Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

DETAILED PSYCHOMETRICS SUMMARY (FSWP2-052-A)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
48
Geüpload op
11-04-2024
Geschreven in
2023/2024

Hey guys! This is a detailed summary for psychometrics! It covers ALL of the needed literature for the course (Furr, R. M. (2021). Psychometrics: an introduction, Chapters 4 to 11) I got a grade 8.2 :)

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

PPSYDR

,4. TEST DIMENSIONALITY AND FACTOR ANALYSIS

3DIMEUSIORALITY QUESTOUS:


UNIDIMENSIONAL TESTS
the testincludes items thatreflect
When
only a


single attribute of a
person
->
the
responses to the testitems are driven

only by thatone attribute)



test
eg. abt.geometry which
requires true

and ONLY tests
knowledge of geometry
geometry (ne
angebra or stn.)
MULTIDIMENSIONAL TESTS W/
CORRELATED DIMENSIONS
ana tests w/ higher order factors

when testitems reflect more than

one
psychological attribute +

the dimensions correlated
if are




->
only a
single score is computed eg. intelligence tests w/ questions abt
diff facets of intelligence (logic
thinking general knowledge...)
when dimensions are carrelated:person

wI
high score in edimension is
likely
to score
high on other dimension



typically
->
produce more scores,
each subset has its own score
-> when correlated: dimension are

scared to produce a total score by
subsets
combining

, MULTDIMENSIONAL TESTS N/ UnCORRELATED DIMEnSIONS

eg. some personality tests which testfive relatively independent
personcuity attributes
->
test receives five scores which are all treated as if they
were
unidimensional, no total testscore is computed

FACTOR ARALYSIS

this statistical procedure
evaluates the test dimension -




ality

there are two
types:

EXPLORATORY FACTOR ANALYSIS GFA

compute correlations among items and
identify how many dimensions
there really are:



in the
hypothetical correlation matrix
we look for items thatare strongly
correlated w/ each other not
but
other items

=psychological dimension/factor

tallative, assertive, outgoing
-




->
imaginative, creative, intellectual

, EFA STEPS:

1. EXTRACTION METHOD
CHOOSE
which technique? PRINCIPAL AXIS FACTORING (PAF) recommended*

PRIACIPAL COMPONENTS ANALLSIS (PCA)
MAX. LIKELIHOOD FACTOR ANALYSIS



2.IDEUTFY #OF FACTORS +
EXTRACTION
EIGENVALUES
-to
identify # of factors look at


each value represents the potential #of
dimensions reflected among test items




OPTON ONE:
-
than 1.0 then reflects
when itis
greater the item a dimension


eg. if two are 31 then the items reflect I dimensions



OPMON TO:
-

examine relative
the sizes
of the
figenvalues
the 2 and 3
biggestrel, diff. is btwn value



we find the point at which subsequent
differences are relative small (So point3)
and we conclude the test has that

point- 1 dimensions (So 3-1 2)=




we can also plot these values in a SCREf PLOT
wherever the
"leveling off-point"is, then-1




3 1 2D
-
=
D

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
11 april 2024
Aantal pagina's
48
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$11.94
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
mihaelamasic

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
mihaelamasic Erasmus Universiteit Rotterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
3
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
0
Laatst verkocht
1 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen