Vragen top 100 – Verbanden
Inhoudsopgave
LOONKOSTEN....................................................................................................................................................... 1
RENTE..................................................................................................................................................................... 3
MAATSCHAPPELIJKE GELDHOEVEELHEID.................................................................................................. 8
BETALINGSBALANS.......................................................................................................................................... 10
VALUTAKOERS.................................................................................................................................................. 11
BELASTINGEN.................................................................................................................................................... 12
OVERHEIDSBESTEDINGEN............................................................................................................................ 14
OVERHEIDSFINANCIËN................................................................................................................................... 15
INFLATIEBESTRIJDING:.................................................................................................................................. 17
ONDERBESTEDING / OVERBESTEDING..................................................................................................... 19
PRIJZEN............................................................................................................................................................... 21
LOONKOSTEN
1
,1) Beredeneer de gevolgen van een loonstjging voor de werkgelegenheid.
Als de lonen stijgen, stijgen de productiekosten. De producent rekent de hogere productiekosten
door in de eindprijs. Daardoor daalt de vraag naar producten.
De productie daalt en dus de werkgelegenheid.
Als de lonen stijgen, stijgen de productiekosten in het land.
De producent kan overwegen de productie te verplaatsen naar het buitenland. Daardoor gaat er
werkgelegenheid verloren.
Als de lonen stijgen, stijgen de loonkosten voor de producent. Hetgeen kan betekenen dat de
producent overgaat tot mechanisatie/automatisering. (Substitutie = arbeid vervangen door
kapitaal)
Als de lonen stijgen, stijgt het besteedbaar inkomen. Er kan meer geconsumeerd en geïnvesteerd
worden. De effectieve vraag zal stijgen en dus ook de werkgelegenheid.
2) Beredeneer de gevolgen van een loonstjging voor de concurrenteposite van
een land en daarmee de werkgelegenheid in dat land.
Als de lonen stijgen, stijgen de productiekosten. Produceren in dat land is dan duur t.o.v. het
buitenland. En dat is slecht voor de concurrentiepositie en de werkgelegenheid.
3) Beredeneer waarom door een loonstjging de werkgelegenheid daalt.
Zie 1.
4) Beredeneer de gevolgen van een loondaling voor de werkgelegenheid.
Als de lonen dalen, dalen de productiekosten. De producent rekent de lagere productiekosten door
in de eindprijs. Daardoor stijgt de vraag naar producten.
De productie stijgt en dus de werkgelegenheid.
Als de lonen dalen, dalen de productiekosten in het land.
De producent kan overwegen de productie niet te verplaatsen naar het buitenland.
Daardoor gaat er geen werkgelegenheid verloren.
Als de lonen dalen, dalen de loonkosten voor de producent.
Hetgeen kan betekenen dat de producent niet overgaat tot mechanisatie/automatisering.
Als de lonen dalen, daalt het besteedbaar inkomen.
Er kan minder geconsumeerd en geïnvesteerd worden.
De effectieve vraag zal dalen en dus ook de werkgelegenheid.
5) Beredeneer de gevolgen van een loondaling voor de concurrenteposite van een
land en daarmee de werkgelegenheid in dat land.
Als de lonen dalen, dalen de productiekosten. Produceren in dat land is dan goedkoop t.o.v. het
buitenland. En dat is goed voor de concurrentiepositie en de werkgelegenheid.
6) Beredeneer waarom door een loondaling de werkgelegenheid stjgt.
Zie 4.
7) Wat is met de loonkosten gebeurd als de werkgelegenheid is gestegen?
2
, Als de werkgelegenheid is gestegen, betekent dat dat de productiefactor arbeid goedkoper is
geworden. Loonkosten zijn dus gedaald.
8) Wat is met de loonkosten gebeurd als de werkgelegenheid is gedaald?
Als de werkgelegenheid is gedaald, betekent dat dat de productiefactor arbeid duurder is geworden.
Loonkosten zijn dus gestegen.
9) Beredeneer wat de consequentes zijn als een stjging van de loonkosten door
bedrijven niet wordt doorgerekend in de eindprijzen.
Het niet doorberekenen van de kostenstijging in de eindprijzen betekent dat de producent minder
winst maakt. Door het niet doorrekenen van de kostenstijging blijft de producent concurrerend. Als
andere producenten de kostenstijging wel doorrekenen, kan de vraag naar zijn product stijgen.
10) Beredeneer wat de consequentes zijn als een daling van de loonkosten door
bedrijven niet wordt doorgerekend in de eindprijzen.
Het niet doorberekenen van de kostendaling in de eindprijzen betekent dat de producent meer
winst maakt. Door het niet doorrekenen van de kostendaling wordt de producent minder
concurrerend. Als andere producenten de kostendaling wel doorrekenen, kan de vraag naar zijn
product dalen.
RENTE
11) Beredeneer wat er gebeurt met de infate als de rente stjgt.
