Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Crossmediastrategie Deeltoets 1

Beoordeling
3.6
(8)
Verkocht
20
Pagina's
12
Geüpload op
22-09-2017
Geschreven in
2017/2018

In deze samenvatting is alle stof opgenomen die je nodig hebt voor de eerste deeltoets. De werkcolleges zijn kort samengevat, de artikelen en de video's die je moest kijken. Alles is overzichtelijk weergegeven: belangrijke begrippen zijn gekleurd en er staan modellen in.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Crossmediastrategie
Werkcollege 1 (14 september 2017)

Persuasion = invloed, slaat op beïnvloeden. Beïnvloeden is van alle tijden, maar
door de opkomst van technologie en de groei in mogelijkheden tot beïnvloeden is
het bereik veel groter dan voorheen. Binnen beïnvloeding hebben apparaten als
de computer en de smartphone veel invloed, omdat ze onze voorkeuren
onthouden en daar ten allen tijden op in kunnen spelen en omdat ze altijd aan
staan.

Persuasion kan worden gebruikt om bepaald gedrag van mensen te veranderen
zonder dat zij dit zelf bewust door hebben. Bijvoorbeeld: automobilisten rijden te
hard, waarna de gemeente een drempel plaatst, waardoor automobilisten
afremmen.

Persuasion is te vergelijken met nudging (duwtje geven in de goede richting, een
andere keuze de juiste keuze laten lijken), maar gaat een stap verder, is een
stukje extremer: sprake van een verschil in gradatie.

- Macrosuasion: wanneer het hoofddoel van een product de ontvanger te
beïnvloeden is. Het product bestaat enkel om te beïnvloeden.
- Microsuasion: wanneer een van de doelen van een product elementen van
persuasion bevat (meer gericht op conversie).

 Persuasion kan worden ingezet als doel (macrosuasion) of als middel
(microsuasion).

 Persuasive technology = behavior design + technologie

Persuasive technology is ontworpen om iemands houding en/of gedrag te
beïnvloeden zonder dwang of misleiding; technologie wordt gebruikt om iemands
denken en doen te veranderen.

Volgens BJ Foggs zijn er verschillende criteria waaraan persuasive technology
moet voldoen wil het succesvol iemand beïnvloeden:
- Motivation: doelgroep moet gemotiveerd zijn om het huidige gedrag aan te
passen.
- Ability: doelgroep moet in staat zijn om het gewenste gedrag uit te voeren.
- Trigger: doelgroep moet geprikkeld worden het gewenste gedrag voort te
zetten.
o Sparks: motiverende boodschappen;
o Facilitators: maken het gewenste gedrag makkelijker uitvoerbaar;
o Reminders: herinneren doelgroep aan gewenste gedrag.

Persuasive technology in de ethiek: kan naar worden gekeken op drie niveaus:
- Intenties: wat is het vooraf bedachte doel van het product?
- Methoden: is de gebruikte technologie ethisch te verantwoorden?
- Gevolgen: zie onderstaand model van Berdichevsky en Neuenschwander:



If the…
Outcome

, Is… Intended Unintended


Unreasonably
And… Reasonably predictable
predictable


And… Ethical Unethical Ethical Unethical Ethical Unethical



Then Responsibl Responsibl
the Not Not
Praise- e e Not
design- Responsibl Responsibl
Worthy And at And at Responsible
e e
er is… fault fault


 Op de vraag wie verantwoordelijk is als persuasive technology wordt
gebruikt om mensen aan te zetten tot een misdrijf is het antwoord dat dat
de maker en de ontvanger (de uitvoerder van het misdrijf) zijn.

Artikel: The new rules of persuasion
Schrijver: Dr. BJ Fogg

Persuasive technology moet aan bepaalde criteria voldoen om succesvol te zijn
(Fogg):

Gedrag moet simpel zijn: Het gedrag dat de producent wil stimuleren met zijn
persuasive technology moet simpel genoeg zijn: stress verlagen is een vaag
begrip en niet concreet genoeg, daarom niet goed uit te voeren -> 20 seconden
stretchen per dag werkt stressverminderend en is makkelijk te behalen voor
doelgroep.

Behavior Model: Om succesvol te zijn moeten drie factoren aanwezig zijn:
- Motivation: doelgroep moet bereid en gemotiveerd zijn het bestaande
gedrag te veranderen. Door te werken aan een van de drie dimensies
(sensation, anticipation en belonging) kan motivatie gemanipuleerd
worden.
- Ability: doelgroep moet in staat zijn het gewenste gedrag te vertonen. Dit
kan op twee manieren: doelgroep nieuw gedrag aanleren of het aan te
leren gedrag makkelijker maken op gebied van time, money, physical
effort, brain cycles, social deviances en non-effort.
- Trigger: doelgroep prikkelen en helpen gedragsverandering vol te houden
(kan door middel van pushberichten bijvoorbeeld).

Medium pas bij doelgroep: Het medium dat wordt gebruikt om het gedrag van de
doelgroep te veranderen moet passen bij de doelgroep. Het moet een bekend
medium zijn (zoals de smartphone voor studenten), omdat de combinatie nieuw
gedrag + nieuw medium niet werkt.

Iteratie: De nieuwe manier van innovatie is van belang bij persuasive technology:
start small and fast. Tegenwoordig wordt een product snel op de markt gezet en

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
22 september 2017
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2017/2018
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$4.17
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 20 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

7 van 8 beoordelingen worden weergegeven
7 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

3.6

8 beoordelingen

5
0
4
5
3
3
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
lunavanopstal Hogeschool van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1083
Lid sinds
10 jaar
Aantal volgers
381
Documenten
35
Laatst verkocht
4 jaar geleden

3.9

69 beoordelingen

5
13
4
43
3
9
2
3
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen