Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Corporal's Course Test 2 (4A/4B) CORRECTLY ANSWERED REVISED 2023//2024

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Cijfer
A+
Geüpload op
29-04-2024
Geschreven in
2023/2024

Corporal's Course Test 2 (4A/4B) CORRECTLY ANSWERED REVISED 2023//2024 List 3 occasions when a Marine in the rank of private through corporal is required to receive command input marks. - ANSWER - Promotion - Transfer - Change of primary duty station - To TAD - From TAD in excess of 30 days - Annual - Semi annual - Completion of annual training - Discharge - Reduction - Declared deserter - Active Duty Operational Support TRUE or FALSE: How well a Marine translates skills into actions that contribute to mission accomplishment tasks is considered when a marine is rated for the individual character portion of command input. - ANSWER TRUE If a corporal receives Leadership marks of 0.9, what documentation, if any, needs to be provided to higher headquarters? - ANSWER Only provide documentation of guidance given to the Marine to support improvement TRUE or FALSE: MCO 1616.1 provides guidance for areas of focus when recommending command input marks. - ANSWER TRUE A Culture group is defined as "a group of people whose common world _________________ unites them in a system of social structure and shared _________________." - ANSWER view, behaviors Which of the following is NOT a component of a PES score calculation? - ANSWER Honor Define the goal of the Marine Corps promotion system. - ANSWER The goal of the Marine Corps promotion system is to advance the best qualified Marines to the next higher grade. TRUE or FALSE: Performance Evaluation System (PES) scores for your Military Occupational Specialty (MOS) are computer quarterly. - ANSWER FALSE Complete the statement. Promotions are a reflection of an expectation of _______________ performance, not a reward for _________________ performance - ANSWER FUTURE performance, not a reward for PAST performance TRUE or FALSE: when computing a PES score for physical toughness, your PFT, CFT and, MCMAP belt are taking into consideration? - ANSWER FALSE What are three criteria that Marines must need in order to qualify for meritorious promotions? - ANSWER - PME complete - Superior performance above and beyond peers - Not assigned to BCP/MAP Cpl Wilson is a professional, motivated Corporal with above average command input marks. The Marine is PME complete and just scored a 275 on the Combat Fitness Test. Corporal Wilson has the required PES score for promotion. What would prevent this Marine from getting promoted? - ANSWER The Marine is assigned to the BCP or MAP The components of METT-T are: - ANSWER

Meer zien Lees minder
Instelling
Corporal
Vak
Corporal









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Corporal
Vak
Corporal

Documentinformatie

Geüpload op
29 april 2024
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$9.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
wilberforce

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
wilberforce Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
289
Laatst verkocht
1 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen