FOR UITGEWERKTE LESDOELEN
WEEK 1
WAAROM OOK NIET-FINANCIELE INFORMATIE STEEDS BELANGRIJKER
In de loop van tijd is er steeds meer aandacht gekomen voor alles om de cijfers heen en draait het niet enkel
meer om de balansposten in een jaarverslag. Dat komt doordat de wereld in beweging is en daardoor steeds
meer aandacht komt voor het milieu. Als er aan het milieu gedacht wordt, komen gelijk termen als
duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen naar voren. Bedrijven worden gepusht om
hierin activiteiten te ondernemen door de verwachtingen van stakeholders en hun investeerders. Daarbij
wordt er ook vanuit de overheid steeds meer aandacht geschonken aan duurzaamheid
RICHTLIJNEN VOOR NIET-FINANCIELE INFORMATIE
Er zijn verschillende richtlijnen voor het publiceren van niet-financiële informatie:
- Normatieve frameworks: Deze zijn erop gericht om inhoudelijk richting te geven over wat goede en
acceptabele prestatieniveaus zijn. Hierbij staan dan de niet-financiële prestaties centraal. Denk hierbij
aan SDG’s
- Reporting frameworks: Deze geeft richtlijnen over hoe de prestaties gemeten moeten worden maar
vooral ook hoe deze dan vervolgens gecommuniceerd moeten gaan worden. Denk hierbij aan het IR
model (6 kapitalenmodel). Het 6 kapitalen model laat bedrijven in de volle breedte (de 6 kapitalen)
nadenkenken over waardecreatie en daarbij rekeninghoudend met alle belanghebbende.
- Management frameworks: Deze geven een geïntegreerd raamwerk voor de continue beheersing aan
de hand van managementsystemen
SDG’s gaan over doelstellingen en zijn normatief van aard zijn gericht op resultaat van de gestelde doelen
GRI gaat over de gehele organisatie, financieel, milieu en sociaal aspect richtlijnen voor integraal jaarverslag.
Ze hebben als doel alle jaarverslagen – ongeacht sector of grootte – vergelijkbaar te maken door iedereen
dezelfde richtlijnen te laten hanteren. Het gaat hierbij om standaarden op universeel, economisch, milieu en
sociaal gebied.
OESO richtlijnen zijn normen m.b.t. Mvo en mensenrechten. Overheid verwacht dat bedrijven zich hieraan
houden. Het zijn richtlijnen waar rekening mee gehouden moet worden bij buitenlandse investeringen
WAT IS EEN INTEGRAAL JAARVERSLAG ?
De maatschappelijke, natuurlijke en economische omgeving waarin de organisatie opereert wordt
meegenomen in de strategie, het bestuurlijke model (governance), het beleid, de prestaties en de resultaten.
Daarover legt het bedrijf op een integrale manier verantwoording af aan de stakeholders.
De maatschappij, de overheid, werknemers en andere stakeholders verwachten in steeds grotere mate dat
organisaties meer verantwoordelijkheid nemen voor de impact die zij hebben op de samenleving en het milieu.
Door integraal rapporteren komt er ook een visie op de niet-financiële informatie. Dit houdt ook in dat er
verder wordt gekeken dan de aandeelhouders (shareholders vs stakeholders) en wordt gekeken naar alle
belanghebbende in de onderneming. Hiervoor moet er extern informatie worden opgehaald i.p.v intern. Het
is minder op resultaten gericht maar echt op de ambities en doelstellingen die een onderneming nastreeft. En
daarbij streeft het naar langetermijnwaardecreatie i.p.v. korte termijn
,MATURITY MODEL
Dit is een model om te kijken in welke mate een bedrijf al integraal aan het rapporteren is.
- Niveau: 1 voldoet het bedrijf aan de wet en regelgeving en
is er eventueel een apart hoofdstuk voor een milieu
onderdeel
- Niveau 2: Hierbij is de onderneming al ne wat verder en
laten ze nog steeds vooral dingen zien vanuit een
economische gedachte. Er is wel een apart verslag voor iets
omtrent mvo of al een combinatie met het jaarverslag
- Niveau 3: Hierbij is er het besef bij de onderneming dat het met alle beslissingen impact heeft op
mens, milieu en maatschappij en een positieve bijdrage wil leveren aan welzijn van mens, dier en
wereld. Hierbij wordt financieel en niet financieel al geïntegreerd.
- Niveau 4: Gedreven door waardecreatie op meer dan alleen financieel kapitaal. Gericht op innovatieve
en continue verbetering. Dit houdt dus ook transparantie d.m.v. communicatiekanalen en
stakeholdersdialoog.
Het is voor een onderneming belangrijk zover mogelijk te komen omdat:
- Het voor de stakeholders een beeld geeft voor wat er in de toekomst kan gaan gebeuren
- Het gaat buiten financiële prestaties om
- Voor investeerders geeft het een beeld of een onderneming waarde creëert. Dit gaat verder dan een
positief resultaat behalen maar dus ook de creatie op andere gebieden zoals aanwezige kennis en
sociale relaties.
MATIERALITEITSMATRIX
In een materialiteitsmatrix worden twee dingen tegen elkaar afgezet. Wat vinden we als onderneming
belangrijk en wat vinden onze stakeholders belangrijk. Dat wat voor beide interessant is, is noodzaak om hier
aandacht aan te besteden en om in het jaarverslag te verwerken.
DE STUDENT KAN DE ONDERNEMINGEN BENOEMEN WELKE ONDERWORPEN ZIJN AAN
REGELGEVING INZAKE OPSTELLING EN PUBLICATIE VAN HET JAARRAPPORT.
NV / BV/ COÖPERATIES / ONDERLINGE WAARBORGMAATSCHAPPIJ
Stichtingen en verenigingen vallen in principe nooit onder de jaarverslagwetgeving, enkel als zij op
commerciële wijze optreden in economisch verkeer. Dit is normaal gesproken niet het uitganspunt bij
oprichting van een stichting of vereniging. Mochten ze commercieel optreden dan worden kleine stichtingen en
verenigingen niet belast met jaarverslagwetgeving mits zijn gedurende twee opeenvolgende bekjaren minder
dan 6mln netto omzet behalen
Eenmanszaken, VOF’s of CV’s vallen niet onder de jaarverslaggevingswetgeving. De enige uitzondering die
hierop van toepassing is dat wanneer de beherende vennoten van een VOF naar buitenlands recht zijn
opgericht.
Regelgevende instanties zijn van mening dat de omvang van de onderneming invloed dient te hebben om de
omvang van de informatieverstrekking. De gedachte die hierachter zit is dat hoe groter de onderneming is, hoe
groter het maatschappelijk belang, hoe meer informatie er verstrekt dient te worden.
, DE STUDENT KAN DE WETTELIJK VOORGESCHREVEN ONDERDELEN VAN HET JAARRAPPORT
BENOEMEN EN KENT DE INHOUD VAN DEZE ONDERDELEN VOLGENS NATIONALE EN
INTERNATIONALE WET- EN REGELGEVING.
Onderdeel IFRS RJ Wet
Jaarrekening Balans, RR, toelichting, kasstroomoverzicht, Balans, RR, toelichting en Balans, RR + toelichting.
kengetallen, meerjarenoverzicht, pre advies kasstroom (groot+middelgroot)
RvC
Bestuursverslag Toestand op balansdatum, ontwikkelingen IFRS + Wet + doelstellingen, Idem. + mededeling over R&D,
gedurende boekjaar, eventuele verwerking aanuiding kernactiviteit, invloed van bijzondere
van groepsmaatschappijen, voornaamste juridische structuur, interne gebeurtenissen, (voor NV)
risico’s, toekomstparagraaf organisatiestructuur, beleid omtrent salarissen
personeelsbezetting, bestuurders en commissarissen.
belangrijke elementen
governance
Overige gegevens Accountantsverklaring, statuaire regeling Idem. Idem.
winstbestemming, lijst met namen van
bijzondere statutaire recht mits niet in
bestuursverslag opgenomen, aantal
stemrechtloze aandelen, nevenvestigingen
- Samenvoegen van posten als deze niet van materieel belang zijn.
- In het Nederlands tenzij Ava anders beslist, keuze uit Frans, Duits of Engels, Bestuursverslag in zelfde
taal.
- Toelichting bevat:
o Gebruikte grondslagen per post
o Cijfers van voorgaande jaren (IFRS) . Bij stelselwijzigingen ook
cijfers voor de stelselwijziging + uitleg waarom stelselwijziging en
invloed op het vermogen. Het cummulatief effect moet direct in
het vermogen worden aangepast. Schattingswijzigingen hoeven
alleen te worden verwerkt als dit inzicht vereist
o Wet eist in de toelichting ook bestemming van winst dan wel
verwerking van verlies en ook vermelding van het aantal
winstbewijzen en soortgelijke rechten, met vermelding van de
bevoegdheden die zij geven
- Toekomstparagraaf met minimaal aandacht voor:
o Investeringen, financiering, personeelsbezetting en
Omstandigheden waarvan de ontwikkeling van de omzet en
rentabiliteit afhankelijk is
- Voor de commerciële stichtingen en verenigingen heeft de wet bepaald
dat de statutaire regelingen omtrent resultaatbestemming niet onder
overige gegevens maar onder de toelichting op de balans en
resultatenrekening moet worden opgenomen. Dit omdat stichtingen en
verenigingen hun winst niet mogen uitkeren aan de oprichters. Kleine en
micro rechtspersonen hoeven overige gegevens niet openbaar te maken
dus zonder deze bepaling zouden gebruikers van de jaarverslagen van de
kleine stichtingen en verenigingen niet over de informatie over
resultaatbestemming kunnen beschikken
WEEK 1
WAAROM OOK NIET-FINANCIELE INFORMATIE STEEDS BELANGRIJKER
In de loop van tijd is er steeds meer aandacht gekomen voor alles om de cijfers heen en draait het niet enkel
meer om de balansposten in een jaarverslag. Dat komt doordat de wereld in beweging is en daardoor steeds
meer aandacht komt voor het milieu. Als er aan het milieu gedacht wordt, komen gelijk termen als
duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen naar voren. Bedrijven worden gepusht om
hierin activiteiten te ondernemen door de verwachtingen van stakeholders en hun investeerders. Daarbij
wordt er ook vanuit de overheid steeds meer aandacht geschonken aan duurzaamheid
RICHTLIJNEN VOOR NIET-FINANCIELE INFORMATIE
Er zijn verschillende richtlijnen voor het publiceren van niet-financiële informatie:
- Normatieve frameworks: Deze zijn erop gericht om inhoudelijk richting te geven over wat goede en
acceptabele prestatieniveaus zijn. Hierbij staan dan de niet-financiële prestaties centraal. Denk hierbij
aan SDG’s
- Reporting frameworks: Deze geeft richtlijnen over hoe de prestaties gemeten moeten worden maar
vooral ook hoe deze dan vervolgens gecommuniceerd moeten gaan worden. Denk hierbij aan het IR
model (6 kapitalenmodel). Het 6 kapitalen model laat bedrijven in de volle breedte (de 6 kapitalen)
nadenkenken over waardecreatie en daarbij rekeninghoudend met alle belanghebbende.
- Management frameworks: Deze geven een geïntegreerd raamwerk voor de continue beheersing aan
de hand van managementsystemen
SDG’s gaan over doelstellingen en zijn normatief van aard zijn gericht op resultaat van de gestelde doelen
GRI gaat over de gehele organisatie, financieel, milieu en sociaal aspect richtlijnen voor integraal jaarverslag.
Ze hebben als doel alle jaarverslagen – ongeacht sector of grootte – vergelijkbaar te maken door iedereen
dezelfde richtlijnen te laten hanteren. Het gaat hierbij om standaarden op universeel, economisch, milieu en
sociaal gebied.
OESO richtlijnen zijn normen m.b.t. Mvo en mensenrechten. Overheid verwacht dat bedrijven zich hieraan
houden. Het zijn richtlijnen waar rekening mee gehouden moet worden bij buitenlandse investeringen
WAT IS EEN INTEGRAAL JAARVERSLAG ?
De maatschappelijke, natuurlijke en economische omgeving waarin de organisatie opereert wordt
meegenomen in de strategie, het bestuurlijke model (governance), het beleid, de prestaties en de resultaten.
Daarover legt het bedrijf op een integrale manier verantwoording af aan de stakeholders.
De maatschappij, de overheid, werknemers en andere stakeholders verwachten in steeds grotere mate dat
organisaties meer verantwoordelijkheid nemen voor de impact die zij hebben op de samenleving en het milieu.
Door integraal rapporteren komt er ook een visie op de niet-financiële informatie. Dit houdt ook in dat er
verder wordt gekeken dan de aandeelhouders (shareholders vs stakeholders) en wordt gekeken naar alle
belanghebbende in de onderneming. Hiervoor moet er extern informatie worden opgehaald i.p.v intern. Het
is minder op resultaten gericht maar echt op de ambities en doelstellingen die een onderneming nastreeft. En
daarbij streeft het naar langetermijnwaardecreatie i.p.v. korte termijn
,MATURITY MODEL
Dit is een model om te kijken in welke mate een bedrijf al integraal aan het rapporteren is.
- Niveau: 1 voldoet het bedrijf aan de wet en regelgeving en
is er eventueel een apart hoofdstuk voor een milieu
onderdeel
- Niveau 2: Hierbij is de onderneming al ne wat verder en
laten ze nog steeds vooral dingen zien vanuit een
economische gedachte. Er is wel een apart verslag voor iets
omtrent mvo of al een combinatie met het jaarverslag
- Niveau 3: Hierbij is er het besef bij de onderneming dat het met alle beslissingen impact heeft op
mens, milieu en maatschappij en een positieve bijdrage wil leveren aan welzijn van mens, dier en
wereld. Hierbij wordt financieel en niet financieel al geïntegreerd.
- Niveau 4: Gedreven door waardecreatie op meer dan alleen financieel kapitaal. Gericht op innovatieve
en continue verbetering. Dit houdt dus ook transparantie d.m.v. communicatiekanalen en
stakeholdersdialoog.
Het is voor een onderneming belangrijk zover mogelijk te komen omdat:
- Het voor de stakeholders een beeld geeft voor wat er in de toekomst kan gaan gebeuren
- Het gaat buiten financiële prestaties om
- Voor investeerders geeft het een beeld of een onderneming waarde creëert. Dit gaat verder dan een
positief resultaat behalen maar dus ook de creatie op andere gebieden zoals aanwezige kennis en
sociale relaties.
MATIERALITEITSMATRIX
In een materialiteitsmatrix worden twee dingen tegen elkaar afgezet. Wat vinden we als onderneming
belangrijk en wat vinden onze stakeholders belangrijk. Dat wat voor beide interessant is, is noodzaak om hier
aandacht aan te besteden en om in het jaarverslag te verwerken.
DE STUDENT KAN DE ONDERNEMINGEN BENOEMEN WELKE ONDERWORPEN ZIJN AAN
REGELGEVING INZAKE OPSTELLING EN PUBLICATIE VAN HET JAARRAPPORT.
NV / BV/ COÖPERATIES / ONDERLINGE WAARBORGMAATSCHAPPIJ
Stichtingen en verenigingen vallen in principe nooit onder de jaarverslagwetgeving, enkel als zij op
commerciële wijze optreden in economisch verkeer. Dit is normaal gesproken niet het uitganspunt bij
oprichting van een stichting of vereniging. Mochten ze commercieel optreden dan worden kleine stichtingen en
verenigingen niet belast met jaarverslagwetgeving mits zijn gedurende twee opeenvolgende bekjaren minder
dan 6mln netto omzet behalen
Eenmanszaken, VOF’s of CV’s vallen niet onder de jaarverslaggevingswetgeving. De enige uitzondering die
hierop van toepassing is dat wanneer de beherende vennoten van een VOF naar buitenlands recht zijn
opgericht.
Regelgevende instanties zijn van mening dat de omvang van de onderneming invloed dient te hebben om de
omvang van de informatieverstrekking. De gedachte die hierachter zit is dat hoe groter de onderneming is, hoe
groter het maatschappelijk belang, hoe meer informatie er verstrekt dient te worden.
, DE STUDENT KAN DE WETTELIJK VOORGESCHREVEN ONDERDELEN VAN HET JAARRAPPORT
BENOEMEN EN KENT DE INHOUD VAN DEZE ONDERDELEN VOLGENS NATIONALE EN
INTERNATIONALE WET- EN REGELGEVING.
Onderdeel IFRS RJ Wet
Jaarrekening Balans, RR, toelichting, kasstroomoverzicht, Balans, RR, toelichting en Balans, RR + toelichting.
kengetallen, meerjarenoverzicht, pre advies kasstroom (groot+middelgroot)
RvC
Bestuursverslag Toestand op balansdatum, ontwikkelingen IFRS + Wet + doelstellingen, Idem. + mededeling over R&D,
gedurende boekjaar, eventuele verwerking aanuiding kernactiviteit, invloed van bijzondere
van groepsmaatschappijen, voornaamste juridische structuur, interne gebeurtenissen, (voor NV)
risico’s, toekomstparagraaf organisatiestructuur, beleid omtrent salarissen
personeelsbezetting, bestuurders en commissarissen.
belangrijke elementen
governance
Overige gegevens Accountantsverklaring, statuaire regeling Idem. Idem.
winstbestemming, lijst met namen van
bijzondere statutaire recht mits niet in
bestuursverslag opgenomen, aantal
stemrechtloze aandelen, nevenvestigingen
- Samenvoegen van posten als deze niet van materieel belang zijn.
- In het Nederlands tenzij Ava anders beslist, keuze uit Frans, Duits of Engels, Bestuursverslag in zelfde
taal.
- Toelichting bevat:
o Gebruikte grondslagen per post
o Cijfers van voorgaande jaren (IFRS) . Bij stelselwijzigingen ook
cijfers voor de stelselwijziging + uitleg waarom stelselwijziging en
invloed op het vermogen. Het cummulatief effect moet direct in
het vermogen worden aangepast. Schattingswijzigingen hoeven
alleen te worden verwerkt als dit inzicht vereist
o Wet eist in de toelichting ook bestemming van winst dan wel
verwerking van verlies en ook vermelding van het aantal
winstbewijzen en soortgelijke rechten, met vermelding van de
bevoegdheden die zij geven
- Toekomstparagraaf met minimaal aandacht voor:
o Investeringen, financiering, personeelsbezetting en
Omstandigheden waarvan de ontwikkeling van de omzet en
rentabiliteit afhankelijk is
- Voor de commerciële stichtingen en verenigingen heeft de wet bepaald
dat de statutaire regelingen omtrent resultaatbestemming niet onder
overige gegevens maar onder de toelichting op de balans en
resultatenrekening moet worden opgenomen. Dit omdat stichtingen en
verenigingen hun winst niet mogen uitkeren aan de oprichters. Kleine en
micro rechtspersonen hoeven overige gegevens niet openbaar te maken
dus zonder deze bepaling zouden gebruikers van de jaarverslagen van de
kleine stichtingen en verenigingen niet over de informatie over
resultaatbestemming kunnen beschikken
