Uitdagingen in de Zorg
HC1 - 06-02-2017- introductiecollege: de roep om verandering
Doelen van het vak
1. Bewustzijn van en kennis over (toekomstige) uitdagingen in de zorg.
* Wat zijn de trends, uitdagingen en bedreigingen in de zorg?
* Wat is de omvang en ernst van de problemen?
* Waar liggen (nieuwe) kansen?
2. Hoe worden prioriteiten bepaald (wie en op basis waarvan) en met welke consequenties
* Preventief, ethisch, economisch perspectief op zorg
* Verschuivende rollen van overheid, burger, verzekering en zorgprofessionals
3. Integreren van verschillende soorten kennis en perspectieven en van daaruit kritisch te reflecteren
op (toekomstige) ontwikkelingen in de zorg.
4. Kennismaken met kwalitatief onderzoek en interviewen.
Vandaag:
1. De roep om verandering:
• kanteling in de maatschappij
• kanteling in de zorg
• kanteling in de wetenschap – universiteit - VU
2. Introductie kwalitatief onderzoek
3. Praktische zaken cursus
KANTELING IN DE MAATSCHAPPIJ EN DE ZORG
Verzorgingsstaat kenmerken !!
• Staat is verantwoordelijk voor welzijn van burgers
• Bureaucratie: elke client ontvangt dezelfde behandeling
• Professionals bezitten de kennis en weten wat goed is voor clienten
Problemen verzorgingsstaat
• Economisch: Financieel onbetaalbaar (economische crisis van de jaren ’80, druk op sociale
voorzieningen)
• Politiek bestuurlijk onbeheersbaar (te veel regels waaraan de zorg moet voldoen, uit de
hand gelopen. Organisaties te groot en meer bureaucratie, waardoor de mens zelf op
achtergrond kwam te staan)
• Sociaal cultureel: veranderend gedrag (positie van professional is onder druk komen te
staan. Niemand gelooft een professional zomaar. Iedereen doet eigen onderzoek en
evaluaties etc. Wordt niet zomaar aangenomen van een professional met aanzien. Dus burger
is mondiger en kritischer geworden = individualisering
Nieuw kostwinner model —> vrouwen gaan werken
calculerende burgers/misbruik)
Participatiesamenleving: verantwoordelijkheid nemen voor eigen leven en omgeving.
Troonrede 2013: “van iedereen die dat kan, wordt gevraagd verantwoordelijkheid te nemen voor
zijn eigen leven en omgeving”
participatiesamenleving
de komende jaren:
- neemt de vraag naar zorg toe
- stijgen de kosten van onze gezondheidszorg
- groeit het tekort aan personeel
1/4
HC1 - 06-02-2017- introductiecollege: de roep om verandering
Doelen van het vak
1. Bewustzijn van en kennis over (toekomstige) uitdagingen in de zorg.
* Wat zijn de trends, uitdagingen en bedreigingen in de zorg?
* Wat is de omvang en ernst van de problemen?
* Waar liggen (nieuwe) kansen?
2. Hoe worden prioriteiten bepaald (wie en op basis waarvan) en met welke consequenties
* Preventief, ethisch, economisch perspectief op zorg
* Verschuivende rollen van overheid, burger, verzekering en zorgprofessionals
3. Integreren van verschillende soorten kennis en perspectieven en van daaruit kritisch te reflecteren
op (toekomstige) ontwikkelingen in de zorg.
4. Kennismaken met kwalitatief onderzoek en interviewen.
Vandaag:
1. De roep om verandering:
• kanteling in de maatschappij
• kanteling in de zorg
• kanteling in de wetenschap – universiteit - VU
2. Introductie kwalitatief onderzoek
3. Praktische zaken cursus
KANTELING IN DE MAATSCHAPPIJ EN DE ZORG
Verzorgingsstaat kenmerken !!
• Staat is verantwoordelijk voor welzijn van burgers
• Bureaucratie: elke client ontvangt dezelfde behandeling
• Professionals bezitten de kennis en weten wat goed is voor clienten
Problemen verzorgingsstaat
• Economisch: Financieel onbetaalbaar (economische crisis van de jaren ’80, druk op sociale
voorzieningen)
• Politiek bestuurlijk onbeheersbaar (te veel regels waaraan de zorg moet voldoen, uit de
hand gelopen. Organisaties te groot en meer bureaucratie, waardoor de mens zelf op
achtergrond kwam te staan)
• Sociaal cultureel: veranderend gedrag (positie van professional is onder druk komen te
staan. Niemand gelooft een professional zomaar. Iedereen doet eigen onderzoek en
evaluaties etc. Wordt niet zomaar aangenomen van een professional met aanzien. Dus burger
is mondiger en kritischer geworden = individualisering
Nieuw kostwinner model —> vrouwen gaan werken
calculerende burgers/misbruik)
Participatiesamenleving: verantwoordelijkheid nemen voor eigen leven en omgeving.
Troonrede 2013: “van iedereen die dat kan, wordt gevraagd verantwoordelijkheid te nemen voor
zijn eigen leven en omgeving”
participatiesamenleving
de komende jaren:
- neemt de vraag naar zorg toe
- stijgen de kosten van onze gezondheidszorg
- groeit het tekort aan personeel
1/4
