Feilloos adviseren
Bronvermelding
Titel : Feilloos adviseren
Druk : 3
Auteur : P. Block en B. Gerrits
Uitgever : Academic Service
ISBN (boek) : 9789052617947
Aantal hoofdstukken (boek) : 19
Aantal pagina’s (boek) : 248
De inhoud van dit uittreksel is met de grootste zorg samengesteld. Incidentele onjuistheden kunnen niettemin voorkomen. Je
dient niet aan te nemen dat de informatie die Students Only B.V. biedt foutloos is, hoewel Students Only B.V. dat wel nastreeft.
Dit uittreksel is voor persoonlijk gebruik en is bedoeld als wegwijzer bij het originele boek. Wij raden aan altijd het bijbehorende
studieboek te kopen en dit uittreksel als naslagwerk erbij te houden. In dit uittreksel staan diverse verwijzingen naar het studieboek
op basis waarvan dit uittreksel is gemaakt.
Dit uittreksel is een uitgave van Students Only B.V. Copyright © 2012 StudentsOnly B.V. Alle rechten voorbehouden. De uitgever
van het studieboek is op generlei wijze betrokken bij het vervaardigen van dit uittreksel. Voor vragen kun je je per email wenden
tot .
,Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 De adviseur, of hoe hij ook genoemd wordt 4
Hoofdstuk 2 Alleen methodes zijn niet toereikend 5
Hoofdstuk 3 Feilloos adviseren 7
Hoofdstuk 4 Contracteren- een overzicht 9
Hoofdstuk 5 Contractbespreking 11
Hoofdstuk 6 De knelpunten van de contracteringsfase 14
Hoofdstuk 7 De interne adviseur 15
Hoofdstuk 8 Weerstand begrijpen 16
Hoofdstuk 9 Weerstand wegnemen 18
Hoofdstuk 10 Van diagnose naar onderzoek 19
Hoofdstuk 11 Organisatiebreed onderzoek 20
Hoofdstuk 12 Talenten, capaciteiten en mogelijkheden vinden 22
Hoofdstuk 13 Gegevens verzamelen 23
Hoofdstuk 14 Voorbereiding op feedback 25
© Students Only B.V. – Alle rechten voorbehouden.
Bron : Feilloos adviseren – P. Block e.a.
, Hoofdstuk 15 Het leiden van de feedbackbijeenkomst 27
Hoofdstuk 16 Implementatie 29
Hoofdstuk 17 De elementen van engagement 31
Hoofdstuk 18 De adviseur als leraar 32
Hoofdstuk 19 Conclusie 33
© Students Only B.V. – Alle rechten voorbehouden.
Bron : Feilloos adviseren – P. Block e.a.
Bronvermelding
Titel : Feilloos adviseren
Druk : 3
Auteur : P. Block en B. Gerrits
Uitgever : Academic Service
ISBN (boek) : 9789052617947
Aantal hoofdstukken (boek) : 19
Aantal pagina’s (boek) : 248
De inhoud van dit uittreksel is met de grootste zorg samengesteld. Incidentele onjuistheden kunnen niettemin voorkomen. Je
dient niet aan te nemen dat de informatie die Students Only B.V. biedt foutloos is, hoewel Students Only B.V. dat wel nastreeft.
Dit uittreksel is voor persoonlijk gebruik en is bedoeld als wegwijzer bij het originele boek. Wij raden aan altijd het bijbehorende
studieboek te kopen en dit uittreksel als naslagwerk erbij te houden. In dit uittreksel staan diverse verwijzingen naar het studieboek
op basis waarvan dit uittreksel is gemaakt.
Dit uittreksel is een uitgave van Students Only B.V. Copyright © 2012 StudentsOnly B.V. Alle rechten voorbehouden. De uitgever
van het studieboek is op generlei wijze betrokken bij het vervaardigen van dit uittreksel. Voor vragen kun je je per email wenden
tot .
,Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 De adviseur, of hoe hij ook genoemd wordt 4
Hoofdstuk 2 Alleen methodes zijn niet toereikend 5
Hoofdstuk 3 Feilloos adviseren 7
Hoofdstuk 4 Contracteren- een overzicht 9
Hoofdstuk 5 Contractbespreking 11
Hoofdstuk 6 De knelpunten van de contracteringsfase 14
Hoofdstuk 7 De interne adviseur 15
Hoofdstuk 8 Weerstand begrijpen 16
Hoofdstuk 9 Weerstand wegnemen 18
Hoofdstuk 10 Van diagnose naar onderzoek 19
Hoofdstuk 11 Organisatiebreed onderzoek 20
Hoofdstuk 12 Talenten, capaciteiten en mogelijkheden vinden 22
Hoofdstuk 13 Gegevens verzamelen 23
Hoofdstuk 14 Voorbereiding op feedback 25
© Students Only B.V. – Alle rechten voorbehouden.
Bron : Feilloos adviseren – P. Block e.a.
, Hoofdstuk 15 Het leiden van de feedbackbijeenkomst 27
Hoofdstuk 16 Implementatie 29
Hoofdstuk 17 De elementen van engagement 31
Hoofdstuk 18 De adviseur als leraar 32
Hoofdstuk 19 Conclusie 33
© Students Only B.V. – Alle rechten voorbehouden.
Bron : Feilloos adviseren – P. Block e.a.
