Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Class notes

Hoorcollege aantekeningen Recht en Gedrag UvA

Rating
-
Sold
-
Pages
7
Uploaded on
13-06-2024
Written in
2022/2023

Een volledig document met alle HC aantekeningen van het vak Recht en Gedrag

Institution
Course

Content preview

HC week 1 - maandag 6 februari
Geschreven recht en het recht in de praktijk.
- Denken over het recht vanuit de werkelijkheid
- Wetenschappelijke informatie kritisch beschouwen vanuit de methode waarop die vergaard is
Leerdoelen van het vak zijn erg belangrijk.


Wat is empirisch onderzoek over recht?
● Positiefrechtelijke onderzoek → onderzoek dat een analyse maakt van wat de
geldende juridische regels van het positieve recht zijn op basis van
rechtsbronnen en de interpretatie daarvan (kijken vanuit rechtsbronnen)
● Filosofisch onderzoek → onderzoek dat met rechtsfilosofische bronnen de
rechtvaardigheid en wenselijkheid van rechtsregels, of de toepassing
daarvan analyseert (wat het recht zou moeten zijn)
● Empirisch onderzoek → onderzoek met gebruik van sociaal wetenschappelijke
methoden vaststelt hoe het recht werkt in de praktische werkelijkheid, en
hoe dit door mensen/actoren/betrokkenen ervaren en geïnterpreteerd wordt
(hoe werkt dat recht in de werkelijkheid?)


Toeslagen Affaire
● Positiefrechtelijke vragen → hebben de ambtenaren van de Belastingdienst de wet
overtreden? Zijn er mensenrechten overtreden?
● Filosofische vragen → zou de rechter de redelijkheidsclausule mogen
uitsluiten?
● Empirische vragen → in hoeverre hebben menselijke vooroordelen een rol
gespeeld in hoe dit heeft kunnen ontstaan?
Voorbeeld tentamenvraag: feitencomplex en daarbij vragen bedenken


Typen van empirisch onderzoek:
1. Kwalitatief → geringer aantal personen, maar met meer detail en meer
inductief
a. Participerende observatie →
b. Interviews → informatie krijgen van een ander
c. Voordeel: dieper gaan, langzamer gaan, observeren wat er gebeurt.
d. Nadeel: tijdrovend, het is nauw dus je kan het moeilijk breed trekken
2. Kwantitatief → groter aantal personen, minder detail, meer deductief, maakt
gebruik van statistiek
a. Surveys → vragenlijsten
b. Analyse van grote bestaande datasets
c. Experimenteren: laboratoria en veldstudies → werkelijkheid bekijken


Omkoping in het bedrijfsleven
Voordeel van een interview = er kan gevoeligheid zijn, dieper gaan, vertrouwen opbouwen, sociale
vertrouwelijkheid, kan een veiliger gevoel geven

, Nadeel van een interview = je bent met een vreemde, minder snel eerlijk zijn, minder anoniem.
Voordeel van een enquête = anoniemer, statistiek gebruiken
Nadeel van een enquête = wekt geen vertrouwen, sociaal onwenselijk, je kan niet makkelijk iets
nieuws leren, het onderzoek kan de antwoorden beïnvloeden (sturen)


Uitdagingen bij empirisch onderzoek
● Validiteit → de mate waarin het onderzoek een valide en realistisch beeld
geeft van hetgeen dat onderzocht wordt
○ Weten mensen wel wat je vraagt, willen ze het met je delen, heeft de manier van
vraagstelling invloed op de antwoorden
● Causaliteit → de mate waarin de studie conclusies trekt over oorzaak en
gevolg, en de mate waarin de gebruikte data in staat is om dit echt te
kunnen bewijzen
○ Wordt er een causale vraag gesteld? Wordt er experimenteel onderzoek gedaan? Je
kunt ook iets zeggen over causaliteit dmv statistieken
○ Probleem met causale vragen: er kunnen meer variabelen zijn die beïnvloeden, anderen
aspecten die je niet kan bedenken
● Generaliseerbaarheid → de mate waarin wat het onderzoek laat zien bij de
onderzochte personen, gedragingen en omstandigheden ook iets kan zeggen
over relevante situaties, buiten degene die direct zijn onderzocht.
○ Wat is de groep en het soort aspect wat onderzocht wordt? Waar probeert de studie
daar iets mee over te zeggen? Is de groep mensen een afspiegeling van een grotere
groep mensen?
○ Probleem met generaliseerbaarheid: moeilijk naar de realiteit te trekken


Implicaties van empirisch onderzoek
Wat betekenen de bevinden uit de studie?
Conclusies die breder zijn + welke andere conclusies zou je eruit trekken


Artikel 1: kennen mensen regels die hun rechten zijn?
Artikel 2: regels die mensen hun gedrag stuurt

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 13, 2024
Number of pages
7
Written in
2022/2023
Type
Class notes
Professor(s)
Onbekend
Contains
All classes

Subjects

$13.19
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
JillUva Universiteit van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
13
Member since
1 year
Number of followers
1
Documents
17
Last sold
3 months ago
Jill\'s samenvattingen

Volledige aantekeningen, stappenplannen en uitwerkingen!

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions