Chemotech is een internationaal concern in de chemische industrie met een sterke farmaceutische
retail tak. Aan het hoofd van de groep staat Chemotech Inc., een vennootschap naar het recht van de
staat Delaware (VS). De aandelen van Chemotech Inc. zijn genoteerd aan de effectenbeurzen van New
York, Londen en Hong Kong. Chemotech Inc. wil haar wereldwijde farmaceutische divisie afstoten of
separaat naar de beurs te brengen.
Ter voorbereiding op die verkoop heeft Chemotech Inc. besloten om eerst eens flink te reorganiseren:
bestellingen gebeuren steeds meer via het internet dus het aantal fysieke verkooppunten kan met 40%
worden teruggebracht, voornamelijk in West-Europa, aldus de CEO en President van Chemotech Inc.
Ook in Nederland zullen 26 verkooppunten verdwijnen, waardoor 372 werknemers hun baan zullen
verliezen. De Nederlandse directievoorzitter van Chemotech Netherlands B.V., de Nederlandse 100%
dochtervennootschap van Chemotech Inc., is ir. Clavan. Hij was jarenlang enkel titulair directeur,
maar om corporate governance redenen heeft Chemotech Inc. hem twee jaar geleden ook als statutair
directeur benoemd. Hij maakt als zodanig ook deel uit van het internationale management team. Ir.
Clavan is in dienst bij de Nederlandse werkmaatschappij waar hij twintig jaar geleden als analist is
begonnen: Chemotech R&D B.V. Hij verzet zich hevig tegen de plannen van de Amerikaanse
moedervennootschap en weigert de plannen uit te voeren. Op hoge poten stuurt de CEO van
Chemotech Inc. hem een e-mail met de eis dat Ir. Clavan de CEO de dag daarop stipt om 17.00 New
York tijd belt. Daarbij merkt de CEO op: “This is your last chance to be sensible and carry out my
plans. It is my way or the highway.” Ir. Clavan houdt echter voet bij stuk en in het telefoongesprek
wordt Ir. Clavan met onmiddellijke ingang als bestuurder ontslagen. Per aangetekende brief op naam
van Chemotech Inc. wordt vervolgens het ontslag als statutair directeur bevestigd. Ir. Clavan meldt
zich direct ziek.
Vraag 1
Ir. Clavan wendt zich tot u met het verzoek hem bij te staan. Besteed in uw antwoord aandacht aan de
volgende vragen:
(1a) Kan het ontslag worden aangevochten en, zo ja, op welke gronden? Speelt de ziekte
van Clavan nog een rol?
(1a) Kan het ontslag worden aangevochten en, zo ja, op welke gronden? Speelt de ziekte
van Clavan nog een rol?
In beginsel kan het niet uitvoeren van beleid een grond zijn voor ontslag. Dat ontslag moet dan wel
volgens de regels gaan. Dat is hier niet gebeurd. Clavan kan zich op een aantal gronden beroepen,
want er ging veel niet volgens de regels.
Zo kan de vraag gesteld worden of de CEO wel bevoegd is Clavan te ontslaan. Die bevoegdheid ligt
bij het orgaan dat bevoegd is tot de benoeming, tenzij de statuten bepalen dat dit kan geburen door
een ander orgaan (art. 2:244 lid 1 BW).Als dat niet is bepaald, is dat de AVA (art. 2:242 lid 1 BW).
Dat kan ook buiten vergadering, met eenparigheid van stemmen (art. 2:238 BW)n. Clavan is in dienst
van de Chemotech Netherlands BV, een 100% dochtervennootschap van Chemotech Inc. Dat betekent
dat de CEO als 100% aandeelhouder mogelijk handelt met algemene stemmen. Niet zeker is of hij die
bevoegdheid ook daadwerkelijk heeft. Als dat niet zo is, is het besluit nietig (art. 2:14 BW), want
genomen in strijd met de wet.
Als de CEO op basis van algemene stemmen bevoegdheid heeft om Clavan te ontslaan, zijn er nog
meer haken en ogen aan de wijze waarop dit is vormgegeven.
1. statutair directeur van BV heeft in ava een raadgevende stem ex art. 2:227 lid 7 BW:
retail tak. Aan het hoofd van de groep staat Chemotech Inc., een vennootschap naar het recht van de
staat Delaware (VS). De aandelen van Chemotech Inc. zijn genoteerd aan de effectenbeurzen van New
York, Londen en Hong Kong. Chemotech Inc. wil haar wereldwijde farmaceutische divisie afstoten of
separaat naar de beurs te brengen.
Ter voorbereiding op die verkoop heeft Chemotech Inc. besloten om eerst eens flink te reorganiseren:
bestellingen gebeuren steeds meer via het internet dus het aantal fysieke verkooppunten kan met 40%
worden teruggebracht, voornamelijk in West-Europa, aldus de CEO en President van Chemotech Inc.
Ook in Nederland zullen 26 verkooppunten verdwijnen, waardoor 372 werknemers hun baan zullen
verliezen. De Nederlandse directievoorzitter van Chemotech Netherlands B.V., de Nederlandse 100%
dochtervennootschap van Chemotech Inc., is ir. Clavan. Hij was jarenlang enkel titulair directeur,
maar om corporate governance redenen heeft Chemotech Inc. hem twee jaar geleden ook als statutair
directeur benoemd. Hij maakt als zodanig ook deel uit van het internationale management team. Ir.
Clavan is in dienst bij de Nederlandse werkmaatschappij waar hij twintig jaar geleden als analist is
begonnen: Chemotech R&D B.V. Hij verzet zich hevig tegen de plannen van de Amerikaanse
moedervennootschap en weigert de plannen uit te voeren. Op hoge poten stuurt de CEO van
Chemotech Inc. hem een e-mail met de eis dat Ir. Clavan de CEO de dag daarop stipt om 17.00 New
York tijd belt. Daarbij merkt de CEO op: “This is your last chance to be sensible and carry out my
plans. It is my way or the highway.” Ir. Clavan houdt echter voet bij stuk en in het telefoongesprek
wordt Ir. Clavan met onmiddellijke ingang als bestuurder ontslagen. Per aangetekende brief op naam
van Chemotech Inc. wordt vervolgens het ontslag als statutair directeur bevestigd. Ir. Clavan meldt
zich direct ziek.
Vraag 1
Ir. Clavan wendt zich tot u met het verzoek hem bij te staan. Besteed in uw antwoord aandacht aan de
volgende vragen:
(1a) Kan het ontslag worden aangevochten en, zo ja, op welke gronden? Speelt de ziekte
van Clavan nog een rol?
(1a) Kan het ontslag worden aangevochten en, zo ja, op welke gronden? Speelt de ziekte
van Clavan nog een rol?
In beginsel kan het niet uitvoeren van beleid een grond zijn voor ontslag. Dat ontslag moet dan wel
volgens de regels gaan. Dat is hier niet gebeurd. Clavan kan zich op een aantal gronden beroepen,
want er ging veel niet volgens de regels.
Zo kan de vraag gesteld worden of de CEO wel bevoegd is Clavan te ontslaan. Die bevoegdheid ligt
bij het orgaan dat bevoegd is tot de benoeming, tenzij de statuten bepalen dat dit kan geburen door
een ander orgaan (art. 2:244 lid 1 BW).Als dat niet is bepaald, is dat de AVA (art. 2:242 lid 1 BW).
Dat kan ook buiten vergadering, met eenparigheid van stemmen (art. 2:238 BW)n. Clavan is in dienst
van de Chemotech Netherlands BV, een 100% dochtervennootschap van Chemotech Inc. Dat betekent
dat de CEO als 100% aandeelhouder mogelijk handelt met algemene stemmen. Niet zeker is of hij die
bevoegdheid ook daadwerkelijk heeft. Als dat niet zo is, is het besluit nietig (art. 2:14 BW), want
genomen in strijd met de wet.
Als de CEO op basis van algemene stemmen bevoegdheid heeft om Clavan te ontslaan, zijn er nog
meer haken en ogen aan de wijze waarop dit is vormgegeven.
1. statutair directeur van BV heeft in ava een raadgevende stem ex art. 2:227 lid 7 BW:
