N MET SYSTEMISCHE WERK
psychody
SYS
WER
, De vier principes van het systeem
VIER PRINCIPES VAN HET
Het systeem is een groep mensen die door iets met elkaar verbonden is. In pa
2.2 kun je hier meer over lezen. Als we met het systeem werken zijn er vier pr
die een rol spelen. Die vier principes zijn:
SYSTEEM
Ordening:
Het innemen van de juiste plaats met de daarbij behorende verantwoordelijkheid
Balans in geven en nemen:
Het in acht nemen van de horizontale of verticale principes.
Voeling voor de juiste maat.
Erbij horen:
Binnen het systeem heeft een ieder evenveel recht op een plek.
, Werken met systeemconstellaties
Hieronder staat de uitleg van vier begrippen die van belang zijn in het systemisch werk.
Het systeem
Overal in de maatschappij vormen mensen met elkaar verbanden, zoals het familie-, school-, we
systeem heeft daarbinnen een eigen plek en samen vormen zij het systeem. Tussen de leden v
belangrijke rol. Hieruit ontstaan patronen die in sterke mate bepalend zijn voor het individuele
het verband doorgelicht, zodat de dynamiek naar het bewustzijnsniveau wordt getild.
De constellatie
De constellatie is een ruimtelijke en dynamische opstelling van een systeem. De vraag van een
deelnemers, die als plaatsvervangers fungeren. Deze plaatsvervangers noemen we representan
dezelfde gevoelens en onderlinge verhoudingen, als die van de oorspronkelijke leden. Zo ontst
De balans
Een systeem is voortdurend op zoek naar balans en verlangt dat ieder zijn juiste plek heeft. Het
verstoort het evenwicht. Zo ontstaat een disbalans die zowel van invloed is op het individu, als o
De verandering
Interventies binnen een constellatie bewerkstelligen een nieuw perspectief. De ervaring leert da
diep niveau hun eigen unieke plek binnen het systeem leren kennen en erkennen met de daara
psychody
SYS
WER
, De vier principes van het systeem
VIER PRINCIPES VAN HET
Het systeem is een groep mensen die door iets met elkaar verbonden is. In pa
2.2 kun je hier meer over lezen. Als we met het systeem werken zijn er vier pr
die een rol spelen. Die vier principes zijn:
SYSTEEM
Ordening:
Het innemen van de juiste plaats met de daarbij behorende verantwoordelijkheid
Balans in geven en nemen:
Het in acht nemen van de horizontale of verticale principes.
Voeling voor de juiste maat.
Erbij horen:
Binnen het systeem heeft een ieder evenveel recht op een plek.
, Werken met systeemconstellaties
Hieronder staat de uitleg van vier begrippen die van belang zijn in het systemisch werk.
Het systeem
Overal in de maatschappij vormen mensen met elkaar verbanden, zoals het familie-, school-, we
systeem heeft daarbinnen een eigen plek en samen vormen zij het systeem. Tussen de leden v
belangrijke rol. Hieruit ontstaan patronen die in sterke mate bepalend zijn voor het individuele
het verband doorgelicht, zodat de dynamiek naar het bewustzijnsniveau wordt getild.
De constellatie
De constellatie is een ruimtelijke en dynamische opstelling van een systeem. De vraag van een
deelnemers, die als plaatsvervangers fungeren. Deze plaatsvervangers noemen we representan
dezelfde gevoelens en onderlinge verhoudingen, als die van de oorspronkelijke leden. Zo ontst
De balans
Een systeem is voortdurend op zoek naar balans en verlangt dat ieder zijn juiste plek heeft. Het
verstoort het evenwicht. Zo ontstaat een disbalans die zowel van invloed is op het individu, als o
De verandering
Interventies binnen een constellatie bewerkstelligen een nieuw perspectief. De ervaring leert da
diep niveau hun eigen unieke plek binnen het systeem leren kennen en erkennen met de daara
