Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Detailed Solution, Guaranteed distinction

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
10
Geüpload op
12-03-2024
Geschreven in
2023/2024

AUI3702 Assignment 1 Semester 1 of 2024

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

3/4/24, 6:57 PM Assessment 1: Attempt review




AUI3702-24-S1  Welcome Message  Assessment 1

QUIZ




Started on Monday, 4 March 2024, 6:33 PM
State Finished
Completed on Monday, 4 March 2024, 6:47 PM
Time taken 14 mins 21 secs
Marks 22.00/24.00
Grade 18.33 out of 20.00 (91.67%)


Question 1
Complete

Mark 1.00 out of 1.00




During an engagement to evaluate the organisation’s accounts payable function, an
internal auditor plans to confirm balances with suppliers. Which one of the following
alternatives is the source of authority for such contacts with organisations outside
the organisation?


a. The internal audit function’s charter.
b. Internal audit function's policies and procedures.
c. The Institute of Internal Auditors (IIA)’ Code of Ethics.
d. The International Professional Practices Framework (IIA Standards).




Question 2
Complete

Mark 1.00 out of 1.00




One payroll audit objective is to determine whether segregation of duties is proper.
Which of the following activities is incompatible?


a. preparing attendance data and preparing the payroll.
b. hiring employees and authorising changes in the pay rates.
c. signing and distributing the payroll cheques.
d. preparing the payroll and filling payroll tax forms.




https://mymodules.dtls.unisa.ac.za/mod/quiz/review.php?attempt=15168390&cmid=872462 1/10

, 3/4/24, 6:57 PM Assessment 1: Attempt review

Question 3

Complete

Mark 1.00 out of 1.00




A company hired a highly qualified accounts payable manager who had been
terminated from another company for alleged wrongdoing. Six months later, the
manager diverted R100 000 by sending duplicate payments of invoices to a relative.
Which one of the following controls might have prevented this situation form
occurring?


a. Not to hire individuals who appear overqualified for a position.
b. Perform reviews to determine whether close relatives of the applicant
works for any company vendors.
c. Adequately review prior employment backgrounds for all new employees.
d. Verify the educational background for all new employees.




Question 4

Complete

Mark 1.00 out of 1.00




An internal auditor has set an engagement objective of determining whether all cash
receipts are deposited intact daily. To satisfy this objective, the internal auditor
interviewed the controller who gave assurances to the auditor that the cash receipts
are deposited as soon as possible. As information that can be used to satisfy the
stated engagement objective, the assurance obtained from the controller is …


a. relevant but not sufficient or reliable.
b. sufficient but not reliable or relevant.
c. sufficient, reliable, and relevant.
d. not sufficient, reliable, or relevant.




https://mymodules.dtls.unisa.ac.za/mod/quiz/review.php?attempt=15168390&cmid=872462 2/10

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
12 maart 2024
Aantal pagina's
10
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Onbekend

Onderwerpen

$6.34
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
UNISOLUTIONS University of South Africa (Unisa)
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
297
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
264
Documenten
91
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3.8

40 beoordelingen

5
16
4
11
3
7
2
2
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen