* Het bestaat uit een aantal elementen: waarden, rituelen, helden en symbolen.
* De elementen worden zichtbaar gemaakt door praktijken zoals tradities en cultuuruitingen.
* De ui is een symbool voor verschillende lagen van een cultuur, maar ook een metafoor: hoe dieper men erin snijdt, hoe
meer tranen er komen.
* Een waarde is een object dat voor leden van een groep emotionele betekenis heeft, maar ook de emotionele betekenis
zelf die men ergens aan hecht.
* Een ritueel is sterk geformaliseerd gedrag ten aanzien van bepaalde waarden.
* Veel rituelen hebben als functie mensen te helpen bij belangrijke overgangsfasen in het leven zoals geboorte, puberteit,
huwelijk enz. Deze rituelen worden overgangsrituelen (rites de passage) genoemd.
* Intensiveringrituelen= die worden gehouden bij crises in de gemeenschap en dienen om de gemeenschapszin te
