TIPOS DE ORGANIZACIÓN
1.- Geográfica: se utiliza para empresas muy grandes, que se dispersan en distintas regiones, es decir, con mas de una
sucursal en distintos lugares, estados o incluso países. Por ejemplo, Coca-Cola, es una empresa que necesita un sistema
de organización que le permita abarcar cada una de las regiones donde esta tenga sucursales.
2.- Por cliente: Este procedimiento consiste en sectorizar a los clientes basándose en alguna característica en común.
Generalmente, se utiliza en el sector bancario con la finalidad de darle una atención personalizada al cliente.
3.- Por equipo: Se conforman por varias personas que pueden ser de distintos departamentos o especialidades, para
una operación determinada, con el fin de obtener los resultados esperados.
4.- Funcional: se caracteriza por reunir a las personas más capacitadas para cumplir una función dentro del mismo
departamento.
1.- Geográfica: se utiliza para empresas muy grandes, que se dispersan en distintas regiones, es decir, con mas de una
sucursal en distintos lugares, estados o incluso países. Por ejemplo, Coca-Cola, es una empresa que necesita un sistema
de organización que le permita abarcar cada una de las regiones donde esta tenga sucursales.
2.- Por cliente: Este procedimiento consiste en sectorizar a los clientes basándose en alguna característica en común.
Generalmente, se utiliza en el sector bancario con la finalidad de darle una atención personalizada al cliente.
3.- Por equipo: Se conforman por varias personas que pueden ser de distintos departamentos o especialidades, para
una operación determinada, con el fin de obtener los resultados esperados.
4.- Funcional: se caracteriza por reunir a las personas más capacitadas para cumplir una función dentro del mismo
departamento.
