Samenvatting Verpleegkunde

HC2 Verpleegkunde

Visie op verpleegkunde:
 Het bevorderen van gezondheid, herstel, groei en ontwikkeling
 Het versterken van zelfmanagement van mensen
 Gericht op de persoon als geheel in zijn of haar context en niet alleen gericht op één
bepaalde aandoening
 Respect voor waardigheid, autonomie en uniciteit van de mens
 Samenwerken met andere disciplines

Verpleegkundige beroepscode
*Algemeen aanvaarde uitgangspunten bij de uitoefening van het beroep van verpleegkundige:
helpen je om goede, verantwoorde zorg te verlenen.

Uitgangspunten staan in: Professionele verpleegkundige standaard

Voorbeelden van professionele standaard:
-Richtlijnen, protocollen, wet- en regelgeving, beroepsethische uitgangspunten, adviezen vanuit de
beroepsgroep, etc.

*Beroepsethische uitgangspunten: Waarden en normen
Beroepscode (=Geeft aanknopingspunten voor je handelen als verpleegkundig professional)

Beroepsprofiel Verpleegkunde:
CanMEDS 7 rollen
= Canadian Medical Education Directions for Specialists
Beschrijft verschillende beroepsrollen
7 rollen:
1. Zorgverlener
2. Communicator
3. Samenwerkingspartner
4. Reflectieve EBP professional
5. Gezondheidsbevorderaar
6. Organisator
7. Professional en kwaliteitsbevorderaar

KBS:
 Beschrijving van de context waarin HBO verpleegkundige =n werkzaam zijn
 Er is sprake van een professioneel probleem of dilemma dat moet worden aangepakt

Beroepsprofiel verpleegkundige: H1+H2+H3

Persoonsgerichte zorg én standaardisering
De zorg wordt steeds meer gericht op de vraag van het individu. Verpleegkundigen redeneren vanuit
de vragen en wensen van de patiënt, nemen het patiëntenperspectief en/of dat van familie en
naasten als uitgangspunt.