Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

SUMMARY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (BUSINESS MANAGEMENT)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Geüpload op
13-06-2024
Geschreven in
2023/2024

Get to know what human resource management is, including its key tasks and roles. learn about internal and external factors that influence human resource planning and why resistance to change exists. moreover, there are also some strategies for HR to reduce the impact of change and resistance to change.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

>
- LaLaCapE
5 1 Introduction to operations management L


Using Factors of production the more efficient the process , the fewer

involves planning , aganizing, coordinating , Oland- location decisions resources are used up for
output produced
,
and controlling of all activities involved in Y finding the right base more value can be added

of inputs into . Y of access to supplies
the transformation outputs ease

- Y
the total amount produced
[
cost operations of a business will affect :



in a given time period
I cost of production

Role of operations management Com) O Labour skills of I quality of production
people employed
> no I
-
·




G aim to make sure that the transformation

process occurs in the way that the business ③
Capital -> equipment & machinery
wants and that operational targets are met .




& make it more efficient ,
↑ quality & quantity ① enterprise >
-

ability of employees to come up


& efficient operations >
-
cost -
efficient >
-
is new ideas ,
creative

↑ sales and profits
.

capital-intensive process

inputs >
- transformation
- > cutputs I has a high proporticu of capital goods
process G4S .
to labour and land
LalaCapEr compared


Forms of transformation labour-intensive process
& changing the characteristies of materials
,
I has a high proportion of labour compared

into / customers to capital and land
& changing the location of materials & into

③ changing the ownership of materials
-

, . 2
5 Operations methods # mass individualized customization

S large scale mass production but in flexibility
a method of production that
① job production produces one-off items
.


to adapt to different customer needs.

I each item is unique fo each customers
. I new development made by techno advances.

& very flexible (meet the specific needs) Y enables a variety of models to be produced
I require a wide range of skills on the same production line .




& good project management skills (planning) Y neary investment in techno
.

Y quite expensive· Y eg ·
cars & pottery
& eg .


wedding planner, birthday cake


items move together from
one stage of a process to
O Batch production
another

I cheaper per unit

I producing products in groups. Problems of changing from one method to another

I have some flexibility to change the recipe I depend on the nature of demand
.

Y individuals items are not adapted Y mass production job production
- inappropriate
>
-




S eg .
bread I batch production >
-

job production
large scale
Y
production using
increase in investment on capital equipment
③ production-line
mass standardized production
technology
.

- expensive to set-up the equipment

& not flexible to produce variety of products ·




Y output o
,
cost b

S suit mass markets where demand is stable
.


- eg .


bottles of water
.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Chapter 2: human resource management (hrm)
Geüpload op
13 juni 2024
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

$8.49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
puteridaniaqistina

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
puteridaniaqistina Kolej MARA Banting
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
-
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
3
Laatst verkocht
-

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen