Mensen met een verstandelijke beperking
Hoofdstuk 2 Ondersteuningsprocessen en ondersteuningsvragen
Mensen met een verstandelijke beperking zijn niet altijd goed instaat om hun vragen duidelijk
te maken. Om goed antwoord te kunnen geven op de vragen, zal er planmatig/methodisch
gewerkt moeten worden.
WGBO Iedereen moet een ondersteuningsplan en behandelplan hebben en de continuïteit
en ontwikkeling moet worden gewaarborgd. De kwaliteit van bestaan van de cliënt staat
centraal:
- Voor zover mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan het eigen bestaan,
overeenkomstig de gewone behoeften en de speciale behoeften
- Voor zover mogelijk onder gewone omstandigheden of volgens gewone leefpatronen
leven; en wel zodanig dat de betrokken persoon tevreden is met het eigen bestaan
De individuele cliënt is de sleutel, geen groepen. Voor sommige is het niet makkelijk om zelf
de regie te voeren nadat professionals het jaren hebben overgenomen.
De zorg verlenende organisatie moet zich omvormen naar een echte ondersteunings- of
supportorganisatie. Dus:
- De cliënt bepaald
- Ondersteunend en coachend leiderschap
- Naar buiten gericht
- Betrokkenheid bij cliënten
- Flexibele structuur met weinig regels
- In de samenleving
- Individueel benaderen
- De vraag stuurt
Stappen in het individueel ondersteuningsplan (IOP):
1. Wie ben ik?
- Levensverhaal, persoonsbeeld, beeld naast betrokkenen, bijdragen overige
professionals
2. Hoe wil ik dat mijn toekomst eruit ziet?
- Perspectief
3. Hoe komen we bij dat toekomstbeeld
- Hoofddoelen
4. 1 Wat mag beslist niet vergeten worden?
- Aandachtspunten
2 Wat beperkt mij in mijn doen en laten?
- Middelen en maatregelen
5. Hoe moet men in grote lijnen met mij omgaan?
- Grondhouding
6. Waaraan moeten we gaan werken?
- Globale opsomming van acties, actieplannen
7. Zijn ik en mijn vertegenwoordigers akkoord moet het iOP?
- Akkoordverklaring met het IOP
8. Wanneer gaan we de plannen evalueren en voeren we een nieuwe PTP uit?
- Afspraken
9. Ben ik tevreden voer de afspraken die zijn gemaakt en worden de afspraken behaald
en nagekomen?
- Evaluatie en bijstellingen
Hoofdstuk 2 Ondersteuningsprocessen en ondersteuningsvragen
Mensen met een verstandelijke beperking zijn niet altijd goed instaat om hun vragen duidelijk
te maken. Om goed antwoord te kunnen geven op de vragen, zal er planmatig/methodisch
gewerkt moeten worden.
WGBO Iedereen moet een ondersteuningsplan en behandelplan hebben en de continuïteit
en ontwikkeling moet worden gewaarborgd. De kwaliteit van bestaan van de cliënt staat
centraal:
- Voor zover mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan het eigen bestaan,
overeenkomstig de gewone behoeften en de speciale behoeften
- Voor zover mogelijk onder gewone omstandigheden of volgens gewone leefpatronen
leven; en wel zodanig dat de betrokken persoon tevreden is met het eigen bestaan
De individuele cliënt is de sleutel, geen groepen. Voor sommige is het niet makkelijk om zelf
de regie te voeren nadat professionals het jaren hebben overgenomen.
De zorg verlenende organisatie moet zich omvormen naar een echte ondersteunings- of
supportorganisatie. Dus:
- De cliënt bepaald
- Ondersteunend en coachend leiderschap
- Naar buiten gericht
- Betrokkenheid bij cliënten
- Flexibele structuur met weinig regels
- In de samenleving
- Individueel benaderen
- De vraag stuurt
Stappen in het individueel ondersteuningsplan (IOP):
1. Wie ben ik?
- Levensverhaal, persoonsbeeld, beeld naast betrokkenen, bijdragen overige
professionals
2. Hoe wil ik dat mijn toekomst eruit ziet?
- Perspectief
3. Hoe komen we bij dat toekomstbeeld
- Hoofddoelen
4. 1 Wat mag beslist niet vergeten worden?
- Aandachtspunten
2 Wat beperkt mij in mijn doen en laten?
- Middelen en maatregelen
5. Hoe moet men in grote lijnen met mij omgaan?
- Grondhouding
6. Waaraan moeten we gaan werken?
- Globale opsomming van acties, actieplannen
7. Zijn ik en mijn vertegenwoordigers akkoord moet het iOP?
- Akkoordverklaring met het IOP
8. Wanneer gaan we de plannen evalueren en voeren we een nieuwe PTP uit?
- Afspraken
9. Ben ik tevreden voer de afspraken die zijn gemaakt en worden de afspraken behaald
en nagekomen?
- Evaluatie en bijstellingen
