Tentamen Leidinggeven minor EVENTmanagement
In de colleges ‘leidinggeven’ van de minor EVENTmanagement hebben we gesproken
over leidinggeven, inclusief enkele cases, authentiek leidinggeven en de schillen van
Blekkingh. Onderstaande vragen gaan over de collegestof en het boek van Blekkingh
‘Authentiek leiderschap’.
Beantwoord de vragen kort en krachtig. Lees eerst goed de vraag.
Veel succes!
Vraag 1. Leidinggeven algemeen en case Disney (10 punten)
1a. Wat zijn naar jouw idee de belangrijkste kwaliteiten waarover een EVENTleider
moet beschikken? (2 punten)
alle antwoorden zijn goed; mits geloofwaardig en onderbouwd
1b. In het eerste college is de case ‘Disneyland’ besproken. De Disney Company kiest
voor een leiderschapsstijl die het best past bij hun management-principes, nl.:
participatief leiderschap.
Wat zijn de kenmerken van participatief leiderschap? Noem min. 3 kenmerken. (3
punten)
Disney: participatief (mdws worden gehoord, betrokken en erkend; zijn
deel van team en proces; dit zorgt er tevens voor dat leidinggevenden
betere beslissingen kunnen maken).
Dit is een motiverende en energie creërende leiderschapsstijl
1c. Waarom kiest de Disney Company voor deze stijl? Noem min. 3 redenen. (3
punten).
o Dit is een motiverende en energie creërende leiderschapsstijl
o geeft medewerkers relatief veel ruimte om zonder chaos te creëren
o omdat medewerkers gehoord en betrokken worden kunnen
leidinggevenden beter beslissingen maken
o past bij de 10 management-principes, die van medewerkers vragen om
pro-actief te zijn (gastvrij), gemotiveerd, loyaal, enthousiast en betrokken.
1d. Wat zou een bezoeker van Disneyland concreet kunnen merken van deze keuze
voor participatief leiderschap? (2 punten)
- je bent geen klant maar een GAST
- je wensen en behoeften worden direct begrepen en zo mogelijk gerealiseerd
- medewerkers zijn vriendelijk en hulp
vaardig
- aan alle details wordt aandacht besteed; iedere medewerkers doet zn best om
de droom van de gast waar te maken
pagina 1 van 10
In de colleges ‘leidinggeven’ van de minor EVENTmanagement hebben we gesproken
over leidinggeven, inclusief enkele cases, authentiek leidinggeven en de schillen van
Blekkingh. Onderstaande vragen gaan over de collegestof en het boek van Blekkingh
‘Authentiek leiderschap’.
Beantwoord de vragen kort en krachtig. Lees eerst goed de vraag.
Veel succes!
Vraag 1. Leidinggeven algemeen en case Disney (10 punten)
1a. Wat zijn naar jouw idee de belangrijkste kwaliteiten waarover een EVENTleider
moet beschikken? (2 punten)
alle antwoorden zijn goed; mits geloofwaardig en onderbouwd
1b. In het eerste college is de case ‘Disneyland’ besproken. De Disney Company kiest
voor een leiderschapsstijl die het best past bij hun management-principes, nl.:
participatief leiderschap.
Wat zijn de kenmerken van participatief leiderschap? Noem min. 3 kenmerken. (3
punten)
Disney: participatief (mdws worden gehoord, betrokken en erkend; zijn
deel van team en proces; dit zorgt er tevens voor dat leidinggevenden
betere beslissingen kunnen maken).
Dit is een motiverende en energie creërende leiderschapsstijl
1c. Waarom kiest de Disney Company voor deze stijl? Noem min. 3 redenen. (3
punten).
o Dit is een motiverende en energie creërende leiderschapsstijl
o geeft medewerkers relatief veel ruimte om zonder chaos te creëren
o omdat medewerkers gehoord en betrokken worden kunnen
leidinggevenden beter beslissingen maken
o past bij de 10 management-principes, die van medewerkers vragen om
pro-actief te zijn (gastvrij), gemotiveerd, loyaal, enthousiast en betrokken.
1d. Wat zou een bezoeker van Disneyland concreet kunnen merken van deze keuze
voor participatief leiderschap? (2 punten)
- je bent geen klant maar een GAST
- je wensen en behoeften worden direct begrepen en zo mogelijk gerealiseerd
- medewerkers zijn vriendelijk en hulp
vaardig
- aan alle details wordt aandacht besteed; iedere medewerkers doet zn best om
de droom van de gast waar te maken
pagina 1 van 10
