Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Informatiekunde (OE313)

Rating
-
Sold
-
Pages
5
Uploaded on
17-05-2024
Written in
2023/2024

Een samenvatting voor het vak Informatiekunde. Hierin staat alle informatie uit de hoorcollege's en de informatie die nodig is voor het tentamen voor dit vak

Institution
Course

Content preview

OE313a Informatiekunde
Data zijn feiten of cijfers, de basis voor informatie. Het is ook de invoer-of uitvoernummers
die in een digitaal informatie-systeem worden beheerd.
→ totdat iets of iemand er betekenis aan toevoegt, blijven het feiten/cijfers en
zijn ze waardenvrij.
→ Data zijn fenomenen die door een systeem of persoon worden waargenomen.
→ Als we de data kunnen waarnemen, kunnen we waarde toekennen en de data betekenis
geven.
→ Data wordt informatie.

Een informatiesysteem is:
1. Een reeks onderling verwante componenten.
2. Informatie verzamelen, verwerken, opslaan en distribueren.
3. Ondersteuning van besluitvorming, coördinatie en controle.
→ De basisactiviteiten van een systeem: invoer, verwerking, uitvoer
→ Dit produceert informatie die bedrijven nodig hebben.

Business intelligence zet alle data die een bedrijf genereert om in informatie die relevant is
voor de juiste doelgroep.
→ Moderne BI applicaties zijn in staat om dit te combineren met data die van buiten het
bedrijf beschikbaar zijn (bijvoorbeeld het weer)
→ Hiervoor worden duidelijke dashboards gebruikt.

H3
Een organisatie is een formele structuur die middelen uit de omgeving verwerkt om output
te genereren.

- Routines, (Standard operating procedures) zijn precieze regels, procedures en praktijken,
ontwikkeld om met alle verwachte situaties om te gaan.
→ bedrijfsprocessen: verzameling van routines
→ bedrijf: collectie van bedrijfsprocessen.

Disruptieve technologie zijn vervangende producten die net zo goed of beter zijn. Dit brengt
ingrijpende veranderingen teweeg
→ First movers: uitvinders van disruptieve technologieën
→ Fast Followers: bedrijven met de omvang en middelen om te profiteren van de
technologie.

Volgens mintzberg zijn er 5 soorten organisatiestructuren:
1. Ondernemend
2. Machinebureaucratie
3. Verdeelde bureaucratie
4. Professionele bureaucratie
5. Adhocratie
→ Informatiesysteem weerspiegelt vaak de organisatiestructuur.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
May 17, 2024
Number of pages
5
Written in
2023/2024
Type
SUMMARY

Subjects

$4.78
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
lbxx

Get to know the seller

Seller avatar
lbxx Hogeschool InHolland
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
-
Member since
4 year
Number of followers
0
Documents
4
Last sold
-

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions