2016/2017
Samenvatting
Bedrijfseconomie in de
praktijk H1 – H4
JOOST BAKKER & THEO VAN HOUTEN
STUVIA
,1 – De rol van bedrijfseconomie in een organisatie
1.1 Inleiding
(beschrijving van wat er in het hoofdstuk besproken wordt)
1.2 Indeling van organisatie
Indelen van organisaties is van belang voor bijv overheid (om te weten welke belasting er betaald
moet worden), voor vermogensverschaffer (zit ze in handel, dienstverlening of produceren) etc.
Meer grip op de aard van organisaties indelen op 3 manieren (zie subparagrafen)
1.2.1 Organisaties indelen volgens het typologiemodel van Starreveld
Starreveld ontwikkelde een typologiemodel waarin voor de markt producerende organisaties
ingedeeld kunnen worden in 5 categorieën (typologieën). Is leidraad voor vaststellen
betrouwbaarheid informatiestromen en wordt veel gebruikt door accountants:
1. Handelsorganisaties: waarin vooral sprake is van een goederenbeweging en waarin een
omzettingsproces ontbreekt
2. Productieorganisaties: technisch omzettingsproces
3. Land- en mijnbouworganisaties: specifieke goederenbeweging en omzetting
4. Dienstverleningsorganisaties:
- met een zekere mate van goederenbeweging (restaurants, veilingen en transportbedrijven)
- met beschikbaarstelling van ruimte of verkopen van capaciteit (hotels, zwembaden,
personenvervoer)
- met verkopen van uren (advocatenkantoren, schoonmaakorganisaties)
5. Financiële instellingen: zoals banken en verzekeringsmaatschappijen
Deze indeling gaat dus uit van de manier waarop de organisatie haar geld verdient. Doel: komen tot
een standaard controleaanpak van accountants.
1.2.2 Organisaties indelen naar profit- versus non-profit
Non-profitorganisatie: heeft geen winstoogmerk (primaire doel van organisatie is niet het maken
van winst, maar behalen van een maatschappelijk doel).
1.2.3 Organisaties indelen naar rechtsvormen
Bij kiezen van rechtsvorm zijn vooral aansprakelijkheid en zeggenschap van belang:
Zonder rechtspersoonlijkheid: ondernemer is persoonlijk aansprakelijk voor de activiteiten
van de onderneming = eenmanszaak, maatschap, vennootschap onder firma (vof)
Met rechtspersoonlijkheid: onderneming zelf is aansprakelijk voor de activiteiten van de
onderneming, ondernemer is niet privé aansprakelijk voor schulden van zijn bedrijf = bv, nv,
stichting, vereniging.
Ondernemingen zonder rechtspersoonlijkheid
Eenmanszaak VOF Maatschap
Interessant voor Iemand die als enig Personen die samen een Personen die samen een
eigenaar onderneming onderneming willen praktijk willen starten
wil en/of faciliteiten willen
delen
Bestuur Eigenaar Eigenaren Maten
Oprichtingseisen Geen, alleen inschrijven Geen, alleen inschrijven Geen, alleen inschrijven
KvK KvK KvK
Aansprakelijkhei Zakelijk en privé Hoofdelijk aansprakelijk Ieder van de maten is
d evenredig deel
aansprakelijk (privé en
zakelijk)
Verplichtingen Geen publicatieplicht Geen publicatieplicht Geen publicatieplicht
jaarrekening jaarrekening jaarrekening
2
, Fiscaal Inkomstenbelasting over Inkomstenbelasting over Inkomstenbelasting over
winst deel winst dat iedere deel winst dat iedere
eigenaar krijgt eigenaar krijgt
Sociale Geen recht op Geen recht op Geen recht op
zekerheid werknemersverzekering werknemersverzekering werknemersverzekering
en en en
Verschillen tussen bv en nv
Bv Nv
Aandelen op naam Aandelen vrij verhandelbaar of
aandelen op naam
Interessant voor Ondernemers die aansprakelijkheid Vooral voor grote ondernemingen die
willen beperken en een naar de beurs willen gaan
onderneming hebben die jaarlijks
een behoorlijke winst maakt
Bestuur Management, vaak dga (directeur- Management,
grootaandeelhouder). Daarnaast aandeelhoudersvergadering en raad
aandeelhoudersvergadering en raad van commissarissen
van commissarissen
Oprichtingseisen Notariële akte en minimale Notariële akte en minimale
kapitaalinbreng van €0,01 kapitaalinbreng van €45.000
Aansprakelijkheid Alleen bv aansprakelijk Alleen nv aansprakelijk
Verplichtingen Jaarstukken moeten openbaar Jaarstukken moeten openbaar
gemaakt worden gemaakt worden
Fiscaal Bv betaalt vennootschapsbelasting Nv betaalt vennootschapsbelasting
over de winst
Sociale zekerheid Management wordt als werknemer Management wordt als werknemer
beschouwd en heeft dus dezelfde beschouwd en heeft dus dezelfde
rechten als werknemers (muv dga, rechten als werknemers
deze heeft geen recht op
werknemersverzekeringen)
Verschillen tussen vereniging en stichting
Vereniging met Vereniging met volledige Stichting
beperkte rechtsbevoegdheid
rechtsbevoegdheid
Oprichting Mondeling of Notariële akte Notariële akte
onderhandse akte
Kapitaalinbreng Geen minimum eis Geen minimum eis Geen minimum eis
Dagelijks bestuur Ja, verplicht Ja, verplicht Ja, verplicht
Leden Ja, en zij hebben Ja, en zij hebben Nee, verboden
inspraak via algemene inspraak via algemene
ledenvergadering ledenvergadering
Aansprakelijkheid Hoofdelijke Geen hoofdelijke Geen hoofdelijke
aansprakelijkheid aansprakelijkheid aansprakelijkheid
besturders bestuurders bestuurders
Financiering Contributie en Contributie en eventueel Subsidie, giften, soms
eventueel subsidie etc subsidie etc verkoopopbrengsten
3
Samenvatting
Bedrijfseconomie in de
praktijk H1 – H4
JOOST BAKKER & THEO VAN HOUTEN
STUVIA
,1 – De rol van bedrijfseconomie in een organisatie
1.1 Inleiding
(beschrijving van wat er in het hoofdstuk besproken wordt)
1.2 Indeling van organisatie
Indelen van organisaties is van belang voor bijv overheid (om te weten welke belasting er betaald
moet worden), voor vermogensverschaffer (zit ze in handel, dienstverlening of produceren) etc.
Meer grip op de aard van organisaties indelen op 3 manieren (zie subparagrafen)
1.2.1 Organisaties indelen volgens het typologiemodel van Starreveld
Starreveld ontwikkelde een typologiemodel waarin voor de markt producerende organisaties
ingedeeld kunnen worden in 5 categorieën (typologieën). Is leidraad voor vaststellen
betrouwbaarheid informatiestromen en wordt veel gebruikt door accountants:
1. Handelsorganisaties: waarin vooral sprake is van een goederenbeweging en waarin een
omzettingsproces ontbreekt
2. Productieorganisaties: technisch omzettingsproces
3. Land- en mijnbouworganisaties: specifieke goederenbeweging en omzetting
4. Dienstverleningsorganisaties:
- met een zekere mate van goederenbeweging (restaurants, veilingen en transportbedrijven)
- met beschikbaarstelling van ruimte of verkopen van capaciteit (hotels, zwembaden,
personenvervoer)
- met verkopen van uren (advocatenkantoren, schoonmaakorganisaties)
5. Financiële instellingen: zoals banken en verzekeringsmaatschappijen
Deze indeling gaat dus uit van de manier waarop de organisatie haar geld verdient. Doel: komen tot
een standaard controleaanpak van accountants.
1.2.2 Organisaties indelen naar profit- versus non-profit
Non-profitorganisatie: heeft geen winstoogmerk (primaire doel van organisatie is niet het maken
van winst, maar behalen van een maatschappelijk doel).
1.2.3 Organisaties indelen naar rechtsvormen
Bij kiezen van rechtsvorm zijn vooral aansprakelijkheid en zeggenschap van belang:
Zonder rechtspersoonlijkheid: ondernemer is persoonlijk aansprakelijk voor de activiteiten
van de onderneming = eenmanszaak, maatschap, vennootschap onder firma (vof)
Met rechtspersoonlijkheid: onderneming zelf is aansprakelijk voor de activiteiten van de
onderneming, ondernemer is niet privé aansprakelijk voor schulden van zijn bedrijf = bv, nv,
stichting, vereniging.
Ondernemingen zonder rechtspersoonlijkheid
Eenmanszaak VOF Maatschap
Interessant voor Iemand die als enig Personen die samen een Personen die samen een
eigenaar onderneming onderneming willen praktijk willen starten
wil en/of faciliteiten willen
delen
Bestuur Eigenaar Eigenaren Maten
Oprichtingseisen Geen, alleen inschrijven Geen, alleen inschrijven Geen, alleen inschrijven
KvK KvK KvK
Aansprakelijkhei Zakelijk en privé Hoofdelijk aansprakelijk Ieder van de maten is
d evenredig deel
aansprakelijk (privé en
zakelijk)
Verplichtingen Geen publicatieplicht Geen publicatieplicht Geen publicatieplicht
jaarrekening jaarrekening jaarrekening
2
, Fiscaal Inkomstenbelasting over Inkomstenbelasting over Inkomstenbelasting over
winst deel winst dat iedere deel winst dat iedere
eigenaar krijgt eigenaar krijgt
Sociale Geen recht op Geen recht op Geen recht op
zekerheid werknemersverzekering werknemersverzekering werknemersverzekering
en en en
Verschillen tussen bv en nv
Bv Nv
Aandelen op naam Aandelen vrij verhandelbaar of
aandelen op naam
Interessant voor Ondernemers die aansprakelijkheid Vooral voor grote ondernemingen die
willen beperken en een naar de beurs willen gaan
onderneming hebben die jaarlijks
een behoorlijke winst maakt
Bestuur Management, vaak dga (directeur- Management,
grootaandeelhouder). Daarnaast aandeelhoudersvergadering en raad
aandeelhoudersvergadering en raad van commissarissen
van commissarissen
Oprichtingseisen Notariële akte en minimale Notariële akte en minimale
kapitaalinbreng van €0,01 kapitaalinbreng van €45.000
Aansprakelijkheid Alleen bv aansprakelijk Alleen nv aansprakelijk
Verplichtingen Jaarstukken moeten openbaar Jaarstukken moeten openbaar
gemaakt worden gemaakt worden
Fiscaal Bv betaalt vennootschapsbelasting Nv betaalt vennootschapsbelasting
over de winst
Sociale zekerheid Management wordt als werknemer Management wordt als werknemer
beschouwd en heeft dus dezelfde beschouwd en heeft dus dezelfde
rechten als werknemers (muv dga, rechten als werknemers
deze heeft geen recht op
werknemersverzekeringen)
Verschillen tussen vereniging en stichting
Vereniging met Vereniging met volledige Stichting
beperkte rechtsbevoegdheid
rechtsbevoegdheid
Oprichting Mondeling of Notariële akte Notariële akte
onderhandse akte
Kapitaalinbreng Geen minimum eis Geen minimum eis Geen minimum eis
Dagelijks bestuur Ja, verplicht Ja, verplicht Ja, verplicht
Leden Ja, en zij hebben Ja, en zij hebben Nee, verboden
inspraak via algemene inspraak via algemene
ledenvergadering ledenvergadering
Aansprakelijkheid Hoofdelijke Geen hoofdelijke Geen hoofdelijke
aansprakelijkheid aansprakelijkheid aansprakelijkheid
besturders bestuurders bestuurders
Financiering Contributie en Contributie en eventueel Subsidie, giften, soms
eventueel subsidie etc subsidie etc verkoopopbrengsten
3
