1
, Het doel van het verbeterplan
Het doel van dit verbeterplan is om de werkdruk te verlagen en de sfeer
op de afdeling hierdoor weer beter te laten worden. Dit wil ik gaan doen
door middel van een korte vragenlijst zodat ik hierdoor inzicht krijg in hoe
de collega's dit ervaren en wat zij denken dat hier aan te doen is.
Bovendien is het gevoel wat de collega's hierbij ervaren ook erg belangrijk.
Vervolgens wil ik met de afdelingsmanager de punten bespreken welke uit
de vragenlijst naar voren komen om hier vervolgens samen met hem
actiepunten op te gaan maken.
Ik zal hierbij bovendien de risico's van te hoge werkdruk uitleggen en ik zal
een stappenplan gaan maken over hoe ik dit wil gaan bereiken.
Vervolgens zal ik gaan refecteren hoe het proces verlopen is en wat het
resultaat van dit verbeterplan is.
2
, Het doel van het verbeterplan
Het doel van dit verbeterplan is om de werkdruk te verlagen en de sfeer
op de afdeling hierdoor weer beter te laten worden. Dit wil ik gaan doen
door middel van een korte vragenlijst zodat ik hierdoor inzicht krijg in hoe
de collega's dit ervaren en wat zij denken dat hier aan te doen is.
Bovendien is het gevoel wat de collega's hierbij ervaren ook erg belangrijk.
Vervolgens wil ik met de afdelingsmanager de punten bespreken welke uit
de vragenlijst naar voren komen om hier vervolgens samen met hem
actiepunten op te gaan maken.
Ik zal hierbij bovendien de risico's van te hoge werkdruk uitleggen en ik zal
een stappenplan gaan maken over hoe ik dit wil gaan bereiken.
Vervolgens zal ik gaan refecteren hoe het proces verlopen is en wat het
resultaat van dit verbeterplan is.
2
