Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

FIRE INSTRUCTOR 2 FINAL EXAM LATEST 2024 QUESTIONS AND CORRECT ANSWERS

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
28
Cijfer
A+
Geüpload op
28-01-2024
Geschreven in
2023/2024

FIRE INSTRUCTOR 2 FINAL EXAM LATEST 2024 QUESTIONS AND CORRECT ANSWERS

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

FIRE INSTRUCTOR 2 FINAL EXAM LATEST 2024 QUESTIONS
AND CORRECT ANSWERS


A limitation of true-false questions is that students tend to: -
ANSWER-remember the false items as being true.


Which test items consist of two parallel columns of words,
phrases, images, or a combination of these. - ANSWER-
Matching


Which test items are statements in which key words are
placed with an underlined blank space that students are
tasked to fill in? - ANSWER-Short-answer/completion


The learning principle that states skills and information
practiced or learned most recently are also the best
remembered is? - ANSWER-Recency


Which law of learning indicates that a person is emotionally,
mentally, and physically prepared to learn new knowledge or
skills? - ANSWER-Readiness


Which learning principle assumes adults learn best when
they can practice a skill? - ANSWER-Exercise

,Which learning principle reinforces how the information is
useful to the student? - ANSWER-Effect


Training programs should force students to repeat skills at
regular intervals because habits not reinforced are weakened
through: - ANSWER-Disuse


Which learning principle says that instructors should consider
what students know and then connect it to the material they
need to learn? - ANSWER-Association


The learning principle that states skills and information
practiced or learned most recently are also the best
remembered is: - ANSWER-Recency


Which learning principle assumes that the first of a series of
learned acts will be remembered better than others? -
ANSWER-Primacy


Which principle of learning states that if a stimulus
(experience) is vivid and real, it will more likely change or
have an effect on the behavior (learning)? - ANSWER-
Intensity

, Determining the learning outcomes is the _____ step in
creating a lesson plan. - ANSWER-First


As part of lesson plan creation, instructors should analyze the
job to be performed and identify all of the: - ANSWER-
Expected job skills and tasks that a person would perform
doing the job.


When creating a lesson plan, instructors should generate
learning objectives from the _____ needed to complete each
task. - ANSWER-Knowledge and skills


Instructors should avoid referring to gender, racial, or cultural
stereotypes when creating instructional materials in order to
eliminate: - ANSWER-Bias


Which term describes the knowledge or skills that students
should have acquired by the end of a lesson? - ANSWER-
Learning objectives


Providing a foundation for instructional design and aid in
overall course development are key purposes of: - ANSWER-
Learning objectives

Geschreven voor

Vak

Documentinformatie

Geüpload op
28 januari 2024
Aantal pagina's
28
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$13.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
paulinewangari02

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
paulinewangari02 Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
3
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
3
Documenten
217
Laatst verkocht
1 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen