Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Loopbanen (Blok 2)

Beoordeling
2.0
(1)
Verkocht
2
Pagina's
23
Geüpload op
26-08-2017
Geschreven in
2016/2017

Deze samenvatting is een combinatie van de hoor- en werkcolleges van het vak Loopbanen plus het boek Dynamische Loopbanen van Vianen. Alle belangrijke dingen voor de toets en andere belangrijke dingen om te weten zijn hieruit beschreven.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

LOOPBANEN
Het vak loopbanen is in relatie met alle vakken van blok 1.
Bijvoorbeeld:
Economie: het gaat goed met de economie  mensen zien meer kansen om banen
te zoeken  loopbaanbegeleiders komen aan bod
Arbeidsbemiddeling  wanneer mensen een grote afstand hebben tot de
arbeidsmarkt wordt hier ook een loopbaanbegeleider ingeschakelt
Wat is eigenlijk een loopbaan?  zie het filmpje op de powerpoint.
Verwijzing naar vakgebied/ professie/ werkverleden van persoon. Loopbaan in
advocatuur
Betekenis van een ontwikkelingsproces of natuurlijk verloop bv. loopbaan van een
crimineel, een drugsverslaafde
Loopbaan/ carrière (volksmond): verticale mobiliteit ofwel opwaartse beweging in
hiërarchie:
Volgens Inkson heeft de mens maar een loopbaan: van wieg tot het graf

Loopbanen komen in aanraking met jonge (net begonnen) werknemers en oudere
(al lang in het vak) werknemers
De loopbaan in de advocatuur  een crimineel heeft bijvoorbeeld ook een loopbaan.
Hier willen we mee zeggen dat iedereen die ooit gewerkt heeft of naar school is
gegaan een loopbaan heeft.
Loopbaan = een continu proces van integratie van personen en omgevingen.
We spreken eigenlijk in het dagelijks leven niet van een ‘’loopbaan’’, maar van een
levensloopbaan. Leven en loopbanen lopen door elkaar. Leven en werk liggen
steeds meer in elkaars verlengde.
Er is geen een HRM’er die geen kennis heeft over loopbanen. Je adviseert men over
hun ontwikkeling in een organisatie. Kennis van een loopbaan is dus zeer relevant.
Je adviseert hoe je mensen het best kunt renderen, zitten ze goed op hun plek. Hoe
krijg ik de mensen op de juiste plek.
Kennis hebben van mensen (ontwikkeling, loopbaan, opleiding en alle andere
beïnvloedende factoren)
Het mes snijdt altijd aan twee kanten als het over loopbanen gaat  wat jij leert kun
je op jezelf en anderen toepassen
Spanningsdriehoek  alle 3 de invalshoeken hebben met elkaar te maken

Maatschappij




Individu Organisatie

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
26 augustus 2017
Aantal pagina's
23
Geschreven in
2016/2017
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$5.97
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
8 jaar geleden

2.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
anoukvandencrommenacker Fontys Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
35
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
24
Documenten
13
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3.4

9 beoordelingen

5
0
4
5
3
3
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen