POSITIONEREN IN HET SOCIAAL DOMEIN
2.1.4
16 DECEMBER 2022
Opleiding: Inholland Social Work
Leerjaar: 2
Klas: Anoniem
Periode: 5
Student: Anoniem
Leercoach: Anoniem
Docent: Anoniem
Datum: 16 december 2022
Samenwerking opdracht 7 & 8: Anoniem
,Inhoudsopgave
Inleiding.................................................................................................................................. 4
1. Opdracht 1: Kenmerken van de organisatie....................................................................5
Missie en Visie.................................................................................................................... 5
Doelgroep en diensten........................................................................................................ 5
Kwetsbare positie............................................................................................................... 6
Maatschappelijke doelstelling.............................................................................................6
Rechtsvorm........................................................................................................................ 7
Kwaliteitszorg..................................................................................................................... 7
Duurzaamheidsdoelstellingen.............................................................................................8
2. Opdracht 2: OrganisatiestructuuR...................................................................................9
Organisatiestructuur........................................................................................................... 9
Taakomschrijving................................................................................................................ 9
Beleid................................................................................................................................ 10
Professionele organisatie................................................................................................. 10
3. Opdracht 3: Samenwerking en besluitvorming.............................................................12
Manieren van besluitvorming............................................................................................ 12
Vorm van besluitvorming.................................................................................................. 12
Leiderschapsstijl............................................................................................................... 13
Zelfsturing......................................................................................................................... 13
4. Opdracht 4: De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid.................................15
Participatiesamenleving.................................................................................................... 15
Lokale sociale beleid........................................................................................................ 15
Betrokkenheid en participatie........................................................................................... 15
5. Opdracht 5: Organisatie en netwerk...............................................................................17
Stakeholders..................................................................................................................... 17
Ketensamenwerking......................................................................................................... 17
Lokale netwerk rond dienstverlening................................................................................17
1
, Samenwerking met twee lokale instellingen.....................................................................17
Interprofessionele samenwerking.....................................................................................18
Concurrentie..................................................................................................................... 18
6. Opdracht 6: Organisatie en omgeving...........................................................................20
SWOT-analyse................................................................................................................. 20
DESTEP factoren............................................................................................................. 20
Mogelijke verbetering........................................................................................................ 21
7. Opdracht 7: Arbeidsrecht................................................................................................22
Algemene info CAO.......................................................................................................... 22
De bedrijfstak waarop de cao van toepassing is...............................................................22
De partijen die de CAO hebben afgesloten......................................................................23
Inzet flexibele arbeidsrelaties........................................................................................... 24
Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid.....................................................................25
Opleiding en duurzame inzetbaarheid..............................................................................26
8. Opdracht 8: Medezeggenschap en inspraak medewerkers, vrijwilligers en
gebruikers/cliënten.............................................................................................................. 28
Medezeggenschap en inspraak van de medewerkers op basis van de WOR..................28
Visie op medezeggenschap.............................................................................................. 28
Medezeggenschapsvormen en medezeggenschapsstructuur..........................................29
Twee concrete voorbeelden............................................................................................. 29
Betrokken belangen bij de besluitvorming........................................................................30
Visie op betekenis medezeggenschap in de organisatie..................................................30
De medezeggenschapsstructuur......................................................................................30
Wettelijke bepalingen........................................................................................................ 31
Twee concrete voorbeelden............................................................................................. 32
Inspraak van vrijwilligers................................................................................................... 32
9. Opdracht 9: Emotionele arbeid.......................................................................................33
Emotionele arbeid............................................................................................................. 33
Praktijkvoorbeeld.............................................................................................................. 33
2
, Emotionele dissonantie en emotionele deviatie................................................................33
Acting strategieën............................................................................................................. 33
Omgang en beleid............................................................................................................ 34
10. Terugblik en verantwoording........................................................................................35
Literatuurlijst........................................................................................................................ 36
3
2.1.4
16 DECEMBER 2022
Opleiding: Inholland Social Work
Leerjaar: 2
Klas: Anoniem
Periode: 5
Student: Anoniem
Leercoach: Anoniem
Docent: Anoniem
Datum: 16 december 2022
Samenwerking opdracht 7 & 8: Anoniem
,Inhoudsopgave
Inleiding.................................................................................................................................. 4
1. Opdracht 1: Kenmerken van de organisatie....................................................................5
Missie en Visie.................................................................................................................... 5
Doelgroep en diensten........................................................................................................ 5
Kwetsbare positie............................................................................................................... 6
Maatschappelijke doelstelling.............................................................................................6
Rechtsvorm........................................................................................................................ 7
Kwaliteitszorg..................................................................................................................... 7
Duurzaamheidsdoelstellingen.............................................................................................8
2. Opdracht 2: OrganisatiestructuuR...................................................................................9
Organisatiestructuur........................................................................................................... 9
Taakomschrijving................................................................................................................ 9
Beleid................................................................................................................................ 10
Professionele organisatie................................................................................................. 10
3. Opdracht 3: Samenwerking en besluitvorming.............................................................12
Manieren van besluitvorming............................................................................................ 12
Vorm van besluitvorming.................................................................................................. 12
Leiderschapsstijl............................................................................................................... 13
Zelfsturing......................................................................................................................... 13
4. Opdracht 4: De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid.................................15
Participatiesamenleving.................................................................................................... 15
Lokale sociale beleid........................................................................................................ 15
Betrokkenheid en participatie........................................................................................... 15
5. Opdracht 5: Organisatie en netwerk...............................................................................17
Stakeholders..................................................................................................................... 17
Ketensamenwerking......................................................................................................... 17
Lokale netwerk rond dienstverlening................................................................................17
1
, Samenwerking met twee lokale instellingen.....................................................................17
Interprofessionele samenwerking.....................................................................................18
Concurrentie..................................................................................................................... 18
6. Opdracht 6: Organisatie en omgeving...........................................................................20
SWOT-analyse................................................................................................................. 20
DESTEP factoren............................................................................................................. 20
Mogelijke verbetering........................................................................................................ 21
7. Opdracht 7: Arbeidsrecht................................................................................................22
Algemene info CAO.......................................................................................................... 22
De bedrijfstak waarop de cao van toepassing is...............................................................22
De partijen die de CAO hebben afgesloten......................................................................23
Inzet flexibele arbeidsrelaties........................................................................................... 24
Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid.....................................................................25
Opleiding en duurzame inzetbaarheid..............................................................................26
8. Opdracht 8: Medezeggenschap en inspraak medewerkers, vrijwilligers en
gebruikers/cliënten.............................................................................................................. 28
Medezeggenschap en inspraak van de medewerkers op basis van de WOR..................28
Visie op medezeggenschap.............................................................................................. 28
Medezeggenschapsvormen en medezeggenschapsstructuur..........................................29
Twee concrete voorbeelden............................................................................................. 29
Betrokken belangen bij de besluitvorming........................................................................30
Visie op betekenis medezeggenschap in de organisatie..................................................30
De medezeggenschapsstructuur......................................................................................30
Wettelijke bepalingen........................................................................................................ 31
Twee concrete voorbeelden............................................................................................. 32
Inspraak van vrijwilligers................................................................................................... 32
9. Opdracht 9: Emotionele arbeid.......................................................................................33
Emotionele arbeid............................................................................................................. 33
Praktijkvoorbeeld.............................................................................................................. 33
2
, Emotionele dissonantie en emotionele deviatie................................................................33
Acting strategieën............................................................................................................. 33
Omgang en beleid............................................................................................................ 34
10. Terugblik en verantwoording........................................................................................35
Literatuurlijst........................................................................................................................ 36
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