(Naam)
Studentnummer: 4835273
NCOI Master Management, Cultuur en Verandering (MCC)
Afstudeeropdracht Advies HBO Master Management, Cultuur en Verandering (MCC)
Afstudeerbegeleider: Bob Smit
Datum: 14 november 2023
Afbeelding: Lodewijk Koster (2023)
,Voorwoord
Hier gaan we dan! Met enthousiasme deel ik dit verslag met ontdekkingen en inzichten, als onderdeel
van de reis naar het oplossen van het vraagstuk van (NAAM ORGANISATIE). Het is een boeiende reis
geweest, gericht op het verbeteren van het gezamenlijk professionaliseren van intern begeleiders binnen
(NAAM ORGANISATIE).
Er is uitgebreid waarderend onderzoek gedaan, waarbij de rol van ib’ers is onderzocht en is gekeken
naar manieren om het gezamenlijke professionaliseringsproces te versterken.
Na zorgvuldige overweging zijn twee aanbevelingen geformuleerd voor (NAAM ORGANISATIE): het
ontwikkelen van een gedeelde visie en missie voor ib’ers binnen (NAAM ORGANISATIE) en het opzetten
van professionele leergemeenschappen in de ib-netwerken. Uiteindelijk heeft (NAAM ORGANISATIE)
gekozen voor het ontwikkelen van een gedeelde visie en missie voor de ib’ers.
Mijn hartelijke dank gaat uit naar mijn familie, die me onvoorwaardelijk gesteund heeft gedurende dit
onderzoeksavontuur. Ook mijn studiegenoot Ellen Stoltenborg verdient een speciale vermelding voor
haar onschatbare steun en samenwerking tijdens dit proces.
Dit verslag is een stap in de richting van verdere vooruitgang. Ik hoop dat dit advies waardevol zal zijn
voor (NAAM ORGANISATIE) en de interne begeleiders als onmisbare schakels in onze scholen.
(Naam), 14 november 2023
2
,Inhoud
Voorwoord .................................................................................................................................................. 2
1. Vraagstuk ........................................................................................................................................... 5
Define ..................................................................................................................................................... 5
Positief kernthema .................................................................................................................................. 6
2. Analyse ............................................................................................................................................... 7
Discover ................................................................................................................................................. 7
3. Oplossingsalternatieven ................................................................................................................... 11
Dream................................................................................................................................................... 11
Design .................................................................................................................................................. 12
Deliver .................................................................................................................................................. 13
Evaluatie & reflectie .................................................................................................................................. 15
Voortgang ............................................................................................................................................. 15
Effecten ................................................................................................................................................ 15
Persoonlijke reflectie ............................................................................................................................ 16
4. Logboek............................................................................................................................................ 18
5. Bibliografie ........................................................................................................................................ 21
BIJLAGE Uitwerking beroepsmethode per fase ....................................................................................... 23
I. Uitwerking Definefase ................................................................................................................... 23
II. Uitwerking Discover fase .............................................................................................................. 25
III. Uitwerking Dream fase ............................................................................................................. 31
IV. Uitwerking Designfase .............................................................................................................. 33
V. Uitwerking Deliverfase .................................................................................................................. 39
Bijlagen Definefase .................................................................................................................................. 42
A. Criteria positieve kernthema ......................................................................................................... 42
Bijlagen Discoverfase ............................................................................................................................... 43
B. Interviewgids met samenvatting van interview CvB ...................................................................... 43
C. Interviewgids met beknopte samenvatting van interview bib’ers .................................................. 45
D. Onderzoeksopzet Professionele Leergemeenschappen .............................................................. 46
E. Kwantitatieve resultaten onderzoek capaciteiten PLG’s in ib-netwerken ...................................... 49
F. Interviewgids met samenvatting van groepssessies ib’ers ........................................................... 50
G. Groepssessie directeuren en ib’ers .............................................................................................. 54
Bijlagen Designfase .................................................................................................................................. 57
H. Ordening randvoorwaarden op basis van SAFE criteria ............................................................... 57
I. SAFE waarderingskader oplossingsalternatieven ........................................................................ 58
Bijlagen Deliverfase .................................................................................................................................. 59
J. Definitieve afweging oplossingsalternatieven ............................................................................... 59
Bijlage akkoord opdrachtgever ................................................................................................................. 60
K. Akkoord onderwerp en plan van aanpak ...................................................................................... 60
3
, Definitie
In dit onderzoek wordt onder samen professionaliseren verstaan: het proces waarbij individuen of
groepen met vergelijkbare professionele belangen en doelen samenwerken om hun professionele
kennis, vaardigheden en praktijken te verbeteren. Het impliceert een gezamenlijke inspanning om
expertise te ontwikkelen, te delen en uit te wisselen, met als doel de kwaliteit van het werk te verhogen
en de professionele groei en ontwikkeling van alle betrokkenen te bevorderen (Hargreaves & O'Connor,
2019)
4
Studentnummer: 4835273
NCOI Master Management, Cultuur en Verandering (MCC)
Afstudeeropdracht Advies HBO Master Management, Cultuur en Verandering (MCC)
Afstudeerbegeleider: Bob Smit
Datum: 14 november 2023
Afbeelding: Lodewijk Koster (2023)
,Voorwoord
Hier gaan we dan! Met enthousiasme deel ik dit verslag met ontdekkingen en inzichten, als onderdeel
van de reis naar het oplossen van het vraagstuk van (NAAM ORGANISATIE). Het is een boeiende reis
geweest, gericht op het verbeteren van het gezamenlijk professionaliseren van intern begeleiders binnen
(NAAM ORGANISATIE).
Er is uitgebreid waarderend onderzoek gedaan, waarbij de rol van ib’ers is onderzocht en is gekeken
naar manieren om het gezamenlijke professionaliseringsproces te versterken.
Na zorgvuldige overweging zijn twee aanbevelingen geformuleerd voor (NAAM ORGANISATIE): het
ontwikkelen van een gedeelde visie en missie voor ib’ers binnen (NAAM ORGANISATIE) en het opzetten
van professionele leergemeenschappen in de ib-netwerken. Uiteindelijk heeft (NAAM ORGANISATIE)
gekozen voor het ontwikkelen van een gedeelde visie en missie voor de ib’ers.
Mijn hartelijke dank gaat uit naar mijn familie, die me onvoorwaardelijk gesteund heeft gedurende dit
onderzoeksavontuur. Ook mijn studiegenoot Ellen Stoltenborg verdient een speciale vermelding voor
haar onschatbare steun en samenwerking tijdens dit proces.
Dit verslag is een stap in de richting van verdere vooruitgang. Ik hoop dat dit advies waardevol zal zijn
voor (NAAM ORGANISATIE) en de interne begeleiders als onmisbare schakels in onze scholen.
(Naam), 14 november 2023
2
,Inhoud
Voorwoord .................................................................................................................................................. 2
1. Vraagstuk ........................................................................................................................................... 5
Define ..................................................................................................................................................... 5
Positief kernthema .................................................................................................................................. 6
2. Analyse ............................................................................................................................................... 7
Discover ................................................................................................................................................. 7
3. Oplossingsalternatieven ................................................................................................................... 11
Dream................................................................................................................................................... 11
Design .................................................................................................................................................. 12
Deliver .................................................................................................................................................. 13
Evaluatie & reflectie .................................................................................................................................. 15
Voortgang ............................................................................................................................................. 15
Effecten ................................................................................................................................................ 15
Persoonlijke reflectie ............................................................................................................................ 16
4. Logboek............................................................................................................................................ 18
5. Bibliografie ........................................................................................................................................ 21
BIJLAGE Uitwerking beroepsmethode per fase ....................................................................................... 23
I. Uitwerking Definefase ................................................................................................................... 23
II. Uitwerking Discover fase .............................................................................................................. 25
III. Uitwerking Dream fase ............................................................................................................. 31
IV. Uitwerking Designfase .............................................................................................................. 33
V. Uitwerking Deliverfase .................................................................................................................. 39
Bijlagen Definefase .................................................................................................................................. 42
A. Criteria positieve kernthema ......................................................................................................... 42
Bijlagen Discoverfase ............................................................................................................................... 43
B. Interviewgids met samenvatting van interview CvB ...................................................................... 43
C. Interviewgids met beknopte samenvatting van interview bib’ers .................................................. 45
D. Onderzoeksopzet Professionele Leergemeenschappen .............................................................. 46
E. Kwantitatieve resultaten onderzoek capaciteiten PLG’s in ib-netwerken ...................................... 49
F. Interviewgids met samenvatting van groepssessies ib’ers ........................................................... 50
G. Groepssessie directeuren en ib’ers .............................................................................................. 54
Bijlagen Designfase .................................................................................................................................. 57
H. Ordening randvoorwaarden op basis van SAFE criteria ............................................................... 57
I. SAFE waarderingskader oplossingsalternatieven ........................................................................ 58
Bijlagen Deliverfase .................................................................................................................................. 59
J. Definitieve afweging oplossingsalternatieven ............................................................................... 59
Bijlage akkoord opdrachtgever ................................................................................................................. 60
K. Akkoord onderwerp en plan van aanpak ...................................................................................... 60
3
, Definitie
In dit onderzoek wordt onder samen professionaliseren verstaan: het proces waarbij individuen of
groepen met vergelijkbare professionele belangen en doelen samenwerken om hun professionele
kennis, vaardigheden en praktijken te verbeteren. Het impliceert een gezamenlijke inspanning om
expertise te ontwikkelen, te delen en uit te wisselen, met als doel de kwaliteit van het werk te verhogen
en de professionele groei en ontwikkeling van alle betrokkenen te bevorderen (Hargreaves & O'Connor,
2019)
4
