Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting BS8 (toets)

Rating
2.0
(1)
Sold
4
Pages
28
Uploaded on
22-08-2018
Written in
2017/2018

Samenvatting van de complete lesstof voor de BS8 toets. De samenvatting behandeld alle thema's die in de lessen behandeld zijn (gedrag, genetica, welzijn, sectorkennis). Met deze samenvatting heb ik een ruim voldoende voor mijn toets behaald (8).

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

BS8 professionalisering in de vakrichting

Opstart en sectorkennis

Met innovatef plan aantonen dat je inhoud geef aan je werkprocessen en competent bent:

Werkprocessen:
- Verdiepen / verbreden in de vakrichtng
- verwerven van nieuwe informatee inzichten en ontwikkelingen in de sector.
- Partciperen in netwerken

Sector R&G
Van dierentuine tot veee tot gezelschapsdieren.
Ondernemingen/bedrijven (met dieren) die hun geld verdienen met de inzet van dieren en/of
dierenbenodigdheden.
(Indirect ook hobbymatg. Bijv. dierenbescherming of organisates).

Professionaliseren = eigen kennis verbreden / verdiepen.
Een opdrachtgever vinden waarbij de opdracht aansluit op je specifeke leervraag (vragen/interesse/
passie) en de competentes/werkprocessen van BS8.

Innoveren =
Vernieuwene ontwikkelene verbeteren/aanpassen.
Invoeren van nieuwe technieken of voortbrengen van nieuwe of verbeterde producten.
Heef betrekking op nieuwe ideeëne goederene diensten en processen. aan plaatsvinden binnen
organisate maar ook in bredere sociale verbanden.
….. zie pp.

Trends in de sector
- duurzaamheid
- welzijn
- veganisten
- veehouderij (frankerend beleide fosfaat reducteplan)
- BARFe aVV
- positeve diertraining
- hamster scaping (hokverrijking)(baseline behaviour = basisgedrag)
- biologisch
- bewustwording sector
- humanisering = dieren deel uitmaken van een gezin / antropomorfsme = vermenselijken
- pushfshing
- klonen
- positefijste invasiefijst (niet-inheemse dieren die schade aan het ecosystemen aanbrengen)
- risicohonden
- terugfokken
- antbiotcareducte
- dierenpark (kriteke bewustwording)

,Momenteel 33 miljoen huisdieren in NL. Gaat 2 miljard euro in om.
FTE = fulltme werke 5 dagen in de week (1.0)
Huisdieren 80.000 FTE werkzaam. Dus behoorlijk grote sector. (dus 80.000 fulltme banen)

Waar haal je informate vandaan?
1. Media (TVe internete social mediae documentaires)
2. Vakbladen (= beperkt. Goede  Dibevo vakblade boerenveee new scientste Harpei)
3. Wetenschappelijke artkelen
4. Literatuur (boeken) (literatuur  bronvermelding) (bibliothekene Google Scholare Greeneyee Aeres
docenten.
5. Experts (lezingene personene ervaringsdeskundigen)

Tips:
sciencedaily.com
reefs.com
research.wur
raad van beheer (honden)
minisiteriesite

, Welzijn & Gedrag
Diertraining:
Eind van de rit in staat zijn dingen neer te zeten dat je op het niveau zit.
- Plan (alle trainingsstappen onderbouwen)(moet op wetenschappelijk rapport lijken)
Als je het aan iemand anders kan uitvoerene dan geef je het aan de buurman of buurvrouw en die
moet het hetzelfde uit kunnen voeren.
Als het fout gaate uitleggen waar het fout is gegaan.

Ego en Eco
Afankelijk van je achtergrond heb je een bepaald beeld.
In alle geschiedenisboeken staat de mens bovenaane de mens is centraal gesteld (Ego)
De laatste jaren komt naar boven dat evolutonair en genetsch gezien iets complexer ligte mensen
gaan zichzelf meer naast de dieren plaatsen dan erboven (Eco)
Scala Natura E (je hebt lagere en hogere dieren) (Aristoteles)

Iedere hond leef in een bepaalde hiarchische structuur.
Een dier kent ook cultuur. Een dier in gevangenschap leert van zijn ouders anders eten dan in het
wild.

Nederlandse Dierentuinen hebben een hands-of beleide dus zo min mogelijk aan de dieren ziten.
Extroverte dieren = dieren waar de vluchtafstand het kleinst is.
Introverte dieren = angste grote vluchtafstand.
Door de eerste af te schieten die je ziete selecteer je op introverte genene en houd je het wild over.

De biologie achter gedrag
Gedrag  gedragssystemen
Leerprincipes
Biologie achter gedrag

Normaal gesproken werken we met een prikkel.
Prikkel  Thalamus  Amygdala  Gedrag (directe lijn van gedrag genoemd)
Ook wel: Prikkel  Emote ontstaat  FFF (Fight/Flight/Freeze)
(Bijv. bang zijn voor slangen of niet)(Primair gedrag)

Bij een gedragsverandering is het volgende nodig (leerprincipe creëren):
Prikkel  Thalamus  Amygdala  Gedrag  Cortex  Refecte  Leren (verandering emote)
(TCA route)
Verandering emothie gebeurd door cortex. Dus de volgende prikkel komt bij de cortex aan en denkte
‘oh help’ of ‘oh dit valt best mee’.
Dier leert niet als hij in een emote zite dan is de cortex uitgeschakeld. (Hond die op een andere hond
afvliegt krijg je niet teruggetrokken) (Mensen die in de emote ziten kunnen niet duidelijk
communiceren.)

Bjj leren komen een aantal dingen aan de orde: (TCA route bij zoogdieren)
- leerprincipe van te pase bijv. opperant conditonerene klassieke conditonerene monorivale sociaal
leren.
- Neurobiologie/neurotransmiters (ocytoxinee dopaminee opioïden)
- Voeding (neurotransmiters kun je alleen maar aanmaken bij de juiste voeding).

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
August 22, 2018
Number of pages
28
Written in
2017/2018
Type
SUMMARY

Subjects

$7.17
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
3 year ago

It is not clear what is summarized in the book “making dogs learn faster”. While it is advertised by Stuvia.

2.0

1 reviews

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
kellyvangorp Aeres Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
32
Member since
8 year
Number of followers
24
Documents
18
Last sold
3 year ago

3.3

6 reviews

5
1
4
2
3
1
2
2
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions