Wijkanalyse (GVE-1.IT2-16)
Wijkanalyse (IT2) GVE-1.IT2-16
Anneloes Bus
Student 2
Student 1
Docent: Gert Hunink
Examinator: Paul Riha
Pagina’s individuele opdracht: 12 pagina’s
Inleverdatum: 23 januari 2023
, Inhoudsopgave
Inhoudsopgave.......................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1. Voorbereidende opdracht 1: termen................................................................................2
Hoofdstuk 2. Voorbereidende opdracht 2: Uiteenzetting......................................................................4
Relatie tussen wijkverpleegkundige en wijkanalyse...........................................................................5
Hoofdstuk 3. Stap 1: afbakening.............................................................................................................5
Hoofdstuk 4. Stap 2: Observeer de wijk.................................................................................................6
Hoofdstuk 5. Stap 3: Relevante gegevens.............................................................................................16
Hoofdstuk 6. Stap 4: Sociale kaart van de Amsterdamse Chassébuurt.................................................26
Welzijnsvoorzieningen:.....................................................................................................................26
Zorgvoorzieningen:...........................................................................................................................27
Recreatie- sportvoorzieningen en culturele voorzieningen:.............................................................28
Hoofdstuk 7. Stap 5: Het advies aan de wethouder Anneloes Bus.......................................................30
Literatuurlijst........................................................................................................................................41
Literatuurlijst 2.....................................................................................................................................48
Bijlagen.................................................................................................................................................52
Bijlage 1: Samenwerkingsovereenkomst..........................................................................................52
Bijlage 2: Windshield Survey formulier.............................................................................................55
1
, Hoofdstuk 1. Voorbereidende opdracht 1: termen
Term Omschrijving Belang voor wijkanalyse
Expertisegebied In dit gebied staat beschreven welke Dit is belangrijk voor de
wijkverpleegkundige competenties en expertise een wijkanalyse zodat de
wijkverpleegkundige moet bezitten verwachtingen duidelijk zijn
(Rosendal, juni 2019). voor de wijk.
Zelfmanagement Zelfmanagement zijn de Zelfmanagement is belangrijk
vaardigheden hebben om, om te voor de wijkanalyse omdat er
gaan met zijn minder belasting is voor de
gezondheidsproblemen en zijn zorg wanneer dit wordt
onafhankelijkheid te vergroten. Het bevorderd.
vermogen om je aan te passen en je
eigen regie te voeren op
verschillende aspecten van de
sociale, mentale en fysieke
uitdagingen van het leven (GGZ-
standaarden, 2022).
Shared decision-making Samen tot een beslissing komen met Dit is belangrijk omdat dan de
de patiënt. Deze methode bestaat uit kans groter is dat de patiënt
keuze, opties en besluitvaardigheden meer genegen is om de
en bestaat uit drie stappen: adviezen op te volgen.
- introductie van de keuze;
- beschrijving van de verschillende
behandel opties;
- het helpen van de patiënten bij het
exploreren van voorkeuren en visie
en het nemen van besluiten. De
ondersteuning bij het ‘hardop
denken’ en op het uitvragen wat er
voor de patiënt zelf belangrijk is,
staat centraal in deze methode (Van
Haaren et al., 2020).
Wijkgezondheidsprofiel Dit profiel is een inventarisatie van Dit is van belang om te
de gezondheidssituatie en beleving, inventariseren omdat je op
wensen en behoefte van inwoners. deze manier dan in kaart kan
Je brengt samen met de inwoners en brengen welke
partners gezondheidsaspecten in bevolkingsgroep er in de wijk
kaart (Rijksinstituut voor leeft en welke
Volksgezondheid en Milieu, z.d.). gezondheidsproblemen er zijn.
Dus wat nodig is.
Informele zorg Zorg wat niet vanuit een beroep Deze zorg is van belang zodat
wordt uitgeoefend en de mensen lang(er) thuis kunnen
zorgverlener niet betaald wordt. blijven wonen. Hierdoor krijg
Bijvoorbeeld: Mantelzorgers, sociaal je via de wijkanalyse in kaart
netwerk, burgerinitiatieven en wie je eventueel kan
vrijwilligers (Kennis Informele Zorg, inschakelen.
z.d.).
2
, Multimorbiditeit Dit betekent dat er twee of meerder Met deze informatie weet je
(chronische) aandoening optreden hoeveel zorg er nodig is, welke
bij een en dezelfde persoon zorg er al is en welke nodig is
aanwezig is (GGZ-standaarden, z.d.). in de wijk.
Selectieve preventie Selectieve preventie begint bij een Het is van belang om dit in
probleem dat is gesignaleerd door kaart te brengen zodat je
professionals van een lokale preventie kan uitvoeren in de
organisatie, zoals een wijk op het gesignaleerde
thuiszorgorganisatie, ggz-instelling, probleem zodat het probleem
ziekenhuis, GGD of niet uitloopt op ziekte.
verzorgingstehuis. De meeste
problemen komen voor bij een
bepaalde groep mensen die één of
meerdere gezondheid risicofactoren
(determinanten) hebben. Zij vormen
een hoge risicogroep.
Bij deze preventie hoeven mensen
(nog) niet in de gaten gehouden
worden door een huisarts of andere
zorgverleners. Het is meestal de taak
van de GGD om op zoek te gaan naar
mensen met een hoog risico en ze
benaderen. (RIVM, z.d.)
Diversiteit Diversiteit betekent variatie en Het is belangrijk om te weten
verschillen van mensen. Denk hier wat de diversiteit in de wijk is
dan aan zichtbare verschillen, sekse, zodat je de juiste preventie,
leeftijd, huidskleur en lichamelijke adviezen, zorg enzovoort kunt
beperking. Ook zijn er onzichtbare bieden aan de diverse mensen
verschillen bijvoorbeeld, cultuur, in de wijk, bijvoorbeeld
seksuele voorkeur, politieke etniciteit of
overtuigingen, talenten in je werk, geloofsovertuiging.
belastbaarheid en persoonlijkheid
(SKB, onderzoek & advies, z.d.).
Gezondheidsbevorderaar Iemand die gezondheidsgedrag Dit is van belang om op te
bevorderd maar ook een gezondere nemen in de wijkanalyse zodat
leefomgeving creëren. De focus van je als wijkverpleegkundige dit
de gezondheidsbevorderaar ligt op kan meenemen in het
de woonomgeving, werk en scholen bevorderen van gezondheid.
(Rijksoverheid van Volksgezondheid
en Milieu, z.d).
Integraal werken in de Op deze manier werken is gericht om Door dit in kaart te brengen in
wijk burgers passende ondersteuning te een wijkanalyse kan je de
bieden bij meervoudige vragen of zelfregie, zelfredzaamheid en
problemen dicht bij huis. participatie versterken.
‘Integraal’ betekent ook het
vergroten van de weerkracht van de
wijk of buurt (Integraal werken in de
zorg, z.d.).
3
Wijkanalyse (IT2) GVE-1.IT2-16
Anneloes Bus
Student 2
Student 1
Docent: Gert Hunink
Examinator: Paul Riha
Pagina’s individuele opdracht: 12 pagina’s
Inleverdatum: 23 januari 2023
, Inhoudsopgave
Inhoudsopgave.......................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1. Voorbereidende opdracht 1: termen................................................................................2
Hoofdstuk 2. Voorbereidende opdracht 2: Uiteenzetting......................................................................4
Relatie tussen wijkverpleegkundige en wijkanalyse...........................................................................5
Hoofdstuk 3. Stap 1: afbakening.............................................................................................................5
Hoofdstuk 4. Stap 2: Observeer de wijk.................................................................................................6
Hoofdstuk 5. Stap 3: Relevante gegevens.............................................................................................16
Hoofdstuk 6. Stap 4: Sociale kaart van de Amsterdamse Chassébuurt.................................................26
Welzijnsvoorzieningen:.....................................................................................................................26
Zorgvoorzieningen:...........................................................................................................................27
Recreatie- sportvoorzieningen en culturele voorzieningen:.............................................................28
Hoofdstuk 7. Stap 5: Het advies aan de wethouder Anneloes Bus.......................................................30
Literatuurlijst........................................................................................................................................41
Literatuurlijst 2.....................................................................................................................................48
Bijlagen.................................................................................................................................................52
Bijlage 1: Samenwerkingsovereenkomst..........................................................................................52
Bijlage 2: Windshield Survey formulier.............................................................................................55
1
, Hoofdstuk 1. Voorbereidende opdracht 1: termen
Term Omschrijving Belang voor wijkanalyse
Expertisegebied In dit gebied staat beschreven welke Dit is belangrijk voor de
wijkverpleegkundige competenties en expertise een wijkanalyse zodat de
wijkverpleegkundige moet bezitten verwachtingen duidelijk zijn
(Rosendal, juni 2019). voor de wijk.
Zelfmanagement Zelfmanagement zijn de Zelfmanagement is belangrijk
vaardigheden hebben om, om te voor de wijkanalyse omdat er
gaan met zijn minder belasting is voor de
gezondheidsproblemen en zijn zorg wanneer dit wordt
onafhankelijkheid te vergroten. Het bevorderd.
vermogen om je aan te passen en je
eigen regie te voeren op
verschillende aspecten van de
sociale, mentale en fysieke
uitdagingen van het leven (GGZ-
standaarden, 2022).
Shared decision-making Samen tot een beslissing komen met Dit is belangrijk omdat dan de
de patiënt. Deze methode bestaat uit kans groter is dat de patiënt
keuze, opties en besluitvaardigheden meer genegen is om de
en bestaat uit drie stappen: adviezen op te volgen.
- introductie van de keuze;
- beschrijving van de verschillende
behandel opties;
- het helpen van de patiënten bij het
exploreren van voorkeuren en visie
en het nemen van besluiten. De
ondersteuning bij het ‘hardop
denken’ en op het uitvragen wat er
voor de patiënt zelf belangrijk is,
staat centraal in deze methode (Van
Haaren et al., 2020).
Wijkgezondheidsprofiel Dit profiel is een inventarisatie van Dit is van belang om te
de gezondheidssituatie en beleving, inventariseren omdat je op
wensen en behoefte van inwoners. deze manier dan in kaart kan
Je brengt samen met de inwoners en brengen welke
partners gezondheidsaspecten in bevolkingsgroep er in de wijk
kaart (Rijksinstituut voor leeft en welke
Volksgezondheid en Milieu, z.d.). gezondheidsproblemen er zijn.
Dus wat nodig is.
Informele zorg Zorg wat niet vanuit een beroep Deze zorg is van belang zodat
wordt uitgeoefend en de mensen lang(er) thuis kunnen
zorgverlener niet betaald wordt. blijven wonen. Hierdoor krijg
Bijvoorbeeld: Mantelzorgers, sociaal je via de wijkanalyse in kaart
netwerk, burgerinitiatieven en wie je eventueel kan
vrijwilligers (Kennis Informele Zorg, inschakelen.
z.d.).
2
, Multimorbiditeit Dit betekent dat er twee of meerder Met deze informatie weet je
(chronische) aandoening optreden hoeveel zorg er nodig is, welke
bij een en dezelfde persoon zorg er al is en welke nodig is
aanwezig is (GGZ-standaarden, z.d.). in de wijk.
Selectieve preventie Selectieve preventie begint bij een Het is van belang om dit in
probleem dat is gesignaleerd door kaart te brengen zodat je
professionals van een lokale preventie kan uitvoeren in de
organisatie, zoals een wijk op het gesignaleerde
thuiszorgorganisatie, ggz-instelling, probleem zodat het probleem
ziekenhuis, GGD of niet uitloopt op ziekte.
verzorgingstehuis. De meeste
problemen komen voor bij een
bepaalde groep mensen die één of
meerdere gezondheid risicofactoren
(determinanten) hebben. Zij vormen
een hoge risicogroep.
Bij deze preventie hoeven mensen
(nog) niet in de gaten gehouden
worden door een huisarts of andere
zorgverleners. Het is meestal de taak
van de GGD om op zoek te gaan naar
mensen met een hoog risico en ze
benaderen. (RIVM, z.d.)
Diversiteit Diversiteit betekent variatie en Het is belangrijk om te weten
verschillen van mensen. Denk hier wat de diversiteit in de wijk is
dan aan zichtbare verschillen, sekse, zodat je de juiste preventie,
leeftijd, huidskleur en lichamelijke adviezen, zorg enzovoort kunt
beperking. Ook zijn er onzichtbare bieden aan de diverse mensen
verschillen bijvoorbeeld, cultuur, in de wijk, bijvoorbeeld
seksuele voorkeur, politieke etniciteit of
overtuigingen, talenten in je werk, geloofsovertuiging.
belastbaarheid en persoonlijkheid
(SKB, onderzoek & advies, z.d.).
Gezondheidsbevorderaar Iemand die gezondheidsgedrag Dit is van belang om op te
bevorderd maar ook een gezondere nemen in de wijkanalyse zodat
leefomgeving creëren. De focus van je als wijkverpleegkundige dit
de gezondheidsbevorderaar ligt op kan meenemen in het
de woonomgeving, werk en scholen bevorderen van gezondheid.
(Rijksoverheid van Volksgezondheid
en Milieu, z.d).
Integraal werken in de Op deze manier werken is gericht om Door dit in kaart te brengen in
wijk burgers passende ondersteuning te een wijkanalyse kan je de
bieden bij meervoudige vragen of zelfregie, zelfredzaamheid en
problemen dicht bij huis. participatie versterken.
‘Integraal’ betekent ook het
vergroten van de weerkracht van de
wijk of buurt (Integraal werken in de
zorg, z.d.).
3
