Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Artikelen

Rating
4.0
(4)
Sold
2
Pages
40
Uploaded on
22-10-2017
Written in
2017/2018

Naast de verplichte literatuur van Stangor & Brewer zijn er ook nog 13 artikelen die tot de verplichte literatuur behoren. De artikelen zijn samengevat, de een iets groter dan de ander, dit komt doordat niet alle artikelen even belangrijk zijn. De belangrijke artikelen zijn wel uitgebreid uitgewerkt.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

Tentamen II&I Groepsprocessen
Artikelen:
1. Baumeister, R. F., & Leary, M. R. (1995). The need to belong: Desire for
interpersonal attachments as a fundamental human motivation.
Psychological Bulletin, 117, 497–529. DOI: 10.1037/0033-2909.117.3.497

2. Ellemers, N. (2012). The group self. Science, 336, 848-852. DOI:
10.1126/science.1220987

3. Mackie, D. M., Devos, T., & Smith, E. R. (2000). Intergroup emotions:
Explaining offensive action tendencies in an intergroup context. Journal of
Personality and Social Psychology, 79, 602–616. DOI: 10.1037/0022-
3514.79.4.602

4. Zebel, S., Pennekamp, S. F., Van Zomeren, M., Doosje, B., Van Kleef, G. A.,
Vliek, M. W., & Van der Schalk, J. (2007). Vessels with gold or guilt:
Emotional reactions to family involvement associated with glorious or
gloomy aspects of the colonial past. Group Processes and Intergroup
Relations, 10, 71–86. DOI: 10.1177/1368430207071342

5. Lount, Jr., R. B. (2010). The Impact of Positive Mood on Trust in
Interpersonal and Intergroup Interactions. Journal of Personality
and Social Psychology, 98, 420–433. DOI: 10.1037/a0017344

6. Tajfel, H., & Turner, J. C. (1986). The social identity theory of intergroup
behavior. In S. Worchel & W. G. Austin (Eds.), Psychology of
intergroup relations. Chicago: Nelson-Hall.

7. Scheepers, D., Ellemers, N. (2005). When the pressure is up: The
assessment of social identity threat in low and high status groups.
Journal of Experimental Social Psychology, 41, 192-200. DOI:
10.1016/j.jesp.2004.06.002

8. Steele, C. M., & Aronson, J. (1995). Stereotype threat and the intellectual
test performance of African Americans. Journal of Personality and
Social Psychology, 69, 797-811. DOI: 10.1037/0022-3514.69.5.797

9. Dovidio, J. F., Gaertner, S. L. & Kawakami, K. (2003). Intergroup contact:
The past, present and future. Group Processes and Intergroup
Relations, 6, 5-21. DOI: 10.1177/1368430203006001009

10. Kanas, A., Scheepers, P., & Sterkens, C. (2017). Positive and negative
contact and attitudes towards the religious out-group: Testing the contact
hypothesis in conflict and non-conflict regions of Indonesia and the
Philippines. DOI: 10.1016/j.ssresearch.2016.09.019

11. Marx, D. M., Ko, S. J., & Friedman, R. A. (2009). The “Obama effect”: How a
salient role model reduces race-based performance differences.

, Journal of Experimental Social Psychology, 45, 953-956. DOI:
10.1016/j.jesp.2009.03.012.

12. Sijtsema, J. J., Veenstra, R., Lindenberg, S., & Salmivalli, C. (2009). Empirical
Test of Bullies’ Status Goals: Assessing Direct Goals, Aggression, and
Prestige. Aggressive Behavior, 35, 57-67.

13. Veenstra, R., Lindenberg, S., Munniksma, A., & Dijkstra, J. K. (2010). The
Complex Relation Between Bullying, Victimization, Acceptance,
and Rejection: Giving Special Attention to Status, Affection, and Sex
Differences. Child Development, 81, 480–486.

,Artikel 1: Baumeister & Leary
The Need to Belong: Desire for Interpersonal Attachments as a Fundamental
Human Motivation

Belongingness hypothese
Mensen hebben de fundamentele drang om een minimaal aantal waardevolle,
duurzame, significante interpersoonlijke contacten te hebben.
- Ten eerste is er het belang van frequente, positieve interactie
- Ten tweede moeten deze interacties volstaan binnen een context van
stabiele en voortdurende affectieve interesse in het andere individu.
Wanneer niet aan deze basis wordt voldaan zijn interacties onvoldoende voor de
behoefte van toebehoren (the need for belongingness). Onvoldoende behoefte
van toebehoren kan bovendien leiden tot nadelige gevolgen voor de zelf (a
variety of ill effects).

Fundamental Motivations
Baumeister en Leary stellen dat er aan een aantal criteria voldaan moet worden
voordat een psychologisch construct (zoals de behoefte aan toebehoren) voordat
het geldt als een fundamentele behoefte. Een construct dat dus ten grondslag ligt
aan gedrag.
Een fundamentele motivatie:
a) Geldt onder alle omstandigheden, zonder uitzonderingen. Hoe breder het
effect, des te groter is de claim als fundamenteel aspect van motivatie.
b) Heeft affectieve consequenties. Een fundamenteel proces heeft gevolgen
voor de gemoedstoestand, als dit niet zo is, is de claim onterecht.
c) Heeft directe cognitieve processen. Een fundamenteel proces heeft een (in
ieder geval soms) cognitieve verwerking wanneer doelen nagestreeft
worden.
d) Leidt tot nadelige gevolgen (ill effects). Wanneer aan een fundamentele
behoefte niet tegemoet kan worden gekomen kan dit leiden tot meer dan
tijdelijke stress en psychopathologie.
e) Leidt tot gedrag gericht op het vervullen van de behoefte van toebehoren.
Wanneer aan de behoefte voldaan is, kan de drang af nemen. Dan is er
sprake van verzadiging (satiation). Daarnaast is er sprake van
substitution, relaties zijn veranderlijk en kunnen de ander vervangen,
maar niet ineens.
f) Is universeel. Gedrag komt voort uit de fundamentele behoefte van
toebehoren, dit geldt voor alle mensen in alle culturen, onder alle
omstandigheden.
g) Is niet onderdeel van een ander fundamenteel proces. Wanneer de
behoefte van toebehoren voort zou komen uit een ander proces, zou het
niet kunnen gelden als fundamenteel.

, h) Heeft invloed op een groot aantal gedragingen. Hoe groter het scala aan
gedragingen dat het beïnvloed, des te groter de claim als fundamenteel
proces.
i) Heeft implicaties die verder gaan dan direct psychologisch functioneren.
Hiermee wordt bedoeld dat de fundamentele processen tevens in het licht
van economie, geschiedenis en sociologie beschouwd kunnen worden.

Review of Emerical Findings

Forming Social Bonds
Mensen zijn erg gericht op het vormen van sociale banden. Deze worden
ongeacht situatie, zonder randvoorwaarden of andere motieven gevormd.
- Vriendschappen en groepsgevoelens ontstaan spontaan zonder voordelen
zoals toename in materiele zaken, of gelijkenissen tussen personen.
- Daarnaast wordt er veel tijd besteed aan het vormen en onderhouden van
banden. Bedreiging of onzekerheid lijkt de toename in het vormen van
stevige interpersoonlijke banden te versterken.

Not Breaking Bonds
Ondanks metodologisch beperking/zwakte trekken Baumeister en Leary de
voorzichtige conclusie dat het verbreken van sociale banden veelal
tegengehouden wordt.

Cognition
Zorg en aandacht voor de behoefte tot toebehoren lijken sterk aanwezig in de
menselijke gedachtengang. Mensen interpreteren situaties en evenementen in
het kader van implicaties binnen relaties en interacties, en denken hier diep over
na.

Emotion
Sterke emoties (positief en negatief) die mensen ervaren zijn gelinkt aan de
behoefte tot toebehoren. Een algemene conclusie is dat geaccepteerd worden
leidt tot positieve gevoelens, en afgestoot worden leidt tot negatieve emoties.
Hoewel niet voor alle emoties stevig bewijs is, is voor vele emoties (positief en
negatief) een duidelijke link met relatiestatus. Tot slot concluderen Baumeister
en Leary dat een basisfunctie van emotie, het reguleren van gedrag is, in het
taken van vormen en onderhouden van sociale banden.

Consequences of Deprivation
Onthouding van stabiele, goede relaties is gelinkt met een breed scala aan
(aversieve) en pathologische gevolgen. Mensen die lijden aan een gebrek aan
gevoel van toebehoren hebben een hogere mate van mentale en fysieke

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
October 22, 2017
Number of pages
40
Written in
2017/2018
Type
SUMMARY

Subjects

$5.37
Get access to the full document:
Purchased by 2 students

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Reviews from verified buyers

Showing all 4 reviews
6 year ago

7 year ago

7 year ago

7 year ago

4.0

4 reviews

5
1
4
2
3
1
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
blackbirdtje Universiteit van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
223
Member since
10 year
Number of followers
145
Documents
26
Last sold
7 months ago

3.7

53 reviews

5
10
4
26
3
13
2
1
1
3

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions