‘’Treat Others
the Way You
Want to Be
Treated’’
Naam: XXX
Studentnummer: 4784430
Datum: 07-08-2021
Onderwijsinstelling: NCOI
Opleiding: Master Management, Cultuur en Verandering (MCC)
Masterclass: Persoonlijk leiderschap
Docent: Roland de Bruijn
1
, Voorwoord
Mijn naam is XXXXX en voor u ligt de eindopdracht voor de Masterclass Persoonlijk leiderschap, deze
Masterclass maakt deel uit van mijn masteropleiding management, cultuur en verandering. Op de
voorpagina staat een zin die ik persoonlijk heel belangrijk vind in zowel mijn werk als privé. Ik vind dat
mensen hier niet vaak genoeg stil bij kunnen staan.
Samen met mijn supportgroep die bestond uit mijn leidinggevende, collega-teamleider en mijn
vriendin en het coachingsgesprek met Roland de Bruijn hebben we kritisch gekeken naar mijzelf met
als doel twee persoonlijke leerdoelen te formuleren. Hoewel ik het liefst luister en niet graag over
mijzelf praat was dit tijdens deze Masterclass en gesprekken onvermijdelijk. Uiteindelijk vind ik dat ik
persoonlijk meer inzicht heb gekregen in mijzelf en handvaten heb gekregen om mijzelf verder te
ontwikkelen in zowel mijn privé als professionele omgeving.
Hiervoor wil ik ook dan graag mijn docent Roland de Bruijn voor bedanken en de mensen die deel
wilden uitmaken van mijn supportgroep. Ik wens u veel leesplezier.
XXXXX
2
, Inhoud
Voorwoord .............................................................................................................................................. 2
1 Inleiding ........................................................................................................................................... 4
1.1 Persoonlijke leerdoelen ........................................................................................................... 5
2 Schillenmodel .................................................................................................................................. 6
2.1 De omgevingsschil ................................................................................................................... 6
2.2 De gedragsschil ........................................................................................................................ 6
2.3 De vaardigheidsschil ................................................................................................................ 7
2.4 De normenschil........................................................................................................................ 8
2.5 De egoschil .............................................................................................................................. 9
2.6 De waardenschil .................................................................................................................... 10
2.7 De authenticiteitsschil ........................................................................................................... 10
The big five personality factors ......................................................................................................... 10
Carrièreankers ................................................................................................................................... 11
Belbin ................................................................................................................................................. 12
3 Professioneel dilemma .................................................................................................................. 12
Morele beeldvorming ........................................................................................................................ 12
Morele oordeelsvorming ................................................................................................................... 13
Ik doe het wel ................................................................................................................................ 14
Ik doe het niet ............................................................................................................................... 14
Morele besluitvorming ...................................................................................................................... 15
4 Conclusie en aanbevelingen .......................................................................................................... 15
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 18
Bijlage I: Egoschil ................................................................................................................................... 19
Bijlage II: Personal Value Assessment ................................................................................................... 20
Bijlage III: Big Five Test .......................................................................................................................... 21
Bijlage IV: Carrièreankers ...................................................................................................................... 22
Bijlage V: Belbin ..................................................................................................................................... 23
3
the Way You
Want to Be
Treated’’
Naam: XXX
Studentnummer: 4784430
Datum: 07-08-2021
Onderwijsinstelling: NCOI
Opleiding: Master Management, Cultuur en Verandering (MCC)
Masterclass: Persoonlijk leiderschap
Docent: Roland de Bruijn
1
, Voorwoord
Mijn naam is XXXXX en voor u ligt de eindopdracht voor de Masterclass Persoonlijk leiderschap, deze
Masterclass maakt deel uit van mijn masteropleiding management, cultuur en verandering. Op de
voorpagina staat een zin die ik persoonlijk heel belangrijk vind in zowel mijn werk als privé. Ik vind dat
mensen hier niet vaak genoeg stil bij kunnen staan.
Samen met mijn supportgroep die bestond uit mijn leidinggevende, collega-teamleider en mijn
vriendin en het coachingsgesprek met Roland de Bruijn hebben we kritisch gekeken naar mijzelf met
als doel twee persoonlijke leerdoelen te formuleren. Hoewel ik het liefst luister en niet graag over
mijzelf praat was dit tijdens deze Masterclass en gesprekken onvermijdelijk. Uiteindelijk vind ik dat ik
persoonlijk meer inzicht heb gekregen in mijzelf en handvaten heb gekregen om mijzelf verder te
ontwikkelen in zowel mijn privé als professionele omgeving.
Hiervoor wil ik ook dan graag mijn docent Roland de Bruijn voor bedanken en de mensen die deel
wilden uitmaken van mijn supportgroep. Ik wens u veel leesplezier.
XXXXX
2
, Inhoud
Voorwoord .............................................................................................................................................. 2
1 Inleiding ........................................................................................................................................... 4
1.1 Persoonlijke leerdoelen ........................................................................................................... 5
2 Schillenmodel .................................................................................................................................. 6
2.1 De omgevingsschil ................................................................................................................... 6
2.2 De gedragsschil ........................................................................................................................ 6
2.3 De vaardigheidsschil ................................................................................................................ 7
2.4 De normenschil........................................................................................................................ 8
2.5 De egoschil .............................................................................................................................. 9
2.6 De waardenschil .................................................................................................................... 10
2.7 De authenticiteitsschil ........................................................................................................... 10
The big five personality factors ......................................................................................................... 10
Carrièreankers ................................................................................................................................... 11
Belbin ................................................................................................................................................. 12
3 Professioneel dilemma .................................................................................................................. 12
Morele beeldvorming ........................................................................................................................ 12
Morele oordeelsvorming ................................................................................................................... 13
Ik doe het wel ................................................................................................................................ 14
Ik doe het niet ............................................................................................................................... 14
Morele besluitvorming ...................................................................................................................... 15
4 Conclusie en aanbevelingen .......................................................................................................... 15
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 18
Bijlage I: Egoschil ................................................................................................................................... 19
Bijlage II: Personal Value Assessment ................................................................................................... 20
Bijlage III: Big Five Test .......................................................................................................................... 21
Bijlage IV: Carrièreankers ...................................................................................................................... 22
Bijlage V: Belbin ..................................................................................................................................... 23
3
