Portfolio opdracht Afwikkeling van het dienstverband
Arbeidsrecht
Naam: xxx Opleiding: Bachelor HRM
Instituut: NCOI Module: Arbeidsrecht
, Module Arbeidsrecht
Afwikkeling van het dienstverband
Opdrachtomschrijving
Stap 1: Wat levert u in?
U dient een analyse te maken van het proces binnen uw organisatie vanaf het moment dat duidelijk is
dat een arbeidsovereenkomst eindigt (ongeacht op welke wijze deze beëindiging geschiedt). U dient
daarbij, aan de hand van de wettelijke regelingen, jurisprudentie en eventuele andere bronnen, aan te
geven waar uw organisatie het proces kan verbeteren. U hoeft niet daadwerkelijk zelf het proces voor
de afdeling P&O te optimaliseren, maar uit uw aanbevelingen dient wel duidelijk te blijken hoe de
afdeling P&O dit zelf kan doen.
Stap 2: Waar moet uw opdracht aan voldoen?
U zorgt dat de lesleerdoelen in het fictieve geoptimaliseerde proces (dus nadat P&O al uw
aanbevelingen heeft uitgewerkt) beantwoord worden. Uw aanbevelingen voor P&O dienen:
Goed beargumenteerd te worden en een grondslag te vinden in wettelijke bepalingen, jurisprudentie
of vakliteratuur;
Duidelijk en concreet omschreven te zijn (geen ruimte voor ruis of discussie);
Realistisch en uitvoerbaar te zijn;
Compleet te zijn (u dient alle beleidsstukken en personeelsreglementen geraadpleegd te hebben
voordat u uw aanbevelingen doet).
In uw uitwerking geeft u niet alleen de verbeteringen aan, maar omschrijft u tevens duidelijk wat reeds
in het proces opgenomen is. Het bestaande proces tezamen met uw aanbevelingen dient een
overzichtelijke weergave te zijn van het proces rondom het einde van de dienstbetrekking, dat elke
mogelijke vraag van een leidinggevende of (ex-)werknemer beantwoordt.
U vermijdt de ik-vorm in uw uitwerking.
Leg in uw uitwerking een duidelijk verband tussen de theorie uit de module en de praktijk en zorg voor
een goede onderbouwing/ verantwoording van door u gemaakte keuzes.
Stap 3: opbouw van uw portfolio-opdracht
U geeft kort en bondig het bestaande proces weer, met een beknopte toelichting. Vervolgens geeft u
aan welke verbeteringen toegepast kunnen worden en deze licht u per onderdeel toe (aanbevelingen).
De opdracht bestaat uit minimaal 2 en maximaal 3 pagina’s opgemaakte tekst, waarvan. U schrijft uw
opdracht in lettertype Arial, lettergrootte 10/11. Voorblad, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave en
literatuurlijst tellen niet meer in het maximumaantal pagina’s.
Uitwerking opdracht
Zie volgende bladzijde.
Arbeidsrecht
Naam: xxx Opleiding: Bachelor HRM
Instituut: NCOI Module: Arbeidsrecht
, Module Arbeidsrecht
Afwikkeling van het dienstverband
Opdrachtomschrijving
Stap 1: Wat levert u in?
U dient een analyse te maken van het proces binnen uw organisatie vanaf het moment dat duidelijk is
dat een arbeidsovereenkomst eindigt (ongeacht op welke wijze deze beëindiging geschiedt). U dient
daarbij, aan de hand van de wettelijke regelingen, jurisprudentie en eventuele andere bronnen, aan te
geven waar uw organisatie het proces kan verbeteren. U hoeft niet daadwerkelijk zelf het proces voor
de afdeling P&O te optimaliseren, maar uit uw aanbevelingen dient wel duidelijk te blijken hoe de
afdeling P&O dit zelf kan doen.
Stap 2: Waar moet uw opdracht aan voldoen?
U zorgt dat de lesleerdoelen in het fictieve geoptimaliseerde proces (dus nadat P&O al uw
aanbevelingen heeft uitgewerkt) beantwoord worden. Uw aanbevelingen voor P&O dienen:
Goed beargumenteerd te worden en een grondslag te vinden in wettelijke bepalingen, jurisprudentie
of vakliteratuur;
Duidelijk en concreet omschreven te zijn (geen ruimte voor ruis of discussie);
Realistisch en uitvoerbaar te zijn;
Compleet te zijn (u dient alle beleidsstukken en personeelsreglementen geraadpleegd te hebben
voordat u uw aanbevelingen doet).
In uw uitwerking geeft u niet alleen de verbeteringen aan, maar omschrijft u tevens duidelijk wat reeds
in het proces opgenomen is. Het bestaande proces tezamen met uw aanbevelingen dient een
overzichtelijke weergave te zijn van het proces rondom het einde van de dienstbetrekking, dat elke
mogelijke vraag van een leidinggevende of (ex-)werknemer beantwoordt.
U vermijdt de ik-vorm in uw uitwerking.
Leg in uw uitwerking een duidelijk verband tussen de theorie uit de module en de praktijk en zorg voor
een goede onderbouwing/ verantwoording van door u gemaakte keuzes.
Stap 3: opbouw van uw portfolio-opdracht
U geeft kort en bondig het bestaande proces weer, met een beknopte toelichting. Vervolgens geeft u
aan welke verbeteringen toegepast kunnen worden en deze licht u per onderdeel toe (aanbevelingen).
De opdracht bestaat uit minimaal 2 en maximaal 3 pagina’s opgemaakte tekst, waarvan. U schrijft uw
opdracht in lettertype Arial, lettergrootte 10/11. Voorblad, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave en
literatuurlijst tellen niet meer in het maximumaantal pagina’s.
Uitwerking opdracht
Zie volgende bladzijde.
