Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Handboek Leren Leren voor het VO - VERSTRAETE en NIJMAN

Beoordeling
3.7
(10)
Verkocht
56
Pagina's
45
Geüpload op
05-11-2017
Geschreven in
2017/2018

Duidelijke samenvatting van het boek van Verstraete en Nijman uit 2016 : Handboek leren leren voor het voortgezet onderwijs. Met deze samenvatting is een cijfer 10 gehaald voor het tentamen. Het boek is niet veel meer nodig als je deze samenvatting leert.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Inhoudsopgave
LES1= Introductie op de module & visieontwikkeling micro-meso-macro..............................................5
LEERDOELEN LES 1..............................................................................................................................5
9.1 Invulling geven aan keuzes van de school.....................................................................................5
LES2= Profielscholen, onderwijsconcepten, cultuur en structuur van scholen.......................................7
LEERDOELEN LES 2..............................................................................................................................7
9.3 Onderwijsconcepten.....................................................................................................................7
9.4 Profielscholen.............................................................................................................................11
Voorbeelden van profielscholen...................................................................................................11
Docent zijn op een profielschool..................................................................................................12
9.5 Cultuur en structuur van scholen................................................................................................12
Cultuur en samenwerkingsgraden................................................................................................12
Cultuur en onderwijsconcept........................................................................................................12
Cultuur en inspraak op school......................................................................................................12
Schoolstructuur: organisatievormen.............................................................................................12
Zorgstructuur op school................................................................................................................12
Relatie tussen visie, concept en structuur van onderwijs.............................................................12
Aanvullende informatie. Interessante weetjes.................................................................................12
LES3= Wat is leren?...............................................................................................................................13
LEERDOELEN LES 3............................................................................................................................13
H1 Leren is….....................................................................................................................................13
1.1Memory lane…haakjes................................................................................................................13
1.2Wanneer spreken we van leren?.................................................................................................13
1.3Denken is de basis van leren........................................................................................................14
1.4Het lerende brein= hoe het brein leert........................................................................................15
1.4.1 3 Functies van het geheugen...............................................................................................15
1.4.2 Verwerken van informatie....................................................................................................16
1.4.3 kennishaakjes.......................................................................................................................16
1.4.4 Het werkgeheugen als kladblaadje......................................................................................16
1.4.5 Aandacht en concentratie....................................................................................................16
1.4.6Chunks en chunking..............................................................................................................18
1.4.7De kracht van herhalen en ophalen van kennis....................................................................18
1.4.8Mnemotechnische strategieën.............................................................................................18
1.4.9Een stevig spinnenweb.........................................................................................................18
1.4.10Woordhaakjes = het belang van woorden..........................................................................19
1.4.11Slapend leren......................................................................................................................19

1

, 1.4.12Haakjes gebruiken of verliezen...........................................................................................19
1.5Emotie en leren...........................................................................................................................19
Het verband tussen emotie en leren............................................................................................19
1.5.1 Leren = emotie.....................................................................................................................20
1.5.2 Bevlogenheid.......................................................................................................................20
1.5.3 De Flow theorie = een optimale leerervaring.......................................................................20
1.6Move your brain = duidelijke relatie tussen bewegen en cognitie!..............................................21
1.7Leeromgeving..............................................................................................................................21
1.8 Intelligentie en leren...................................................................................................................21
H2 de 5 krachtige leerprincipes........................................................................................................22
2.1 Bewust bezig zijn met leren = Leren leren..................................................................................22
2.2 Een ‘learning powered mind’......................................................................................................23
LES4 = Leerprincipe 1 = Zelfregulatie, 21ste eeuwse vaardigheden , Motivatie......................................23
LEERDOELEN LES 4............................................................................................................................23
3.1 Leren moet je leren.....................................................................................................................24
3.2 De dirigent van zelfregulerend gedrag: de executieve functies...................................................25
3.3 Set schifting................................................................................................................................26
3.4 Schoolvaardig..............................................................................................................................26
3.5 Scaffolding= de opstap naar zelfregulatie...................................................................................26
3.6 Zelfregulatie, vermijden en uitstellen.........................................................................................27
3.7 Zelfregulatie , emotie en leren....................................................................................................27
3.8 Zelfregulatie en motivatie..........................................................................................................28
3.9 Inspireren en motiveren vanuit de gouden cirkel van Sinek (waarom/hoe en wat)....................28
3.10 Goed uitgerust voor de 21ste eeuw............................................................................................29
3.11 Digital natives...........................................................................................................................30
3.12 Leren in het digitale tijdperk.....................................................................................................31
3.13 21ste vaardigheden = kerncompetenties....................................................................................32
3.14 21ste vaardigheden vertaald.......................................................................................................32
3.15 Zelfregulatie en samenwerken..................................................................................................32
LES5 – Leerprincipe 2 = Metacognitie...................................................................................................33
LEERDOELEN LES5.............................................................................................................................33
4.1 Metacognitie...............................................................................................................................33
4.2 Verschillende denkniveaus = Dimensie van cognitieve processen..............................................34
4.3 Expliciet aandacht besteden aan denken in de klas = ‘helder denken’.......................................35
4.4 Metacognitieve reflectie: vormen en timing...............................................................................35
4.5 Metacognitieve ervaring.............................................................................................................36
LES6- Leerprincipe 3 = Effectieve leerstrategieën.................................................................................36
LEERDOELEN LES6.............................................................................................................................36

2

, 5.1 Wat is een leerstrategie?............................................................................................................37
Het begrip leerstrategie:...............................................................................................................37
Hoe kun je het aanleren?..............................................................................................................38
5.2 Een plan van handelen om een leerdoel te bereiken..................................................................38
5.3 14 algemene leer strategieën.....................................................................................................38
5.4 De juiste mindset voor het inzetten van leer strategieën............................................................38
Wat is mindset?............................................................................................................................39
Wat is Fixed mindseten effect ?....................................................................................................39
Wat is Growth mindset en effect ?................................................................................................39
Hoe kun je een growth mindset bevorderen?..............................................................................39
5.5 Hoge verwachtingen helpen.......................................................................................................40
5.6 Vooruitkijken en plannen............................................................................................................40
5.7 Fouten vormen de uitdaging om het opnieuw te proberen........................................................40
5.8 Doelbewust oefenen...................................................................................................................40
5.9 Taakgericht of prestatiegericht?..................................................................................................40
5.10 Geen cijfers, maar feedback!....................................................................................................40
Wat is de beste feedback die je als docent kunt geven?...............................................................40
Waarom is het geven van taak- of procesgerichte feedback een krachtig leerinstrument?..........40
Hoe laat effectieve feedback zich kenmerken?.............................................................................40
Effectieve feedback beantwoordt 3 vragen:..................................................................................41
5.11 Emotie en feedback..................................................................................................................41
Het devies van de feedback..........................................................................................................41
Invloed van de leerstand van de leerling......................................................................................41
Kracht van betekenisvol feedback.................................................................................................41
5.12 Verwerking strategieën.............................................................................................................42
5.13 Digitale geletterdheid en leer strategieën.................................................................................42
5.14 Leer strategieën op het gebied van digitaal beeld en geluid.....................................................42
5.15 Instructie en leren met digitale hulpmiddelen..........................................................................42
Leerprincipe 4 : Leermesters...............................................................................................................42
LEERDOELEN.....................................................................................................................................42
6.1 de leerling zelf (3 punten)...........................................................................................................42
De leerling zelf zijn beste leermeester= Invloed op de leerprestaties komt vooral van de leerling
zelf................................................................................................................................................42
We verwerken kennis het best door zelf uitleg te geven..............................................................42
Autonomie is een belangrijke aanjager voor intrinsieke motivatie...............................................42
6.2 de docent....................................................................................................................................43
6.3 de ouders....................................................................................................................................43
6.4 de professionals, inspiratoren en voorbeeldfiguren...................................................................44

3

, Leerprincipe 5 : Rijke leeromgeving......................................................................................................44
7.1 Randvoorwaarden......................................................................................................................44
7.1.1 Sociaal-economisch status...................................................................................................44
7..1.2 Tijd en ruimte......................................................................................................................44
7.2 Innovatie – ICT in het onderwijs – Kansen en mogelijkheden.....................................................45
7.3 Differentiëren.............................................................................................................................45




4

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
5 november 2017
Aantal pagina's
45
Geschreven in
2017/2018
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

Beschikbare oefenvragen

$8.39
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 56 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

7 van 10 beoordelingen worden weergegeven
3 jaar geleden

3 jaar geleden

Dank voor je reactie Meryem :)

5 jaar geleden

6 jaar geleden

7 jaar geleden

7 jaar geleden

5 jaar geleden

7 jaar geleden

Goed werk! Mag meer voorbeeld van 'in de praktijk' :))

7 jaar geleden

Ok dank voor de feedback, over de praktijkvoorbeelden zullen we gaan denken.

3.7

10 beoordelingen

5
1
4
5
3
4
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Joshy Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
110
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
100
Documenten
3
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3.7

20 beoordelingen

5
4
4
9
3
4
2
2
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen