Criterium De kandidaat heeft de keuzes uit haar procesverslag verantwoord op basis van
theoretische kennis en kennis van beroepseisen.
Indicatoren
De kandidaat heeft:
- uitgelegd waarom haar planning de best haalbare mogelijkheid was;
Op 25-11-2023 heb ik met collega S. overleg gehad over de planning van de route die wij
lopen in Frankenstate. Hij had vragen over hoe de route het beste gelopen kon worden en
waarbij aandachtspunten waren. Ik heb aan hem uitgelegd dat hij niet geheel de planning
moest volgen, want als je de route zou volgen zoals de planning aangeeft, de cliënten niet
op de tijden geholpen zouden worden die zij gewend waren. Zodoende heb ik hem de
chronologische volgorde uitgelegd en waar hij rekening moest houden bij bepaalde cliënten.
Om een voorbeeld te noemen zoals dhr B, dat je hem eerst wakker maakt, eten klaar maakt,
uit bed begeleid naar zijn sta op-stoel, medicatie en insuline geeft, eten aangeeft, drinken
neerzet en de tv voor hem aanzet. Dit was de vorige dag niet helemaal goed gegaan m.b.t.
insuline toedienen, in bed laten liggen en geen eten geven. Ik was ervan overtuigd dat hij
hierin goed was begeleid, maar met mijn punten die ik aangaf is dit in goede orde verlopen.
Dit heb ik nagevraagd aan de zoon van dhr en dhr zelf hoe de zorg was verlopen.
- uitgelegd wat het belang was van de rol van alle betrokkenen en waarom belangrijk
voor: de organisatie en de zorgvrager;
Ik was hierin de begeleider om uitleg te geven aan de zorgmedewerker die nog niet precies
wist wat hij moest doen. De collega is een verzorgings/verpleeghuis gewend waar hij precies
het zorgplan moest volgen, terwijl hier soms speling is in hoe wij de zorg aan iemand geven.
De rol van collega S. was dat hij mijn instructies op zou volgen en contact kon nemen met
mij om onbeantwoorde vragen te beantwoorden die hij had tijdens de zorg
Voor de organisatie en cliënt is het belangrijk dat de wensen, normen en waarden en de
verwachtingen die afgesproken zijn hierin mee worden genomen. Daarbij is ook belangrijk
dat het zorgplan wordt nageleefd.
- uitgelegd op basis van welke kennis zij tot de beschreven verdeling van taken is
gekomen en waarom dit de beste keuze was;
Op basis van de ervaring die ik in Frankenstate, opleiding en eigen kennis in het vak heb
opgedaan, heb ik de taakverdeling zo verdeeld dat de medewerker wist waar hij aan toe
was. Hij mij gedurende de ochtend bellen voor vragen die hij tegen zou komen in zijn
ochtendroute. Waarom dit de beste keuze was, is uit eigen ervaring: als ik zo begeleid werd,
was het erg prettig om een ervaren iemand achter de hand te hebben voor vragen en
calamiteiten.
- uitgelegd welke kennis zij heeft toegepast in het omgaan met en oplossen van de
beschreven problemen;
theoretische kennis en kennis van beroepseisen.
Indicatoren
De kandidaat heeft:
- uitgelegd waarom haar planning de best haalbare mogelijkheid was;
Op 25-11-2023 heb ik met collega S. overleg gehad over de planning van de route die wij
lopen in Frankenstate. Hij had vragen over hoe de route het beste gelopen kon worden en
waarbij aandachtspunten waren. Ik heb aan hem uitgelegd dat hij niet geheel de planning
moest volgen, want als je de route zou volgen zoals de planning aangeeft, de cliënten niet
op de tijden geholpen zouden worden die zij gewend waren. Zodoende heb ik hem de
chronologische volgorde uitgelegd en waar hij rekening moest houden bij bepaalde cliënten.
Om een voorbeeld te noemen zoals dhr B, dat je hem eerst wakker maakt, eten klaar maakt,
uit bed begeleid naar zijn sta op-stoel, medicatie en insuline geeft, eten aangeeft, drinken
neerzet en de tv voor hem aanzet. Dit was de vorige dag niet helemaal goed gegaan m.b.t.
insuline toedienen, in bed laten liggen en geen eten geven. Ik was ervan overtuigd dat hij
hierin goed was begeleid, maar met mijn punten die ik aangaf is dit in goede orde verlopen.
Dit heb ik nagevraagd aan de zoon van dhr en dhr zelf hoe de zorg was verlopen.
- uitgelegd wat het belang was van de rol van alle betrokkenen en waarom belangrijk
voor: de organisatie en de zorgvrager;
Ik was hierin de begeleider om uitleg te geven aan de zorgmedewerker die nog niet precies
wist wat hij moest doen. De collega is een verzorgings/verpleeghuis gewend waar hij precies
het zorgplan moest volgen, terwijl hier soms speling is in hoe wij de zorg aan iemand geven.
De rol van collega S. was dat hij mijn instructies op zou volgen en contact kon nemen met
mij om onbeantwoorde vragen te beantwoorden die hij had tijdens de zorg
Voor de organisatie en cliënt is het belangrijk dat de wensen, normen en waarden en de
verwachtingen die afgesproken zijn hierin mee worden genomen. Daarbij is ook belangrijk
dat het zorgplan wordt nageleefd.
- uitgelegd op basis van welke kennis zij tot de beschreven verdeling van taken is
gekomen en waarom dit de beste keuze was;
Op basis van de ervaring die ik in Frankenstate, opleiding en eigen kennis in het vak heb
opgedaan, heb ik de taakverdeling zo verdeeld dat de medewerker wist waar hij aan toe
was. Hij mij gedurende de ochtend bellen voor vragen die hij tegen zou komen in zijn
ochtendroute. Waarom dit de beste keuze was, is uit eigen ervaring: als ik zo begeleid werd,
was het erg prettig om een ervaren iemand achter de hand te hebben voor vragen en
calamiteiten.
- uitgelegd welke kennis zij heeft toegepast in het omgaan met en oplossen van de
beschreven problemen;
