Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Class notes

College aantekeningen Diagnostiek in de klinische psychologie ()

Rating
-
Sold
1
Pages
17
Uploaded on
03-09-2023
Written in
2022/2023

Aantekeningen van alle hoorcolleges inclusief screenshots van belangrijke slides.

Institution
Course

Content preview

AANTEKINGEN
DIAGNOSTIEK IN DE
KLINISCHE
PSYCHOLOGIE


Inhoud
Aantekeningen van alle hoorcollege’s, inclusief belangrijke slides




Taal: Nederlands

,Hoorcollege 1: introductie
Waarom diagnostiek?
- Symptomen ordenen, beschrijvend of onderkennend
- Om klachten te begrijpen. Verklarend.
- Om gedrag of klachtverloop te voorspellen.
Prognose, suïcide, terugval etc
- Om een behandeling te plannen. Indicatie - Om
een behandeling te evalueren. Evaluatie.

Diagnostische instrumenten
- Observatie
- Gestructureerde interviews. Als diagnosticus moet je weten hoe je dit scoort
(zoals ‘heb je ruzie gehad’, dan maakt de ernst en aard etc uit).
- Vragenlijsten. Kan wel een indicatie zijn van dat er iets aan de hand is, maar
kan geen ernst weergeven en is dus een aanknopingspunt om verder te
vragen.
- Tests.
- Hetero-anamnese. Bij bijvoorbeeld ADHD heb je dit bijna altijd nodig. Hoe de
persoon zelf het ervaart, is niet altijd hoe het ook echt is.

Diagnostische cyclus
1. Onderkenning. Wat is er aan de hand?
a. Inventarisatie van klachten en problemen en ordening hiervan in
clusters van disfunctioneel gedrag en stoornissen,
b. Wat kan er nog meer aan de hand zijn? Differentiaaldiagnose = een
alternatieve diagnose voor een bepaalde groep aan klachten, zoals
griep en hersentumor bij hoofdpijn .
c. Inschatting van de ernst van de klachten
2. Verklaring. Wat is de oorzaak van het probleem en wat houdt het in stand/
doet het toenemen? Omstandigheden zijn soms erg belangrijk! Is verder
belangrijk om te kijken of je hier wel of niet wat aan kunt doen.
a. Kennis van beloop van stoornissen
b. Kennis van instandhoudende factoren.
3. Predictie. Hoe zal het probleem zich gaan ontwikkelen?
4. Indicatie. Welke behandeling wordt geadviseerd? Je moet weten wat in welke
situatie werkt, maar je moet dit toepassen op het individu en je mag hier dus
van afwijken.
5. Evaluatie. Werkt de behandeling volgens de verwachting en als het niet
succesvol/langzamer is dan verwacht, waardoor komt dat?
Als het probleem niet is verholpen na één van de stappen, dan ga je 1 à 2 stappen
terug en begin je daar opnieuw.

, Classificeren is eigenlijk het best passende label.
Valkuilen van verklaringsanalyses
- Risicofactoren en kwetsbaarheid kan bij iedereen anders zijn
- Als therapeut ga je af op wat een cliënt je vertelt en hoe je interpreteert is
altijd subjectief.
- Alles begrijpen versus pragmatisme. Dus, kun je alles begrijpen van je cliënt,
moet je alles weten? Pas op met aanname.

Onderkennende hypothesen gaan over welke classificatie er is en verklarende
hypothesen over de veroorzakende en instandhoudende factoren.

Bias
Halo-effect = één eigenschap krijgt veel nadruk en de persoon wordt in zijn geheel
beoordeeld op basis van die indruk, zoals knap zijn.

Leniency effect= de neiging om (bekende) mensen positief te beoordelen en
negatieve eigenschappen te relativeren. Je bent meegaander bij mensen die je kent
(of mensen van eigen geloofsgemeenschap etc) dan bij vreemden.

Anchoring bias/ referentie effect= overmatig beïnvloed worden door het eerste stuk
informatie dat je krijgt. Het eerste stuk informatie wordt een soort anker waarmee je
dingen gaat vergelijken, zoals de eerste indruk.

Confirmation bias= de informatie die klopt met mijn overtuiging, is waar.

Actor-observer bias = oorzaken van het eigen gedrag leggen bij externe situationele
factoren en het gedrag van anderen wijten aan persoonskenmerken.


Hoorcollege 2: intake en behandeling van suïcide
Intake valt onder onderkenning (diagnostische cyclus). Vooraf aan de
intake: - Zorgvuldige analyse van verwijs en/of aanmeldvraag - Wat wil
de verwijzer weten, is dit wel duidelijk?
- Eventueel dossieranalyse. Mogelijk ingevulde klachtenlijsten analyseren op
probleemgebieden en vragen formuleren. Eventueel cliënt een
levensloopvragenlijst laten invullen, antwoorden grondig doornemen en
mogelijke vragen formuleren.

Het voordeel van een dossieranalyse is dat je je kunt voorbereiden, maar een
nadeel is dan een vooringenomen beeld.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
September 3, 2023
Number of pages
17
Written in
2022/2023
Type
Class notes
Professor(s)
Verscheidene
Contains
All classes

Subjects

$7.19
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
lavankesteren Tilburg University
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
89
Member since
2 year
Number of followers
47
Documents
26
Last sold
2 months ago

2.3

3 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
2

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions