CGI examen - Nieuwe medewerker begeleiden

Nieuwe medewerker begeleiden
– CGI




Naam:
Klas:
Datum: 8 januari 2024
Studieloopbaanbegeleider:

, Inhoudsopgave

 Inleiding
 Criterias:
 onderbouwt hoe zij de begeleiding van de (nieuwe) medewerker
doelgericht heeft afgestemd op de persoon
 onderbouwt hoe zij de (nieuwe) medewerker heeft gestimuleerd tot
het inbrengen van eigen opvattingen/ideeën en het stellen van
vragen
 onderbouwt op welke wijze haar instructies een bijdrage hebben
geleverd aan te behalen doelen van de (nieuwe) medewerker.
 onderbouwt hoe zij professioneel feedback heeft gegeven op het
beroepsmatig handelen van de (nieuwe) medewerker.
 onderbouwt hoe zij adequaat heeft gereageerd op verbale en non-
verbale signalen van de nieuwe medewerker
 Bewijsstuk 1: Kennismakingsgesprek + verantwoording
 Bewijsstuk 2: Leerstijlentest + verantwoording
 Bewijsstuk 3: Tussenevaluatiegesprek + verantwoording
 Bewijsstuk 4: Stappenplan Triage + verantwoording
 Bewijsstuk 5: Feedbackformulier + verantwoording
 Slot

, Inleiding

Mijn naam is …. Ik ben .. jaar oud en woon in… . Ik volg de opleiding
doktersassistent op het …. IIk loop momenteel stage in een
huisartsenpraktijk. Dit is dezelfde praktijk waar ik vorig jaar ook stage heb
gelopen. Binnen dit praktijk zijn veel mensen werkzaam. We hebben in
totaal twee huisartsen, twee HAIO’s, één POH – GGZ, drie
doktersassistentes en twee stagiaires (inclusief ik).
We hebben sinds kort een nieuwe stagiair die momenteel in zijn tweede
leerjaar zit als doktersassistent. In deze CGI laat ik zien hoe ik deze
nieuwe stagiair heb begeleid.