3
Inhoudsopgave
LOONKOSTEN....................................................................................................................................................... 1
RENTE..................................................................................................................................................................... 3
MAATSCHAPPELIJKE GELDHOEVEELHEID.................................................................................................. 8
BETALINGSBALANS.......................................................................................................................................... 10
VALUTAKOERS.................................................................................................................................................. 11
BELASTINGEN.................................................................................................................................................... 12
OVERHEIDSBESTEDINGEN............................................................................................................................ 14
OVERHEIDSFINANCIËN................................................................................................................................... 15
INFLATIEBESTRIJDING:.................................................................................................................................. 17
ONDERBESTEDING / OVERBESTEDING..................................................................................................... 19
PRIJZEN............................................................................................................................................................... 21
LOONKOSTEN
1
,1) Beredeneer de gevolgen van een loonstjging voor de werkgelegenheid.
Als de lonen stijgen, stijgen de productiekosten. De producent rekent de hogere productiekosten
door in de eindprijs. Daardoor daalt de vraag naar producten.
De productie daalt en dus de werkgelegenheid.
Als de lonen stijgen, stijgen de productiekosten in het land.
De producent kan overwegen de productie te verplaatsen naar het buitenland. Daardoor gaat er
werkgelegenheid verloren.
Als de lonen stijgen, stijgen de loonkosten voor de producent. Hetgeen kan betekenen dat de
producent overgaat tot mechanisatie/automatisering. (Substitutie = arbeid vervangen door
kapitaal)
Als de lonen stijgen, stijgt het besteedbaar inkomen. Er kan meer geconsumeerd en geïnvesteerd
worden. De effectieve vraag zal stijgen en dus ook de werkgelegenheid.
2) Beredeneer de gevolgen van een loonstjging voor de concurrenteposite van
een land en daarmee de werkgelegenheid in dat land.
Als de lonen stijgen, stijgen de productiekosten. Produceren in dat land is dan duur t.o.v. het
buitenland. En dat is slecht voor de concurrentiepositie en de werkgelegenheid.
3) Beredeneer waarom door een loonstjging de werkgelegenheid daalt.
Zie 1.
4) Beredeneer de gevolgen van een loondaling voor de werkgelegenheid.
Als de lonen dalen, dalen de productiekosten. De producent rekent de lagere productiekosten door
in de eindprijs. Daardoor stijgt de vraag naar producten.
De productie stijgt en dus de werkgelegenheid.
Als de lonen dalen, dalen de productiekosten in het land.
De producent kan overwegen de productie niet te verplaatsen naar het buitenland.
Daardoor gaat er geen werkgelegenheid verloren.
Als de lonen dalen, dalen de loonkosten voor de producent.
Hetgeen kan betekenen dat de producent niet overgaat tot mechanisatie/automatisering.
Als de lonen dalen, daalt het besteedbaar inkomen.
Er kan minder geconsumeerd en geïnvesteerd worden.
De effectieve vraag zal dalen en dus ook de werkgelegenheid.
5) Beredeneer de gevolgen van een loondaling voor de concurrenteposite van een
land en daarmee de werkgelegenheid in dat land.
Als de lonen dalen, dalen de productiekosten. Produceren in dat land is dan goedkoop t.o.v. het
buitenland. En dat is goed voor de concurrentiepositie en de werkgelegenheid.
6) Beredeneer waarom door een loondaling de werkgelegenheid stjgt.
Zie 4.
7) Wat is met de loonkosten gebeurd als de werkgelegenheid is gestegen?
2
, Als de werkgelegenheid is gestegen, betekent dat dat de productiefactor arbeid goedkoper is
geworden. Loonkosten zijn dus gedaald.
8) Wat is met de loonkosten gebeurd als de werkgelegenheid is gedaald?
Als de werkgelegenheid is gedaald, betekent dat dat de productiefactor arbeid duurder is geworden.
Loonkosten zijn dus gestegen.
9) Beredeneer wat de consequentes zijn als een stjging van de loonkosten door
bedrijven niet wordt doorgerekend in de eindprijzen.
Het niet doorberekenen van de kostenstijging in de eindprijzen betekent dat de producent minder
winst maakt. Door het niet doorrekenen van de kostenstijging blijft de producent concurrerend. Als
andere producenten de kostenstijging wel doorrekenen, kan de vraag naar zijn product stijgen.
10) Beredeneer wat de consequentes zijn als een daling van de loonkosten door
bedrijven niet wordt doorgerekend in de eindprijzen.
Het niet doorberekenen van de kostendaling in de eindprijzen betekent dat de producent meer
winst maakt. Door het niet doorrekenen van de kostendaling wordt de producent minder
concurrerend. Als andere producenten de kostendaling wel doorrekenen, kan de vraag naar zijn
product dalen.
RENTE
11) Beredeneer wat er gebeurt met de infate als de rente stjgt.
3
