Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Het palet van de Psychologie. Hoofdstuk 3 (Woorden)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
2
Geüpload op
05-03-2019
Geschreven in
2017/2018

Boek: Het palet van de Psychologie. Hoofdstuk 3 Behaviorisme!

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Associatieleren:
Klassieke conditionering:
1e stimulus/prikkel  hond kwijlen  reflex/reactie
2e stimulus  eten
Neutrale stimulus  bel  reactie = kwijlen
3e neutrale stimulus  bel roept kwijlen op.  reactie hond kwijlt al hij bel hoor.
VB: wekker. Wekker  opstaan
VB: 8 uur journaal. 8 uur = journaal.

Operante conditionering: belonen en straffen
Belonen = gedrag wordt vaker herhaald
Straffen = gedrag dient afgenomen te worden
Rat  hendel  brokje
Tokensysteem  sticker plakken systeem. Na een aantal stickers komt een beloning.

Observatie-leren of Modelleren: Modelleren of Sociaal-leren is het leren van observatie.
Bijvoorbeeld een kind dat bang is voor ratten, kan minder bang worden als hij andere kinderen met
ratten ziet spelen.

Behaviorisme: aangeleerd gedrag.
Objectiviteit: alleen waarneembaar gedrag van mensen en dieren
Black box: hersenen: wat in de hersenen gebeurd is niet van belang.
Wat gaat er in en eruit? Welk gedrag roept dat op?
Tabula Rasa: de mens blanco (tabula rasa), te wereld
komt en dus alle gedrag aangeleerd maar ook afgeleerd kan worden.
Stimulus: prikkel
Respons: gedrag/reactie
Generalisatie: is het geen onderscheid kunnen maken tussen verschillende stimulus.
Pavlov: grondlegger behaviorisme (Klassiek conditioneren) is door Pavlov beschreven als het
aanleren van gedrag
Skinner: grondlegger behaviorisme. Operant conditioneren is door Skinner het eerst beschreven. Hij
zei dat de geconditioneerde respons afhankelijk is van de consequentie van de stimulus.
Extinctie: is het uitdoven van de respons als er geen link meer wordt gelegd tussen de
ongeconditioneerde en de geconditioneerde stimulus.
Bekrachtigen: Reinforcement zijn de consequenties zoals belonen, straffen of negeren.
Beloning/straf
Negatief belonen is het belonen door iets vervelends weg te halen.
• Positief belonen is het belonen door iets leuks toe te voegen.
• Negatief straffen is straffen door iets leuks weg te nemen.
• Positief straffen is straffen door iets vervelends toe te voegen of op te leggen
Intermittant reinforcement is het zo nu en dan belonen of straffen, niet consequent.
Trial and error: (vallen en opstaan). Gedrag dat toevallig “per ongeluk” aangeleerd wordt.
Automutilatie: zelf verwondend gedrag.
(on)geconditioneerde stimulus: niet aangeleerde prikkel
(on)geconditioneerde respons: niet aangeleerde reactie/gedrag.
R-C model: respons/reactie-Consequentie gedrag
S-R-C model: Stimulus-Respons/reactie-consequentie van gedrag (frequentie daarvan)
S-O-R-C model: Stimulus-Organisme-Respons-consequentie gedrag (frequentie daarvan)
S-R = S = oorzaak R = reactie/respons

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H3
Geüpload op
5 maart 2019
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2017/2018
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$5.36
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
saar89

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
saar89 Hogeschool Arnhem en Nijmegen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
3
Documenten
27
Laatst verkocht
4 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen