Beroepshouding, ethiek en
levensoriëntatie
Reflectie en ethiek
Inhoudsopgave
Inleiding.................................................................................................................. 4
,A: Schriftelijk reflecteren op een situatie................................................................5
Onderdeel 1: Een situatie beschrijven.................................................................5
Onderdeel 2: Betekenis geven............................................................................ 6
Onderdeel 3: Onderzoeken.................................................................................. 6
B: Ethiek................................................................................................................. 8
Onderdeel 1: Oriëntatie....................................................................................... 8
I.A: Casuïstiek................................................................................................... 8
I.B: De morele vraag....................................................................................... 8
Onderdeel 2: Analyse.......................................................................................... 9
II.BB.I Welke partijen (personen of groepen) zijn bij het probleem betrokken? 9
II.BB.II Hoe komt beleid op de afdeling tot stand?............................................9
II.BB.III Met welke zaken moeten leidinggevenden rekening houden?............9
II.BB.IV Hebben bepaalde personen op de afdeling meer invloed dan
anderen?.......................................................................................................... 9
....................................................................................................................... 10
II.BB.V Wat is volgens jou kenmerkend voor de cultuur van de afdeling?......11
II.C Een uitwerking van argumenten, waarden en belangen..........................11
II.C.I Voorargumenten.................................................................................... 11
....................................................................................................................... 12
II.C.II Tegenargumenten................................................................................. 13
II.D Als bij een argument een morele waarde beoogd wordt, welke waarde is
dat?................................................................................................................ 16
Onderdeel 3: Conclusie..................................................................................... 17
III.A Door welke waarde(n) laat jij je bij het morele probleem vooral leiden?.17
III.B Met welke strategie kun je het probleem het beste aanpakken?............17
III.C Welke morele kwaliteiten zijn nodig voor de uitvoering van deze
strategie?....................................................................................................... 17
Onderdeel 4: Reflectieverslag over de opdracht ethiek en feedback................19
C: Reflecteren op de bijeenkomsten.....................................................................21
Fase 1: Handelen............................................................................................... 21
Fase 2: Terugblikken........................................................................................ 21
Fase 3: Bewustwording van essentiële aspecten..............................................23
Fase 4: Formuleren van handelingsalternatieven.............................................24
Fase 5: Uitproberen in een nieuwe situatie.......................................................24
Bibliografie........................................................................................................... 25
Bijlage 1: Tweede schriftelijke reflectie op een situatie........................................26
Onderdeel 1: Een situatie beschrijven...............................................................26
Onderdeel 2: Betekenis geven..........................................................................26
2
, .......................................................................................................................... 26
Onderdeel 3: Onderzoeken................................................................................ 27
Bijlage 2: Feedbackformulier over opdracht Ethiek..............................................28
3
levensoriëntatie
Reflectie en ethiek
Inhoudsopgave
Inleiding.................................................................................................................. 4
,A: Schriftelijk reflecteren op een situatie................................................................5
Onderdeel 1: Een situatie beschrijven.................................................................5
Onderdeel 2: Betekenis geven............................................................................ 6
Onderdeel 3: Onderzoeken.................................................................................. 6
B: Ethiek................................................................................................................. 8
Onderdeel 1: Oriëntatie....................................................................................... 8
I.A: Casuïstiek................................................................................................... 8
I.B: De morele vraag....................................................................................... 8
Onderdeel 2: Analyse.......................................................................................... 9
II.BB.I Welke partijen (personen of groepen) zijn bij het probleem betrokken? 9
II.BB.II Hoe komt beleid op de afdeling tot stand?............................................9
II.BB.III Met welke zaken moeten leidinggevenden rekening houden?............9
II.BB.IV Hebben bepaalde personen op de afdeling meer invloed dan
anderen?.......................................................................................................... 9
....................................................................................................................... 10
II.BB.V Wat is volgens jou kenmerkend voor de cultuur van de afdeling?......11
II.C Een uitwerking van argumenten, waarden en belangen..........................11
II.C.I Voorargumenten.................................................................................... 11
....................................................................................................................... 12
II.C.II Tegenargumenten................................................................................. 13
II.D Als bij een argument een morele waarde beoogd wordt, welke waarde is
dat?................................................................................................................ 16
Onderdeel 3: Conclusie..................................................................................... 17
III.A Door welke waarde(n) laat jij je bij het morele probleem vooral leiden?.17
III.B Met welke strategie kun je het probleem het beste aanpakken?............17
III.C Welke morele kwaliteiten zijn nodig voor de uitvoering van deze
strategie?....................................................................................................... 17
Onderdeel 4: Reflectieverslag over de opdracht ethiek en feedback................19
C: Reflecteren op de bijeenkomsten.....................................................................21
Fase 1: Handelen............................................................................................... 21
Fase 2: Terugblikken........................................................................................ 21
Fase 3: Bewustwording van essentiële aspecten..............................................23
Fase 4: Formuleren van handelingsalternatieven.............................................24
Fase 5: Uitproberen in een nieuwe situatie.......................................................24
Bibliografie........................................................................................................... 25
Bijlage 1: Tweede schriftelijke reflectie op een situatie........................................26
Onderdeel 1: Een situatie beschrijven...............................................................26
Onderdeel 2: Betekenis geven..........................................................................26
2
, .......................................................................................................................... 26
Onderdeel 3: Onderzoeken................................................................................ 27
Bijlage 2: Feedbackformulier over opdracht Ethiek..............................................28
3
