Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary Behavioral Analysis

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
2
Geüpload op
03-05-2024
Geschreven in
2017/2018

Summary of Behavioral Analysis from the book of Theories of Personality by Feist and Feist

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Chapter 16: Behavioral Analysis Positive – presentation of aversive stimulus

Burrhus Frederic Skinner – March 20, 1904 Negative – removal of a positive one
(Susquehanna, Pennsylvania)
Effects of Punishment
 William and Grace Mange Burrhus Skinner
1. Prevent people from acting in a particular
Conditioning way, if it is successful, people will stop
behaving in that manner
2 Kinds of Conditioning
2. Suppress behavior
1. Classical Conditioning – a neutral (conditioned) 3. Conditioning of a negative feeling
stimulus is paired with – that is, immediately 4. Spread of its effects
precedes – an unconditional stimulus a number of
Conditioned Reinforcer – environmental stimuli
times until it is capable of bringing about a
that are not by nature satisfying but become so
previously unconditioned response (conditioned
because they are associated with such unlearned or
response)
primary reinforce
2. Operant Conditioning – immediate
Generalized Reinforcer – associated with more than
reinforcement of a response
one primary reinforce
Reinforcement – increases the probability that the
5 Important Generalized Reinforcers
same behavior will occur again
1. Attention
Shaping – rewards gross approximations of the
2. Approval
behavior, then closer approximation, and finally the
3. Affection
desired behavior
4. Submission of Others
Successive Approximation – environment gradually 5. Token (Money)
shapes the final complex set of behaviors
Schedules of Reinforcement
3 Conditions in Operant Conditioning
1. Continuous Schedule – organism is reinforced for
1. Antecedent – environment or setting in every response
which the behavior takes place
 Increases the frequency of a response
2. Behavior – behavior itself
3. Consequence – reward/punishment 2. Intermittent Schedule – they make more efficient
use of the reinforce, produce responses that are
Operant Discrimination – consequence of our
more resistant to extinction
reinforcement history
4 Basic Intermittent Schedules
Stimulus Generalization – response to a similar
environment in the absence of previous 1. Fixed-Ratio – reinforced intermittently according
reinforcement to the number of responses it makes

Reinforcement – strengthen the behavior and it 2. Variable-Ratio – reinforced after the nth
rewards the person response on the average

Positive Reinforcement – stimulus, when added to 3. Fixed-Interval – reinforced for the first response
situation, increases the probability that a given following a designated period of time
behavior will occur
4. Variable-Interval – reinforced after the lapse of
Negative Reinforcement – removal of an aversive random or varied periods of time
stimulus from a situation also increases the
Operant Extinction – experimenter withholds
probability that the preceding behavior will occur
reinforcement of a previously learned response
Punishment

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
3 mei 2024
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2017/2018
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.79
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
larissebrioso

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
larissebrioso Self
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
-
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
-

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen