Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

HRM2605 Human Resource Management for Line Managers Semesters 1 and 2 complete 2023.

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
18
Cijfer
A+
Geüpload op
16-09-2023
Geschreven in
2023/2024

Tutorial Letter 101/3/2023 Human Resource Management for Line Managers HRM2605 Human Resource Management for Line Managers Semesters 1 and 2 Semesters 1 and 2 Department of Human Resource Management CONTENTS Page 1 INTRODUCTION TO THE MODULE 3 2 PURPOSE AND OUTCOMES 4 2.1 Purpose 4 2.2 Outcomes 4 3 CURRICULUM TRANSFORMATION 4 4 LECTURER AND CONTACT DETAILS 4 4.1 Contacting your lecturer 5 4.2 Contacting the Department of Human Resource Management (HRM) 6 4.3 Contacting the University 6 4.4 Contacting your fellow HRM2605 students 6 5 RESOURCES 7 5.1 myUnisa 7 5.2 Prescribed book 7 5.3 Recommended books 7 5.4 Electronic reserves (e-reserves) 8 5.5 Library services and resources 8 6 HOW TO STUDY ONLINE 8 7 MODULE-SPECIFIC STUDY PLAN 9 8 ASSESSMENT 9 9 ACADEMIC DISHONESTY 10 10 STUDENT SUPPORT SERVICES 11 11 STUDENTS WITH DISABILITIES 11 12 FREQUENTLY ASKED QUESTIONS 11 13 SOUTH AFRICAN BOARD FOR PEOPLE PRACTICES (SABPP) 11 14 IN CLOSING 12 Dear Student 1 INTRODUCTION TO THE MODULE Welcome to the module, Human Resource Management for Line Managers (HRM2605). On your journey through this dynamic module, you will soon realise how interesting the field of human resource management (HRM) is. We believe that you will congratulate yourself on having chosen this module because of its relevance in everyday .....................................................continued....................................................

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

HRM2605/101/3/20
23




Tutorial Letter 101/3/2023

Human Resource Management for Line
Managers


HRM2605 HumanResource Management for Line
Managers Semesters 1 and 2




Semesters 1 and 2


Department of Human Resource Management



IMPORTANT INFORMATION:

This tutorial letter contains important information on this module.
Read it together with the information on the myUnisa module site.
Remember this module is offered online. All your study material and
learning activities are designed to be delivered online via myUnisa. You will,
therefore, not receive any printed study material for this module.
Everything you need is available on the myUnisa module site.
Please ensure that you access your myLife e-mail account and the HRM2605
myUnisa module site regularly.

,HRM2605/101/3/20
23

, HRM2605/101/3/20
23
CONTENTS
Page
1 INTRODUCTION TO THE MODULE.................................................................................................................3
2 PURPOSE AND OUTCOMES........................................................................................................................... 4
2.1 Purpose....................................................................................................................................... 4
2.2 Outcomes................................................................................................................................... 4
3 CURRICULUM TRANSFORMATION................................................................................................................ 4
4 LECTURER AND CONTACT DETAILS............................................................................................................ 4
4.1 Contacting your lecturer............................................................................................................. 5
4.2 Contacting the Department of Human Resource Management (HRM)........................................7
4.3 Contacting the University........................................................................................................... 7
4.4 Contacting your fellow HRM2605 students.................................................................................7
5 RESOURCES.................................................................................................................................................... 8
5.1 myUnisa...................................................................................................................................... 8
5.2 Prescribed book.......................................................................................................................... 8
5.3 Recommended books................................................................................................................. 9
5.4 Electronic reserves (e-reserves)............................................................................................... 10
5.5 Library services and resources................................................................................................. 10
6 HOW TO STUDY ONLINE............................................................................................................................... 10
7 MODULE-SPECIFIC STUDY PLAN................................................................................................................ 11
8 ASSESSMENT................................................................................................................................................ 11
9 ACADEMIC DISHONESTY.............................................................................................................................. 13
10 STUDENT SUPPORT SERVICES................................................................................................................. 15
11 STUDENTS WITH DISABILITIES................................................................................................................. 15
12 FREQUENTLY ASKED QUESTIONS........................................................................................................... 15
13 SOUTH AFRICAN BOARD FOR PEOPLE PRACTICES (SABPP)..............................................................15
14 IN CLOSING.................................................................................................................................................. 17
Dr Melissa du Plessis Primary lecturer for HRM2605.......................................................................17




2

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
16 september 2023
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$9.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
docguru Chamberlian School of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
286
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
257
Documenten
2203
Laatst verkocht
2 maanden geleden
doc guru

get all the latest docs reviewed for top grades,,,,

3.5

50 beoordelingen

5
19
4
11
3
6
2
4
1
10

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen