Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

LCDC EXAM QUESTIONS WITH 100% CORRECT ANSWERS { GRADED A+}

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
18
Cijfer
A+
Geüpload op
26-06-2024
Geschreven in
2023/2024

LCDC EXAM QUESTIONS WITH 100% CORRECT ANSWERS { GRADED A+} DSM 5 axis 1 - clinical disorder and other conditions that are focus of treatment. DSM 5 axis 2 - personality disorders and intellectual disability. (mental retardation). DSM-5 axis 3 - General medical conditions. DMS-5 axis 4 - Psychosocial and environmental stressors. DSM-5 axis 5 - Global Assessment of Functioning (GAF) DSM-5 - the American Psychiatric Association's Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, Fifth Edition; a widely used system for classifying psychological disorders.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

LCDC EXAM QUESTIONS WITH 100%

CORRECT ANSWERS { GRADED A+}




DSM 5 axis 1 - ✔✔clinical disorder and other conditions that are focus

of treatment.


DSM 5 axis 2 - ✔✔personality disorders and intellectual disability.

(mental retardation).


DSM-5 axis 3 - ✔✔General medical conditions.


DMS-5 axis 4 - ✔✔Psychosocial and environmental stressors.


DSM-5 axis 5 - ✔✔Global Assessment of Functioning (GAF)


DSM-5 - ✔✔the American Psychiatric Association's Diagnostic and

Statistical Manual of Mental Disorders, Fifth Edition; a widely used

system for classifying psychological disorders.

,Motivational Interviewing (MI) - ✔✔A humanistic, client-centered,

psychosocial, directive counseling approach that was developed by

William R. Miller and Stephen Rollnick in the early 1980s.


MI African Americans - ✔✔*"I appreciate how hard must have been to

decide to come here. you took a big step." * "I think is great you want to

do something about this problem", *"must have been very difficult for

you", "that's a good suggestion"


4 types of MI Statements - ✔✔1) cognitive recognition of the problem.

2)affective expression of concern about the perceived problem. 3) a

direct or implicit intention to change behavior. 4)Optimism about one's

ability to change.


4 types of MI. Cognitive recognition - ✔✔"I guess this is more serious

than I thought".


4 types of MI Affective expression of concern - ✔✔"I'm really worried

about what is happening to me."

, 4 types of MI optimism about one's ability to change - ✔✔"I know that

if I try, I can really do it."


ellicit self-motivational statements - ✔✔rather than identifying the

problem and promoting ways to solve it, help the clt to recognize how

life might be better and choose way to make it so.


The 8 Skills - ✔✔attending, paraphrasing, reflection of feeling,

summarizing, probing, counselor self-disclosure, interpreting,

confrontation.


Attending - ✔✔demonstration of the counselor's concern for and

interest in the client by eye contact, body posture and accurate verbal

following.


Paraphrasing - ✔✔A counselor statement that mirrors the client's

statement in exact or similar wording.


Reflection of feeling - ✔✔the essence of the client's feelings, either

stated or implied, as expressed by the counselor.

Geschreven voor

Vak

Documentinformatie

Geüpload op
26 juni 2024
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

$10.99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
morren

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
morren Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
1275
Laatst verkocht
1 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen