Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary - Organisational Scandals & Misconduct (B3EL116)

Beoordeling
-
Verkocht
7
Pagina's
11
Geüpload op
03-01-2024
Geschreven in
2023/2024

Summary containing the necessary information to pass the Organisational Scandals & Misconduct elective course.

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Summary Organisational Scandals and Misconduct


Contents
Lecture 1: Rational choice......................................................................................................................1
Lecture 2: Administrative systems.........................................................................................................3
Lecture 3: Situational social influence...................................................................................................5
Lecture 4: Power structure....................................................................................................................6
Lecture 5: social control.........................................................................................................................8
Lecture 6 organisational reactions.......................................................................................................10




(case sessions are excluded)

Lecture 1: Rational choice

Rational choice: cost-benefit analysis, benefits outweigh costs.

Two rational choice theories:

1. Agency theory

, 2. Strain theory



Agency theory: Agent works for principal. Both have different incentives. Agents may engage in
wrongdoing to outperform, potentially hurting principal interest. (example, loan crisis where
managers gave out too many loans hurting solvency and causing crisis).

Strain theory: People engage in wrongdoing due to difference in social classes. Low class may have
less opportunities -> crime/wrongdoing to overachieve.




Culture explanation: wrongdoing due to cultural aspects. Can be done both through endorsing
wrongdoing or allowing in certain circumstances.

Cultural content: norm/values

Cultural forms: symbols/practices etc.

Example Enron: wrongful practices: top trader to strip club / goal achievement by all means / rule
breaking allowed if goals are reached.

Techniques of neutralization: used do define circumstances where wrongdoing is allowed.

Denial of responsibility: wrongdoing allowed when not your responsibility.

Denial of injury: wrongdoing allowed when no one is harmed.

Denial of victim: wrongdoing allowed when the victim deserves to be wronged.


Social weighting: wrongdoing allowed because everybody does it or because entity is illegitimate
everybody cheats, so I can cheat and SEC examiners don’t have to be taking seriously, they are
stupid.

Appeal to higher loyalties: wrongdoing acceptable if a higher moral goal is achieved, making
wrongdoing noble. Manipulating markets cause of belief in free markets.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
3 januari 2024
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.35
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
BjornSum

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
BjornSum Erasmus Universiteit Rotterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
7
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
3 maanden geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen