Kwalitatief onderzoekspracticum – Thema 6 cognitief interview
Naam:
Studentnummer:
Gekozen meetinstrument: De HEXACO-PI-R 60 vragenlijst
Inleiding
Voor thema 6wordt er een cognitief interview gedaan. Door middel van de HEXACO-PI-R 60
vragenlijst wordt het doel om via dit interview de cognitieve validiteit van een
meetinstrument te onderzoeken. Door dit interview uit te voeren aan de hand van dit
meetinstrument kunnen mogelijke problemen aan het licht komen door bijvoorbeeld
interpretatie van de vraagstelling voor zowel de deelnemer als de interviewer.
Meetinstrument
Met dit interview is er gebruik gemaakt van de HEXACO-PI-R 60 vragenlijst. De HEXACO
personality inventory is ontwikkeld om een zo goed mogelijk beeld van de persoonlijkheid te
ontdekken. Deze komen dan ook goed overeen met de big five persoonlijkheidsfactoren,
namelijk vijf van de 6 factoren.
Naast de vele overeenkomsten is HEXACO een acroniem voor de zes
persoonlijkheidsfactoren (Embloom, z.d):
Honesty-Humility
Emotionality
Extraversion
Agreeableness
Conscientiousness
Openness to Experience
Verder bestaat de HEXACO-PI-R vragenlijst bestaat uit 60 vragen die beantwoord kunnen
worden (zie bijlage 1):
1. Helemaal mee oneens
2. Mee oneens
3. Neutraal
4. Mee eens
5. Helemaal mee eens
Interview
Met dit interview zijn er 1 deelnemer en 1 interviewer bij betrokken. Hierbij maakt de
interviewer gebruik van de HEXACO-PI-R vragenlijst en blanco vel papier waarop
aantekeningen gemaakt kunnen worden.
Het interview zelf heeft plaatsgevonden in een rustige omgeving, thuis bij de deelnemer zelf
en duurde ongeveer 1,5 uur met 2 pauzes van 10 min.
Binnen dit tijdschema is het interview zelf afgenomen en de nodige punten besproken (zie
bijlage 2 voor de gemaakte aantekeningen).
Naam:
Studentnummer:
Gekozen meetinstrument: De HEXACO-PI-R 60 vragenlijst
Inleiding
Voor thema 6wordt er een cognitief interview gedaan. Door middel van de HEXACO-PI-R 60
vragenlijst wordt het doel om via dit interview de cognitieve validiteit van een
meetinstrument te onderzoeken. Door dit interview uit te voeren aan de hand van dit
meetinstrument kunnen mogelijke problemen aan het licht komen door bijvoorbeeld
interpretatie van de vraagstelling voor zowel de deelnemer als de interviewer.
Meetinstrument
Met dit interview is er gebruik gemaakt van de HEXACO-PI-R 60 vragenlijst. De HEXACO
personality inventory is ontwikkeld om een zo goed mogelijk beeld van de persoonlijkheid te
ontdekken. Deze komen dan ook goed overeen met de big five persoonlijkheidsfactoren,
namelijk vijf van de 6 factoren.
Naast de vele overeenkomsten is HEXACO een acroniem voor de zes
persoonlijkheidsfactoren (Embloom, z.d):
Honesty-Humility
Emotionality
Extraversion
Agreeableness
Conscientiousness
Openness to Experience
Verder bestaat de HEXACO-PI-R vragenlijst bestaat uit 60 vragen die beantwoord kunnen
worden (zie bijlage 1):
1. Helemaal mee oneens
2. Mee oneens
3. Neutraal
4. Mee eens
5. Helemaal mee eens
Interview
Met dit interview zijn er 1 deelnemer en 1 interviewer bij betrokken. Hierbij maakt de
interviewer gebruik van de HEXACO-PI-R vragenlijst en blanco vel papier waarop
aantekeningen gemaakt kunnen worden.
Het interview zelf heeft plaatsgevonden in een rustige omgeving, thuis bij de deelnemer zelf
en duurde ongeveer 1,5 uur met 2 pauzes van 10 min.
Binnen dit tijdschema is het interview zelf afgenomen en de nodige punten besproken (zie
bijlage 2 voor de gemaakte aantekeningen).
