Week 1 Ondernemingsrecht
De verschillende rechtsvormen uiteenzetten van waaruit een onderneming kan worden gedreven:
Zonder rechtspersoonlijkheid Met rechtspersoonlijkheid
- Eenmanszaak - Naamloze vennootschap NV 2:64
- Maatschap 7A:1655 - Besloten vennootschap BV 2:175
- Vennootschap onder Firma (VOF) 16 - Stichting 2:285
WvK
- Commanditaire vennootschap - Vereniging 2:26
- Coöperatie 2:53
(personenvennootschap) (rechtspersonen)
Belangrijke begrippen
- Oprichting
- Inrichting
- Vertegenwoordiging
- Aansprakelijkheid
Oprichting
- Mondeling of schriftelijk
- Alleen of met meerdere
- (Samenwerkings)overeenkomst of een notariële akte
Inrichting:
Wie zijn de deelnemers?
- Eigenaar/aandeelhouders
- Vennoten
- Geldschieters/investeerders
- Bestuurders
- Toezichthouders
Vertegenwoordiging:
Wie mag voor de onderneming handelen?
- ‘in naam van’
Je hebt 3 personen bij de vertegenwoordiging, A is de onderneming en B is de vertegenwooridger, hij
handelt rechtshandeling mget een derde ‘C’ De handeling is tussen A en C en B heeft er niets mee te
maken.
Aansprakelijkheid:
Wanneer is de ondernemer ten opzichte van de onderneming of een derden aansprakelijk?
Interne aansprakelijkheid: t.o.v. de onderneming zelf
Externe aansprakelijkheid: t.o.v. derden, bv. Schuldeisers
Handelsregister:
Verplicht voor alle ondernemingen (art. 5 Hrgw)
Uittreksel opvragen:
- Algemene bedrijfsgegevens (naam, adres etc)
- Rechtsvorm
- Rekenbevoegdheden
- Directieleden
Wie is verplicht? Art. 18 Hrgw
Onjuiste gegevens art. 25 Hrw.
Een onderneming kan zich niet beroepen op de onjuistheid van de gegevens in het handelsregister
tegenover onwetende derden.
Dit geldt ook voor inschrijvingen die ten onrechte niet zijn gedaan.
Beargumenteren hoe een eenmanszaak wordt opgericht, hoe deze wordt vertegenwoordigd en hoe
de aansprakelijkheid is geregeld:
Eenmanszaak:
, Een kleine onderneming, waarschijnlijk zonder personeel
- Freelancer: werkt zelfstandig, vaak ook alleen (geen personeel), maakt weinig kosten (fotograaf,
journalist) (projectmatig)
- ZZP-er: zelfstandiger zonder personeel, lijkt erg veel op de freelancer. De ZZP-er werkt in een groter
gebied; in de bouw, zakelijke dienstverlening.
Enige oprichtingseis voor een eenmanszaak is inschrijven bij de KVK.
- Je kan wel personeel in dienst hebben zolang jij als persoon de enige ben die
verantwoordelijkheid uitoefent van het bedrijf/vertegenwoordiging/aansprakelijkheid.
- Je vermogen valt samen met je privévermogen. Getrouwd? Vermogen van jou en je partner
vallen samen met het vermogen van de eenmanszaak. (Je privéleven heeft dus risico)
- Je moet kwartaalaangifte doen bij de belastingdienst, er moet belasting betaald worden over
hetgeen dat jij per kwartaal verdient.
Als je zelfstandig wil werken, zonder baan en in je eentje. Er zijn geen formele oprichtingseisen en of
kosten. Wel is het verplicht om je in te schrijven bij de KvK art 5 Hrw.
- Altijd maar 1 persoon die de onderneming vertegenwoordigd
- 1 persoon hoofdelijk aansprakelijk
- Ook op prive bezit aansprakelijk
- Geen vennootschapsbelasting maar inkomstenbelasting
- Belastingvoordeel: zelfstandigenaftrek en mkb-winstvrijstelling
Beargumenteren dat een onderneming moet worden ingeschreven in het Handelsregister en
waarom:
3 criteria voor een onderneming:
- Je levert goederen en diensten
- Je vraagt hier meer dan een symbolische vergoeding voor
- Je neemt deel aan het economische verkeer
Handelsregister:
Verplicht om je als onderneming/rechtspersoon/bestuurder in te schrijven in het handelsregister (art. 5
Hrgw)
Zo kunnen derden zien, wanneer zij met deze persoon handelen, of de onderneming wel mag
handelen/bevoegd is.
Inhoud: wie is functionaris (bestuurder, vennoot of eigenaar van eenmanszaak), wie is bevoegd de
onderneming te vertegenwoordigen en of er wellicht sprake is van een faillissement/de onderneming is
opgehouden te bestaan als gevolg van een liquidatie. Ook dient een aandeelhouder ingeschreven te zijn.
Artikel 25 Hrw
Een derden mag altijd vertrouwen op de gegevens die in het handelsregister staan. derden wordt
beschermd.
Een onderneming moet veranderingen van gegevens dus doorgeven aan het handelsregister zodat derden
dit ook kunnen zien.
Als je dit niet doet moet je ook de consequenties volgen die hierdoor zijn ontstaan.
Gevolgen niet-inschrijving
Niet-inschrijving doet geen afbreuk aan het bestaan van een onderneming.
Let op: het is geen oprichtingsvereiste, maar het is een verplichting waarvan niet-naleving negatieve
gevolgen heeft.
De nadelige gevolgen van niet-inschrijving zijn afhankelijk van de rechtsvorm. Zo kun je bijvoorbeeld
hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld.
Beargumenteren dat een onderneming in bepaalde gevallen een ondernemingsraad moet instellen:
De ondernemingsraad: vanaf 50 werknemrs
- Gedachte achter de ondernemingsraad
- Welke ondernemingen moeten de OR instellen
Aangeven wat de rechten zijn van een ondernemingsraad in een onderneming.
- Overleg: er moet regelmatig overleg zijn tussen de ondernemer en ondernemingsraad
- Advies: de ondernemingsraad mag advies geven
- Instemming: de ondernemer mag een bepaald plan voorleggen en de ondernemingsraad mag dan
zeggen dat ze er wel of niet mee akkoord gaan.
De verschillende rechtsvormen uiteenzetten van waaruit een onderneming kan worden gedreven:
Zonder rechtspersoonlijkheid Met rechtspersoonlijkheid
- Eenmanszaak - Naamloze vennootschap NV 2:64
- Maatschap 7A:1655 - Besloten vennootschap BV 2:175
- Vennootschap onder Firma (VOF) 16 - Stichting 2:285
WvK
- Commanditaire vennootschap - Vereniging 2:26
- Coöperatie 2:53
(personenvennootschap) (rechtspersonen)
Belangrijke begrippen
- Oprichting
- Inrichting
- Vertegenwoordiging
- Aansprakelijkheid
Oprichting
- Mondeling of schriftelijk
- Alleen of met meerdere
- (Samenwerkings)overeenkomst of een notariële akte
Inrichting:
Wie zijn de deelnemers?
- Eigenaar/aandeelhouders
- Vennoten
- Geldschieters/investeerders
- Bestuurders
- Toezichthouders
Vertegenwoordiging:
Wie mag voor de onderneming handelen?
- ‘in naam van’
Je hebt 3 personen bij de vertegenwoordiging, A is de onderneming en B is de vertegenwooridger, hij
handelt rechtshandeling mget een derde ‘C’ De handeling is tussen A en C en B heeft er niets mee te
maken.
Aansprakelijkheid:
Wanneer is de ondernemer ten opzichte van de onderneming of een derden aansprakelijk?
Interne aansprakelijkheid: t.o.v. de onderneming zelf
Externe aansprakelijkheid: t.o.v. derden, bv. Schuldeisers
Handelsregister:
Verplicht voor alle ondernemingen (art. 5 Hrgw)
Uittreksel opvragen:
- Algemene bedrijfsgegevens (naam, adres etc)
- Rechtsvorm
- Rekenbevoegdheden
- Directieleden
Wie is verplicht? Art. 18 Hrgw
Onjuiste gegevens art. 25 Hrw.
Een onderneming kan zich niet beroepen op de onjuistheid van de gegevens in het handelsregister
tegenover onwetende derden.
Dit geldt ook voor inschrijvingen die ten onrechte niet zijn gedaan.
Beargumenteren hoe een eenmanszaak wordt opgericht, hoe deze wordt vertegenwoordigd en hoe
de aansprakelijkheid is geregeld:
Eenmanszaak:
, Een kleine onderneming, waarschijnlijk zonder personeel
- Freelancer: werkt zelfstandig, vaak ook alleen (geen personeel), maakt weinig kosten (fotograaf,
journalist) (projectmatig)
- ZZP-er: zelfstandiger zonder personeel, lijkt erg veel op de freelancer. De ZZP-er werkt in een groter
gebied; in de bouw, zakelijke dienstverlening.
Enige oprichtingseis voor een eenmanszaak is inschrijven bij de KVK.
- Je kan wel personeel in dienst hebben zolang jij als persoon de enige ben die
verantwoordelijkheid uitoefent van het bedrijf/vertegenwoordiging/aansprakelijkheid.
- Je vermogen valt samen met je privévermogen. Getrouwd? Vermogen van jou en je partner
vallen samen met het vermogen van de eenmanszaak. (Je privéleven heeft dus risico)
- Je moet kwartaalaangifte doen bij de belastingdienst, er moet belasting betaald worden over
hetgeen dat jij per kwartaal verdient.
Als je zelfstandig wil werken, zonder baan en in je eentje. Er zijn geen formele oprichtingseisen en of
kosten. Wel is het verplicht om je in te schrijven bij de KvK art 5 Hrw.
- Altijd maar 1 persoon die de onderneming vertegenwoordigd
- 1 persoon hoofdelijk aansprakelijk
- Ook op prive bezit aansprakelijk
- Geen vennootschapsbelasting maar inkomstenbelasting
- Belastingvoordeel: zelfstandigenaftrek en mkb-winstvrijstelling
Beargumenteren dat een onderneming moet worden ingeschreven in het Handelsregister en
waarom:
3 criteria voor een onderneming:
- Je levert goederen en diensten
- Je vraagt hier meer dan een symbolische vergoeding voor
- Je neemt deel aan het economische verkeer
Handelsregister:
Verplicht om je als onderneming/rechtspersoon/bestuurder in te schrijven in het handelsregister (art. 5
Hrgw)
Zo kunnen derden zien, wanneer zij met deze persoon handelen, of de onderneming wel mag
handelen/bevoegd is.
Inhoud: wie is functionaris (bestuurder, vennoot of eigenaar van eenmanszaak), wie is bevoegd de
onderneming te vertegenwoordigen en of er wellicht sprake is van een faillissement/de onderneming is
opgehouden te bestaan als gevolg van een liquidatie. Ook dient een aandeelhouder ingeschreven te zijn.
Artikel 25 Hrw
Een derden mag altijd vertrouwen op de gegevens die in het handelsregister staan. derden wordt
beschermd.
Een onderneming moet veranderingen van gegevens dus doorgeven aan het handelsregister zodat derden
dit ook kunnen zien.
Als je dit niet doet moet je ook de consequenties volgen die hierdoor zijn ontstaan.
Gevolgen niet-inschrijving
Niet-inschrijving doet geen afbreuk aan het bestaan van een onderneming.
Let op: het is geen oprichtingsvereiste, maar het is een verplichting waarvan niet-naleving negatieve
gevolgen heeft.
De nadelige gevolgen van niet-inschrijving zijn afhankelijk van de rechtsvorm. Zo kun je bijvoorbeeld
hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld.
Beargumenteren dat een onderneming in bepaalde gevallen een ondernemingsraad moet instellen:
De ondernemingsraad: vanaf 50 werknemrs
- Gedachte achter de ondernemingsraad
- Welke ondernemingen moeten de OR instellen
Aangeven wat de rechten zijn van een ondernemingsraad in een onderneming.
- Overleg: er moet regelmatig overleg zijn tussen de ondernemer en ondernemingsraad
- Advies: de ondernemingsraad mag advies geven
- Instemming: de ondernemer mag een bepaald plan voorleggen en de ondernemingsraad mag dan
zeggen dat ze er wel of niet mee akkoord gaan.
