INHOUDSOPGAVE
SUPERDIVERSITEIT GEMEENTE EN SAMENLEVING
Toets – begrippen en onderwerpen
GROEPEN .................................................................................................................................................... 3
Rollen: Differentiatie binnen een groep ............................................................................................. 3
Verschillende soorten groepen .......................................................................................................... 3
SOCIALE PSYCHOLOGIE................................................................................................................................ 3
2.1. Groepsontwikkeling ........................................................................................................................... 3
2.2. Sociale facilitatie ................................................................................................................................ 4
2.3. Social loafing ..................................................................................................................................... 4
2.4. Deïndividuatie .................................................................................................................................... 4
2.5. Groepsprocessen .............................................................................................................................. 4
2.6. Procesverlies ..................................................................................................................................... 5
2.7. Vormen van procesverlies ................................................................................................................. 5
2.8. Leiderschap ....................................................................................................................................... 5
2.9. Sociale dilemma’s .............................................................................................................................. 6
2.10. Communicatie .................................................................................................................................... 7
ORIËNTATIES ............................................................................................................................................... 7
Zelfreferentiële Oriëntatie .................................................................................................................. 7
Sociale oriëntatie ............................................................................................................................... 7
Rationele oriëntatie ............................................................................................................................ 8
Open oriëntatie .................................................................................................................................. 8
DIRK GELDOF - SUPERDIVERSITEIT I ............................................................................................................. 9
De kosmopolitische blik ..................................................................................................................... 9
Adaptatievormen bij migratie ............................................................................................................. 9
Nederlandse canon: “Wat iedereen in elk geval zou moeten weten van de geschiedenissen cultuur
van Nederland”… ......................................................................................................................................... 10
Interculturalisering ........................................................................................................................... 10
Politiek van herverdeling .................................................................................................................. 10
Politiek van erkenning ...................................................................................................................... 11
Cultureel schuldmodel ..................................................................................................................... 11
Conditioneringsthese (volledig inzetten op structuren aanpassen): ................................................ 11
Werken aan zowel maatschappelijke structuur als krachtgericht met cultuur omgaan, wat levert
cultuur aan kracht zelfwaarde en identiteit? ................................................................................................ 11
Actief pluralisme als grondhouding, sluit aan bij kruispuntdenken. ................................................. 11
”BOEMERANGEFFECT” VAN (KOLONIAAL) BELEID: ......................................................................................... 12
DIRK GELDOF – SUPERDIVERSITEIT II.......................................................................................................... 12
Diversiteit als realiteit, niet zozeer als normatief ideaal ................................................................... 12
Van ‘multiculturalisme’ naar superdiversiteit: .................................................................................. 12
Basiskenmerken superdiversiteit: .................................................................................................... 12
Majority-Minority Cities: kunnen we überhaupt nog spreken over ‘etnische minderheden’? .......... 12
SUPERDIVERSITEIT GEMEENTE EN SAMENLEVING
Toets – begrippen en onderwerpen
GROEPEN .................................................................................................................................................... 3
Rollen: Differentiatie binnen een groep ............................................................................................. 3
Verschillende soorten groepen .......................................................................................................... 3
SOCIALE PSYCHOLOGIE................................................................................................................................ 3
2.1. Groepsontwikkeling ........................................................................................................................... 3
2.2. Sociale facilitatie ................................................................................................................................ 4
2.3. Social loafing ..................................................................................................................................... 4
2.4. Deïndividuatie .................................................................................................................................... 4
2.5. Groepsprocessen .............................................................................................................................. 4
2.6. Procesverlies ..................................................................................................................................... 5
2.7. Vormen van procesverlies ................................................................................................................. 5
2.8. Leiderschap ....................................................................................................................................... 5
2.9. Sociale dilemma’s .............................................................................................................................. 6
2.10. Communicatie .................................................................................................................................... 7
ORIËNTATIES ............................................................................................................................................... 7
Zelfreferentiële Oriëntatie .................................................................................................................. 7
Sociale oriëntatie ............................................................................................................................... 7
Rationele oriëntatie ............................................................................................................................ 8
Open oriëntatie .................................................................................................................................. 8
DIRK GELDOF - SUPERDIVERSITEIT I ............................................................................................................. 9
De kosmopolitische blik ..................................................................................................................... 9
Adaptatievormen bij migratie ............................................................................................................. 9
Nederlandse canon: “Wat iedereen in elk geval zou moeten weten van de geschiedenissen cultuur
van Nederland”… ......................................................................................................................................... 10
Interculturalisering ........................................................................................................................... 10
Politiek van herverdeling .................................................................................................................. 10
Politiek van erkenning ...................................................................................................................... 11
Cultureel schuldmodel ..................................................................................................................... 11
Conditioneringsthese (volledig inzetten op structuren aanpassen): ................................................ 11
Werken aan zowel maatschappelijke structuur als krachtgericht met cultuur omgaan, wat levert
cultuur aan kracht zelfwaarde en identiteit? ................................................................................................ 11
Actief pluralisme als grondhouding, sluit aan bij kruispuntdenken. ................................................. 11
”BOEMERANGEFFECT” VAN (KOLONIAAL) BELEID: ......................................................................................... 12
DIRK GELDOF – SUPERDIVERSITEIT II.......................................................................................................... 12
Diversiteit als realiteit, niet zozeer als normatief ideaal ................................................................... 12
Van ‘multiculturalisme’ naar superdiversiteit: .................................................................................. 12
Basiskenmerken superdiversiteit: .................................................................................................... 12
Majority-Minority Cities: kunnen we überhaupt nog spreken over ‘etnische minderheden’? .......... 12
