Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

Vomar - Kerntaak 4: Voert beleid van de organisatie uit - Examen opdracht 4: Personeels en opleidingsbehoefte: werving en selectie

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
10
Geüpload op
16-05-2024
Geschreven in
2023/2024

In dit verslag word alleen Kerntaak 4: Voert beleid van de organisatie uit - Examen opdracht 4: Personeels en opleidingsbehoefte: werving en selectie behandeld. het cijfer die ik voor dit onderdeel heb behaald was een 8,4 op mijn pagina zul je de andere kerntaken vinden. ik verkoop ook de powerpoints

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Kerntaak 4
Voert beleid van de organisatie
uit.

Examenopdracht 4
Personeels- en
opleidingsbehoefte, werving en
selectie

Sharona Jhingoeriesingh
2092237
OBRMRO1F
Vomar Amstelveen Westwijkplein

, Inleverdatum:


Inhoudsopgave
Inleiding:.................................................................................................................................................3
Hoofdstuk 1: Advies personeels- en opleidingsbehoefte........................................................................4
1A Beschrijf de huidige personeelsformatie.......................................................................................4
1B Beoordeel of de huidige personeelsformatie (kwantitatief en kwalitatief)...................................5
overeenkomt met dat wat het bedrijf zou moeten hebben...............................................................5
1C Schrijf een advies voor het bedrijf en werk daarin uit:..................................................................5
Hoofdstuk 2, plan voor werving en selectie............................................................................................6
2.1 Functie eisen.....................................................................................................................................6
2B Onderzoek en beschrijf de interne en externe wervingsmogelijkheden. Beschrijf de
wervingsmethode die je voor de twee nieuwe medewerkers gaat inzetten......................................6
2.2 Wervingsmethode............................................................................................................................7
2.3 vacaturen..........................................................................................................................................7
2.5 sollicitatiegesprek.............................................................................................................................9
2DGeef aan welke criteria je gaat gebruiken om de reacties te beoordelen. Leg uit waarom je deze
criteria gebruikt..................................................................................................................................9
2E Benoem de onderwerpen (zoals motivatie, werkervaring, scholing) die je in het
sollicitatiegesprek aan de orde wilt stellen. Formuleer per onderwerp minimaal twee vragen.......10

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
16 mei 2024
Aantal pagina's
10
Geschreven in
2023/2024
Type
OVERIG
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

$9.00
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
sharonajhingoeriesingh

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
sharonajhingoeriesingh ROC van Amsterdam
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
5
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
6
Laatst verkocht
1 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen